创三甲医院护士演讲稿
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在当下社会，用到演讲稿的地方越来越多，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的创三甲医院护士演讲稿，欢迎阅读与收藏。
创三甲医院护士演讲稿篇1
有人说，比大地更广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是心灵。作为一名护士，我们要拥有博大的胸怀，纵使受了委屈，我们的脸上依然是灿烂的微笑，我们知道：这微笑是阳光，能减轻病人的疼痛；这微笑是雨露，能滋润患者的心灵；这微笑是翅膀，承载了千万个家庭健康平安的希望。
每一个人都有梦想，而我的梦想是成为一名优秀的护士。记得我刚踏上手术室岗位的时候，心里充满了对新生活的美好憧憬。无影灯下，我曾用自己火样的热情和赤诚去描绘着自己未来的事业。然而，现实并不像想象的那般完美和甜蜜。我们每天要面对着的是一张张被病痛扭曲的面孔，听到的是一声声长吁短叹，一阵阵抽泣呜咽……永远忙碌的脚步分不清时间的分分秒秒，3小时，6小时，甚至10几个小时，腿酸了要站得住，肚子饿了要挺得住，眼睛困了要熬得住……多少个深夜，我们被急诊电话惊醒，迅速投入到紧张的工作中。记得，多少人因为连续加班加点，发烧、腹泻、口腔开始溃疡，可是为了更多的病人能健康微笑的离开医院，我们只利用休息时间吃点药，继续坚守岗位；也记得，多少同志，舍小家，为大家，克服家庭困难，从不叫苦叫难。与其说这是一种品格，不如说是一种长期积淀的工作素养，一种具有责任感和事业心的精神境界。奉献应弘扬，奉献精神更应在弘扬中崇尚。
一个集体的凝聚力从哪里来？领导者领导行为的影响力固然关键，但更为重要的是整个集体的主人翁意识、团队意识、合作意识。有了凝聚力才有团结，有了团结才有温馨。温馨不是安逸，温馨不是索取，温馨是每一个人在给予中营造起来的家的感觉。正如一个家庭赢得温馨一样，集体的温馨取决于个体行为。现在，我们已经形成了“紧急有协作、遇事有商量、困难有帮助”的好风气，并以“质量为核心，全心全意为病人服务”使患者体会到“家”的感觉。正是这种感觉，使大家潜移默化地爱护这个集体，热爱着我们的医院。为我院争创三甲努力着，奋斗着。记得有人说过，用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。我们的双手托起的是明天的太阳，我们的双臂撑起的是希望的蓝天。面对渴求的目光，我们义无反顾；面对一贯的平凡，我们从容不迫；面对神圣的职责，我们兢兢业业；面对时代的召唤，我们一往无前。
我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业；我不是学者，不能用深邃的思想思考我的价值；我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而，我是一名护士——一名普通的手术室护士，我要感谢我的职业，是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，让我理解了活着就是一种美丽！我要感谢我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我更加美丽。借此机会，请允许我用弗洛伦斯。南丁格尔的誓言，与为我们医院的历史上、今天的和将来的发展，作出贡献的每位护理同行，及在座的每一位同事共勉————余谨于上帝及公从前宣誓，愿吾一生纯洁忠诚服务，勿为有损无益之事，勿取服或故用有害之药。当尽予力以增高吾职业之程度，凡服务时所知所闻之个人私事及一切家务均当谨守秘密，予将以忠诚勉助医生行事，并专心致志以注意授予护理者之幸福。
创三甲医院护士演讲稿篇2
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家晚上好！
在这个隆重而又担负使命的创建三甲医院动员中，我能作为护士的代表，在此代表全体同仁发言，表达我们心声，阐述我们的决心，担当我们的责任，我感到非常荣幸！有幸纳入创建三甲医院之列，不但是所有医院的梦想，更是专科医院的荣耀，今天我们医院领导在这里郑重宣布，要在我们这一代人，通过我们的努力，在绍兴创建另一所三甲医院，意义深远！这充分说明，我们上级领导和医院领导对我们历年工作的肯定，对医院发展工作的责任，对我们工作的.极大的信任，更是对我们护理工作的一种鞭策与激励，其意义不言而喻。
曾记得，我们医院上三乙医院的时侯，我们在医院领导的带领下，全院上下，精诚团结，同心同德，齐心协力，终于获得成功！转眼间，已五年过去了，在这块肥沃的土壤中，在坚强的领导团队带领下，我们不断地吸取养分，在阳光和雨露的滋润下，得到又好又快地发展着……今年又迎来了争创三甲医院的光荣艰巨而又流芳任务，这是我们每一个工作者的荣耀，是每一个人的提升，是每个人的奉献，这是一项载入史册的伟业，影响着我们参与者的一生！但是，创建三甲医院，不是“说来就得”的事情，它是一项系统工程，不是哪个部门，不论是你我他，都是一件永远的大事。我们必须牢固树立自身体现的价值机会是有限的，人生的拼搏是机会的，在医院创三甲领导组的带领下，我们各司其职，各尽其责，群策群力，作为我们基层的体现者，应该体现其闪光的年华，实现美丽的价值！
我们是生处第一线的战士，我们工作中的一言一行、一举一动，无不体现着我们的医院质量、反应我们的服务水平，透露我们的精神风貌。可以说，咱们这群美丽的天使，就是我们第六医院的一张鲜活的名片！是一个小小的亮点，因此，当下医院面对着新一轮的光辉，我们该付出什么？我想
一、要立足岗位，服从指挥，进一步树立全局意识，开拓进取，学习《评审标准》，领会创建精神。
二、要注重护理的人本和人文建设，提高主动服务意识，一切以病人为中心，切实满足病人的需求，在提供优质服务的同时，加强护患间的沟通，提高病人满意度。
三、要继续深入开展以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，规范护理服务行为，构建一个严密的无缝隙的护理体系，注重心、言、行的规范，积极推行“以人为本”的理念，推进各项工作的展开。
四、认真落实护士岗位规范、护理人员优质服务宗旨，关注细节，优化服务，不断提升护理的亲和力。
五、要依法执业。《护士条例》明确了护士的权利和法律责任，在日常工作中要贯彻执行各项有关法律法规，落实各项规章制度，切实提高护理质量。
六、要加强护理专业内涵建设，多角度拓展和延伸护理服务的范围和链条。为医院创三甲做贡献。
姐妹们，医院的大事，永远是每一个工作人员的大事，让我们大家团结起来，在医院领导的统一指辉下，齐心合力，注重细节，关注过程，提升护理形象，规范操作，为绍兴我们六院奉献我们青春的年华，为我们美丽的未来，描绘美丽的宏图，为我们的发展，贡献出我们的天使的大爱！
谢谢！谢谢我们的领导，谢谢我们的同仁！我们努力吧！胜利永远属于我们！
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