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爱岗敬业的演讲稿

时间:2020-10-16 00:04:48 爱岗敬业 我要投稿

【精华】爱岗敬业的演讲稿汇编五篇

  演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在社会一步步向前发展的今天,我们都可能会用到演讲稿,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编为大家收集的爱岗敬业的演讲稿6篇,希望能够帮助到大家。

【精华】爱岗敬业的演讲稿汇编五篇

爱岗敬业的演讲稿 篇1

各位领导、各位同仁:

  我是一名当代大学生,今天我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的感受,抒发个人情怀。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先进事迹呢?我只不过是做了我应该做的工作,更何况,像这样的工作还应该做得更好,今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的心得体会。

  20xx年9月,我大学刚毕业,就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门,走向社会的许多大学生一样,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。刚开始工作我分配在内部储蓄岗,工作的清闲渐渐让我恐慌起来,整天没几笔业务。那段时间是我们沙岗信用社历史上最受煎熬的一段日子,企业改制,并入合作基金会,与政府关系紧张,在群众中也形成不良的影响。信用社威望不高,农行、邮储乘机抢夺市场,抢夺我们的客源。我们社当年存款负增长,而农行却上升1400多万,邮储也上升800多万,而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。这时,我看到一个人,他在为沙岗信用社所处的经营困境而忧心忡忡,寝食不安,他在为力挽沙岗信用社的颓势而奋力工作,几乎是心力交瘁。他就是我们的主任王玉文同志,那时,我和他一起值班,我从没有看到他睡一个安稳觉,常常是辗转反侧,半夜爬起来抽烟。有时,他和我几乎是彻夜畅谈,谈目前所面临的挑战,谈如何打开工作新局面,谈如何营造经营环境,谈如何实现经营目标,谈如何增加职工收入。让我最受感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观,人生的奋斗从何开始,人生的价值从何体现。让我最受教育的是他向我灌输了信用社服务的理念:服务是竞争的核心。在我的印象中,他从不用空洞的说教,而是旁征博引,渊源深厚。从他的广博知识中,我看到了自己的不足;从他高度的责任心、使命感中,我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中,我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中,我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心,把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台,作为展现沙岗信用社形象的窗口,作为展现海安信合精神风貌的窗口。

  今天,我成功地实现了当初的誓言。我们沙岗信用社的服务面貌已大为改观,我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬,同事的赞许,领导的表扬。三年多来,我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。在不断的总结和提高中,我摸索到一套行之有效的服务方法。

  首先,做好服务,必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户提供服务。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手,但在进行业务操作的时候,我注意动作的连贯性和协调性。在确保正确的情况下,给顾客以美的享受,这是向客户展示个人能力的机会,更是树立信用社形象的好机会。高素质体现的第二个方面就是接待客户礼仪大方。我们提供的文明优质服务,我认为首先是一种内心的深刻感受,而不是生硬的词语和格式化的程序,我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素质体现的第三个方面,做行家,说行话。做到这一点就要加强学习,知识面要宽,理解问题要深刻,对信用社经营的金融产品要全部熟练掌握。有一位企业老板,到我社开设基本存款账户,需要验资50万,可是钱存在南通,携带不便,加上我们的活期储蓄存折只在海安范围内通存通兑,我就替她想了很多种方法,最后利用金桥卡为其解决了难题,通过办理业务和谈话交流,他改变了我们信用社服务手段落后的观念,可见,高素质员工的服务既能塑造自身形象,更能展现整个信用社的良好形象。

  感动你的客户。感动是一种心灵的颤动和情感的升华。感动客户,首先要为我们广大客户的勤奋、善良、创造、节俭的精神所感动,带着这样的心态去为我们的客户服务,才能感动客户。每一位到我们信用社来存款的客户,他们的钱都是付出了辛勤的劳动而积攒下来的,每次接过他们的钱,我的内心就油然升起一种对他们的崇敬。有一位叫刘国兴的客户,他是做豆制品生意的,我每天上班的第一笔业务就是他存的1000多元零币、残损币,天天如此,而且存到一定数目就取走,我从来没有嫌麻烦,也没有责备他存的钱是"过汤面"。每次来,我都是嘘寒问暖,人家赚钱也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前还要把这些豆制品送到附近几个乡镇,他的工作比我辛苦多了。我始终带着这种被他感动的心情去为他服务,几个月下来后,他深深地被我感动了,觉得很过意不去,除了逢人便夸我社的服务好之外,还主动联系生意场上的朋友到我社办理业务,为我社介绍了很多新的客户。其次就是给客户以关爱。关爱别人是一个人良好的道德修养,更何况我们对客户的关爱就是对我们自己饭碗的关爱。平时工作中,我很注重细节,夏天一条毛巾、冬天一杯开水、雨雪天一声叮咛。利用办理业务的过程主动与客户拉家常,子女在哪里上学,成绩怎么样,老人身体怎么样,今年收入怎么样,通过关心拉近与客户的距离。去年下半年,有位客户来我社取款,通过了解,这位客户的孩子在曲塘中学读高二,成绩不太行,想花钱拜托一下老师,我想,农村里赚点钱也不容易,就联系了曲塘中学的一个好友,帮忙打了一个招呼,解决了问题。帮客户的忙就是帮自己的忙,去年年底,这位客户将农行到期的存款陆续地全部存到了信用社。我深刻体会到:只有给客户以关爱,视客户为亲人,才能获得客户的回报。

  走进客户的心。优质的服务其实是心与心的交流。走进客户的心,从客户的需求出发,来推荐我们的金融产品,才能真正抓住客户。这就要求我们在平时服务中多听客户的建议,多积累资料,到了具体服务时,主动迎合客户的心理,尤其是一些老客户、大户、优良客户,为他们设置合理的储种、存期,为他们做恰当的家庭理财。仅就教育储蓄而言,刚接触时客户不了解,我向他们作细心、客观的介绍,为他们设置合理的存期、月存金额、零整周期,吸引了不少客户,现在,教育储蓄已经成为老客户的首选储种。走进客户的心还在于服务方式的改进,比如特定客户上门服务。有位老客户叫王宝来,开了一个小超市,每两三个月就有钱存,有一段时间忽然不来了,我利用中午时间主动上门,情况一了解,两千元全是破币,他说怕浪费我们的时间,我打消了他的顾虑,花了两个多小时整好了两千元残破币,存了起来。加油站的邵文成老板一元硬币需求量较大,常到我这里来兑换,时间长了过意不去,舍近求远到别的行社兑换,我知道这一情况后,到了一定的时间,就主动把零币送到他家,长此以往,他成了我们的忠实客户。服务源自于真诚,只有通过心贴心的服务才能走进客户的心,才能建立起信用社长期稳定的客户群。

  为客户提供超值服务。超值服务是服务范围的延伸。在平时工作中,时刻不忘为客户排忧解难。由于结算手段的不断更新进步,乡镇企业会计不了解新的结算手段,在办理结算业务时,凭证不知如何规范填写,章戳不敢盖,背书不敢填,不知道怎么使用支付密码器,每遇到这样的情况,我都是主动为他们提供帮助,不厌其烦,讲解清楚,做好示范。

  工作三年多来,我在工作上小有成绩,这都是领导和同事们不断鼓励的结果。我们的王玉文主任每次开会必谈服务,每有客户反馈服务质量提高的信息,他都不忘回来鼓励我:"晓兵啊,×××今天在我面前夸你呢!"这都给我以极大的鼓舞,让我有一种不全身心投入就无以报答领导无以报答客户的感受。三年多来,我一门心思扑在工作上,每晚最后一个轧帐下班,晚上加班我第一个到,吃饭我最后一个捧饭碗,苦活累活我第一个走在前面,档案建设我都拣重担挑。去年沙岗到南莫之间修路造桥,运钞车过不来,调送款接送包,都要赶到南莫信用社,不管刮风下雨,每天我都抢着跑。独木不成林,在与同事合作中,我不仅做好自己份内事,还帮助其他同事一同干好工作,尤其在业务交流上,主动向同事们介绍自己工作中的好方法,悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能,帮助他们共同提高业务水平,提高我们整体的服务质量。节假日休息,我经常抽出一定的时间回访我们社的客户,请他们谈我们的不足,谈他们的需求,改进我们的工作。

  勤奋的工作换来了丰厚的回报,在我社各项业务蒸蒸日上的同时,连续两年,我被选为县联社先进个人,这次又被推荐为省联社先进个人。我们的马理事长以及联社其他领导也多次在不同场合对我的工作给予了肯定和表扬。我的内心激动不安,作为一个普通职工,仅取得了一点细微的成绩,却受到领导的如此关心爱护,这都将成为我今后更加出色工作的巨大推动力量。

  各位领导、各位同仁,我们是幸运的一代,欣逢海安信合盛世,这是我们人生难得的际遇。在这样火热的事业面前,我们火红的青春正旺盛,火热的心在跳跃。体现价值、旺盛我们的奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我们足下。我们清醒意识到,今天的机遇难得,未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。我们正肩负使命,挺进未来。

爱岗敬业的演讲稿 篇2

  什么是奉献?她是一种不求回报的给予,是一种高尚的情操,是一种平凡的`精神。她既表现在国家和人民需要的关键时刻挺身而出,慷慨赴义,也融会和渗透在人们日常的生活和工作中。

  作为劳动保障监察的大队的新成员,我时时在想,我能为劳动者,为企业,为桐乡的发展做些什么呢?在老同志身上,我看到了他们所付出的辛勤汗水。

  今年2月初的一天,我们劳动保障监察的大队接到电话,称我市某建筑工地的十几名民工在工程完工后拿不到工资。由于春节临近,民工们想快点拿到工资,好回家过年,因此他们的情绪很不稳定,若稍有差池,后果很难想象。接到举报投诉电话后,我们的监察员立即赶赴事发地点。今年的2月,几十年不遇的大雪一直考验着每个人的意志,天冷,风大,路冻,车难行,但这一切大自然的因素丝毫没有影响到我们劳动保障监察员前进的步伐。

  到达事发地点后,监察员发现民工们与工程负责人对峙的场面非常紧张,有些民工们说他们的火车票已经买好,就准备拿钱回家过年;有些民工们说家里正等着这笔钱用,有些民工们则宣称若拿不到工资,就让工程负责人过不好年。而工程负责人又称资金紧张,一时拿不出钱,双方互不相让。监察员一边与民工们耐心沟通、安抚情绪。一边向该工程负责人进行了劳动法律、法规的宣传与讲解,使该工程负责人深刻认识到自己的做法有违劳动法律、法规,监察员要求工程负责人尽一切可能,筹到钱,把工资发放给民工们。经过一天的努力,民工们拿到了全部被拖欠的工资,事情得到了圆满的解决。此时已是晚上十点,大雪依然下着,阵阵寒风呼啸嘶吼,桌上的茶水凉了,我们的监察员还饿着肚子,但看到民工们拿到工资后欣喜的表情,我们的监察员笑了。

  第二天,民工们怀揣着回家过年的火车票,向我们劳动保障监察的大队送上了一面鲜艳的锦旗,看着他们匆匆赶赴火车站的身影,我想这面锦旗代表了民工们质朴的心,她就是对我们工作最好的肯定。

  像这样的突发事件很多,每一位劳动保障监察员都经历过这样的事件,正是这样一批对事业勤勤恳恳、兢兢业业的劳动保障人,在平凡的岗位上,做出了不平凡的业绩,他们情系百姓,他们乐于奉献,他们为桐乡的发展保驾护航!

  “灿烂星空,谁是真的英雄,平凡的人们给我太多感动!”这,就是我们劳动保障人!榜样给我力量,榜样伴我成长,在这样的感染下,在这样的氛围中,我学会了怎样恪尽职守,学会了怎样忘我奉献。记得奥斯特洛夫斯基曾说过:“人的一生可能燃烧,也可能腐朽。我不能腐朽,我愿意燃烧起来。”燃烧的精神就在于全身心无私的奉献!我们劳动保障人就是奉献者,只有自觉无私的奉献,才能在过程中找到自己的人生坐标,才能在为人民服务中燃烧自己,实现自己生命的真正价值。同志们、朋友们,新时代的号角吹响了,让我们以奋发有为的精神,以冲刺的状态,让劳动保障事业发展的步伐快些、快些、再快些!

  选择阳光,高山会拥有绿色;选择奉献,我们会拥有辉煌的明天!让我们的生命在建设“平安桐乡”的实践中激情燃烧吧!

爱岗敬业的演讲稿 篇3

各位领导,各位同仁,大家好。

  邮政事业,从徒步的信使、发展到高科技化的邮递网络,在我们的邮政行业里,正发生着翻来覆去的变化。

  我入局时间不长,在入局的两年里,我对市邮政局有了较为深刻的认识,也融入了这个大家庭。下面我想从以下几个方面,谈谈我的真实感受。

  一、大有可为的职工之家

  在我刚刚入职的时候,就得到了从领导到老职工热情的传帮带。在这里,没有你我之分,没有彼此的勾心斗角,有的只是热心的帮助。内容丰富的业务培训,对个人生活无微不至的关怀,业余文化生活的不断开展,使我真正有了家的感觉。

  1、增长知识的大课堂

  这里是学习的大课堂,局里经常举办各种各样的培训班和学习班。从市邮政局艰苦奋斗的优良传统开始,到信息员、通讯员,乃至每个员工道德品质,人生道德观的培训。让每个受训者,有入局便似回家的感受。

  2、一心为民众的集体

  在这里,你可以看到深入田头村庄的服务。为了节省农民们的时间,我们的工作人员,牺牲大量业余时间,利用每月下旬农村电工集中收取电费的时间,到各村组现场办理电费划拨签约。即节省了农民的时间,又方便了农民的工作,节省了农民大量的时间和精力。

  3、丰富多彩的业余文化生活

  邮政局的工作从来都是马不停蹄,但局党委利用一切空闲时间,召开各种各样的运动会及各种各样的比赛。为了促进地方教育的发展,规范学生的书写格式,我局还与学校连续三年联合开展了江陵县第三届中小学生书信比赛。在学生的心里,播下了规范书写及人民邮政为人民的种子。

  二、磨砺与培训并重

  1、对员工人格的培养和教育

  市邮政局领导,不仅对员工进行业务方面的培养,更对员工人生观方面进行培养。在市邮政局领导的带领下,首先对新员工进行分营以来十二年的风风雨雨,进行不厌其烦地教育。对市邮政局的优良传统进行不折不扣地传播。在市邮政局的带领下,先后出现多起催人泪下的动人场面。这包括不顾个人安危,勇敢捍卫人间正道的:“勇追交通肇事逃逸者”的行动;有拾金不昧,积极寻找失主的感人事迹,有发现学生中奖后,主动联系学校并直接送至学生手里的员工。这不是偶然的,而是蕴藏在全体邮政局干部职工中的一种力量,是言传身教的必然结果。

  2、成就事业的平台

  市邮政局不仅教育员工把工作当做事业来做,同时积极鼓励员工出主意想办法。不管什么样的意见,只要是对工作有益的,局里都会义无反顾地采纳。局里还积极出台了各项激励制度,营造一个“想干有机会、能干有舞台”的平台。使员工劲有地方使,智慧有地方用。

  3、宝剑锋从磨砺出

  对广大员工,只要合格上岗之后,便放手使用。有困难一块儿解决,有困惑一块儿交流。我们的员工,在短时间内,便成了邮政行业的先锋,成了邮政行业的行家里手。他们继承了市邮政局的优良传统,想为民众所想,急为民众所急。在多年的工作中,不知道有多少人在他们的维系中,找到了失散多年的亲人。在他们的辛勤跋涉中,也许传递了能够救活一个村庄,一个集体的信息;在他们的脚下,也许正传递着一个企业复活的基因。尽管我从事邮政工作只有两年的时间,但我由衷地感受到:邮递事业,光荣而伟大。

  在工作中,我看到了邮政事业突飞猛进的发展,看到了邮政事业给人们带来的无比快慰,看到了邮政事业在国家的改革开放及经济发展中巨大的作用。因此,我深深地爱上了邮政事业。也许在我们的邮递过程中,我们的面庞会被晒黑,但我们的事业,光荣而伟大。

  网络化的传输,使人们充分体验了邮件的快捷,各种应用软件的产生,丰富了现代人们的邮寄生活。现在的邮电事业,使远隔重洋的人们,缩短了他们的距离感;使两地分居的情侣,每天可以看到爱人鲜活的画面。

  一个有着悠久历史的城市,一个充满传说的城市,一个美丽如画的城市。作为一个邮政使者,我能为我们湖北,为我们的贡献自己的青春,我感到无比的荣耀,无比的自豪。不管是风里雨里,不管是骄阳下还是大雪天,我都愿意为你贡献出我的毕生精力。为我们的邮政工作,把千万个美好的信息,传播向无尽的远方。

爱岗敬业的演讲稿 篇4

各位领导、各位同仁、青年朋友们:

  大家好!我叫××,今天,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。

  这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。

  这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要忘记,我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,建行事业兴旺,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们这一代年青人的身上。

  我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应改革,推动改革。首先要做到热爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;其次要树立坚定的信心,具有面对任何困难和挑战的勇气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;最后是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领,才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,积极爱岗敬业演讲稿身于建设银行改革与发展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!青年朋友们,行长曾经说过:“建设银行的改革需要青年,建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年,希望寄托在青教师爱岗敬业人身上,青年兴则建行兴,青年强则爱岗敬业的稿行强,青年有希望,奏响银行未来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇,不负恩照行长寄予我们的殷切希望,行动起来,让改革见证我们的青春,让我们用知识加汗水,去顺应新改革、拥抱新希,迎接新挑战,让青春在改革中飞扬!

爱岗敬业的演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家晚上好,当今的中国,是一个飞速发展的国家,全中国每年的建设总量早已跃居全球第一:一幢幢高楼拔地而起,一条条公路绵延远方,一段段铁路破土竣工。如此巨大的工程量促进我国经济发展的同时,也给各工程单位带来了丰厚的利润。而恰恰是这金钱上的巨大诱惑,蒙蔽了一些人的双眼,怠惰了一些人的思想。他们不再积极进取,他们消极怠工,没有实干,没有思考,没有创新。他们想:既可以轻松地拿到钱,又不用努力地工作,何乐而不为呢?

  各位,如果我们每个人都抱着这样的心态去面对自己的工作,那么高质量的工程作品就不会出现,随之而来的便是工程项目数量的缩减,甚至完全被其他工程单位挤垮,丢掉我们自己的饭碗!

  这不是危言耸听,现实生活中这样的事情正在发生!严峻的现实让我们看清脚下的路,同时也激发我们寻找解决问题的方法。我认为实干精神是我们大家迫切需要的!因为只有实干才能增值,实干才能兴企!

  什么是实干?我认为就是要谋实事,务实效。想干事,敢干事。实干,从当下看,是为企业增值、创收。从更长远的角度去看,是一个企业能够兴盛繁荣源源不断的动力。

  企业兴亡,匹夫有责。我们每个人都是企业的员工,不管做为领导还是普通工人,都要怀着饱满的热情去对待自己的工作。工作没有贵贱之分,只有分工不同。不管是一道充满智慧的指令,一份科学精确的报表,还是一声坚定有力的锤音,所包含的都是对工作满腔的热情。我们的企业就像一台巨大的机器,我们每个人就是这台机器上的一个零件,我们只有踏实工作、相互协调、开拓创新,这台机器才能正常运转。我们的企业才能跟上时代的步伐,才不会被社会淘汰。

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