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公司领导讲话稿

时间:2021-11-04 17:39:34 领导讲话稿 我要投稿

公司领导讲话稿范文(15篇)

  在当今社会生活中,用到讲话稿的地方越来越多,讲话稿可以帮助发言者更好地表达。你写讲话稿时总是无从下笔?下面是小编帮大家整理的公司领导讲话稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司领导讲话稿范文(15篇)

公司领导讲话稿范文1

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

  晚上好!

  今天,是我们Xx集团20xx年的团年晚宴,我们非常荣幸的邀请到了长期关心和支持我们Xx、Xx、Xx公司发展的各级政府、领导,以及一直信赖我们与我们友好合作的业务伙伴。在此,我谨代表集团公司对各位的到来表示热烈的欢迎!并致以诚挚的祝福和美好的祝愿!同时,也借此机会向一年来辛勤工作的广大职工、默默奉献的职工家属,以及长期关注Xx事业的社会各界表示真诚的感谢,愿你们在新的一年里心想事成,阖家幸福!

  20xx年,是集团公司持续稳健发展的一年,也是收获的一年。这一年里,我们集团旗下的各公司在董事局的正确领导下,继续扩大经营范围,与国内外知名品牌商密切合作,积极拓展业务,订单纷至沓来。尤其是集团旗下的Xx公司,因订单充足,公司经营创造了历史的新高峰,取得了令人可喜的成绩。面对Xx良好的发展前景,这一年里,公司在20xx年开始对一二厂所有的染缸升级换代、厂房设施修缮改造,以及购置新增染缸、定型机、干布机、解扭机、打包机等生产设备的基础上,下半年又为一厂整理部购置新增了2台定型机和1台干布机,并于10月前全部安装并投入使用。为了提高效率,减少损耗,降低成本,公司10月下旬为针织部机台安装了织针探测器,现在每月的坏针疵布量比以往要减少约40%左右。这一年里,集团公司旗下的各公司也着手进行了岗位组织和生产结构调整,并对整个集团公司资源重新进行整合,加强团队建设,优化生产流程,合理整合资源,各公司的生产管理焕然一新,过程管理更加顺畅。集团公司这一系列的改革大手笔,为本年度和今后的发展打下了坚实的基础,今后的脚步将会迈得更加扎实有力!为感谢全体职工辛勤付出,公司年底还为员工发放年终奖,给员工购买火车票,包车送员工返乡,并举行抽奖活动等增进员工福祉。在今天的晚宴上,还要特别祝贺服务集团公司十周年的共190名老员工和服务Xx公司二十周年的63名老员工,你们每一份辛劳都记录在集团公司发展的功劳薄上,我要为你们点赞,也感谢你们!

  展望20xx年,我们还将面临各种困难和挑战,但我们有信心,有能力做得更好。愿各级领导继续关心和支持Xx集团的发展,愿所有的新老客户一如既往的与我们真诚协作,友好往来,共谋发展。同时,也希望我们集团公司的全体职工齐心协力,开拓创新,为集团公司的美好明天继续奋斗!Xx集团将再次扬帆起航,坚定信心,克服一切困难,为实现我们的Xx梦而不懈努力,力争为地区和社会作出更多、更大的贡献!

  再过十多天就是20xx年的农历新年了,在新春佳节即将到来之际,最后,请允许我再次代表Xx集团公司给各位送上一声祝福,预祝大家在新的一年里身体健康,万事如意,生活幸福!

  谢谢!

公司领导讲话稿范文2

  刚刚过去的20xx年是xx农牧发展史上极不平凡的一年。在党工委管委会的坚强领导下,公司党委团结带领广大党员干部职工战胜了各种困难,取得了经营“十三连增”、月销量突破2万吨、xx预混料走出国门、劲达饲料省名牌复评获得高分、xx农牧成为杨凌示范区援外培训基地等一系列骄人业绩。

  压力和挑战使xx人变得更加团结、更加坚韧、更加成熟。压力和挑战是弱者的“拦路虎”、是强者的“试金石”。求实、团结、竞争、创新的xx人是行业的强者、时代的强者。xx人的坚强,源自于示范区党工委管委会的坚强领导,源自于历任领导班子和xx人积累的事业根基和文化根脉。xx事业的根基,就是热爱xx、忠诚企业、敢于担当、积极奉献的干部员工队伍,就是经营“十三连增”、规模位居西北单厂第一的发展成就;xx文化的根脉,就是全体xx人对xx事业的忠诚和热爱,就是广大员工以厂为家、厂兴我荣、厂衰我耻的归属感、凝聚力和向心力,就是企业风清气正、团结和谐、上下一心、内外合力的正能量。

  面对复杂多变的行业形势和日趋激烈的市场竞争,全体xx人要围绕《公司20xx规划》既定的战略目标任务,坚持“一张蓝图绘到底”,用“钉钉子精神”一锤子一锤子去敲、一件事一件事去落实、一项问题一项问题去解决、一个难点一个难点去攻克,持续推动企业做强做优做大,努力为示范区经济社会发展贡献“xx力量”。

公司领导讲话稿范文3

各位同仁:

  新年新气象,今天我们大家在一起共同的为今年画上一个圆满的句号,很高兴有这么一个机会,可以与大家共度这个美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好,抛开一切,开心最重要!

  我想:真正的快乐。

  一颗善良的心所带来的宁静

  一个宽阔的胸怀所带来的平和

  拥有理想和希望所带来的激情

  为理想而付出和坚持所带来的充实

  实现自己的人生价值所带来的满足

  “放飞理想,挑战自我,不断超越”,在这条道路上,我们谈了几年,走了几年。我希望在未来的日子里,我们在座的每一个人,互相扶持,互相帮助,共同经历,共同感悟,共同提升。一起走得更高,更远。以实现我们“快乐生活,快乐家庭,快乐工作”的生活理想。

  都说五湖四海能够聚到一起就是缘分,我珍惜这个缘分,最后,希望大家以后都能风雨同舟,一起奋进为公司发展进献自己的力量,也祝愿各位合家欢乐,工作顺利!

  谢谢大家!

公司领导讲话稿范文4

  尊敬的各位同事,俗话说,“一年之计在于春,一日之计在于晨”,作为审核一线的工作人员,能利用周一早会这一机会,与各位同事共同交流工作心得和探讨医保工作中的各种疑难问题,我感到十分高兴,下面就我工作中的切身感受作如下汇报,请各位同事指正。

  一、 外塑形象。医保窗口面对的是各类参保报销和咨询人员,各窗口人员要牢固树立服务意识,规范言行举止,对参保对象有亲人般关心,切实把他们的关切重视到位,避免各类误会和冲突的发生。

  二、 内练技能。我们的医保政策繁琐复杂,政策也时常有调整,这就要求我们的工作人员不仅要吃透各项政策,更要在实践中把各项惠民政策落实到位,碰到疑难问题要主动汇报请示。

  三、 紧抓进度。我从事的居民医保审核工作自去年扩面工作大力开展后,各项业务服务人数大幅攀升,特别是在校学生再投保日均报销人数达到了数十起,华阳九成外诊人数居高不下,各定点医院就诊人数月均近300人次,同时在大厅还要面对各类参保服务对象和完成领导布置的各项任务,这就要求我在做好窗口服务工作的同时科学统筹,要把各定点医疗机构的费用规范和监督提升到更高的要求,督促各定点医疗机构进一步规范各类收费,对基本医疗保险的前瞻性工作多做思索,同时,对领导布置各项其它任务要及时高质完成。

  以上是我的一点感想,请大家给予指正。

公司领导讲话稿范文5

尊敬的xx:

  大家好!

  今天,我非常高兴参加我们xxx(中国)制药有限公司成立的庆典,这是我们全体职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先,请允许我代表xxx(中国)制药有限公司,向前来参加今天仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!你们在百忙中专程前来,为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆,更是对我们最大的鞭策和鼓舞!

  xxx公司是世界著名的跨国制药企业,总部设在xx。公司的创始人xx先生曾经说过:仅仅发明一种新药,并非已经大功告成。我们还要探索有效途径,使xxx的最新成果能造福全人类。xx年xxx公司进入中国,并于xx年12月28日辞旧迎新之际建立符合gmp标准的合资厂—xxx(中国)制药有限公司。今天,从我们xxx(中国)制药有限成立起,也应时刻恪守默克先生提出的这一目标。同时,我们xxx在面临新世纪挑战时,也要创造一个满意的工作环境,为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。

  各位领导、各位来宾,xxx(中国)制药有限公司从今天起正式以新的姿态步入药品行业,参与激烈的市场竞争,我们深知肩负责任重大,压力很大。但我相信,在市、县领导的关怀下,在兄弟单位的支持下,在各位同仁的努力下,xxx公司一定不负众望,必将为全省经济发展和社会全面进步再做新贡献!

  谢谢大家。

公司领导讲话稿范文6

各位领导,各位来宾,全体员工同志们:

  天时人事日相催,冬至阳生春又来!在这元旦佳节辞旧迎新之际,我们共聚一堂,举办这次以“颂公司之美,壮公司之志,扬公司之威,铸公司之魂”为主题的“公司之春”元旦文艺晚会。借此机会,我以公司董事长、总经理的名义,向在场各位致以节日的祝贺和诚挚的问候!

  即将过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,积极参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻考验洗礼的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格呈下滑趋势、运力不足、银根紧缩、焦化企业准入门槛抬高等这些不利因素,我们着重提高自身素质,并加强规范化管理,努力完善基础建设,团结一致,咬紧牙关,攻坚克难,在市内同行业中首当其冲地取得了安全生产许可证;圆满地接待了省、市、县组织的三次安全生产现场会;光荣地被国家商务部批准为全国首批享受焦炭出口配额的48家企业之一,被国家发改委首批公告为焦化行业准入企业;胜利地通过了质量、环境、职业健康三个管理体系的认证工作;成功地跻身于本地区五十强企业和制造业十五强企业之列;顺利地完成了为市民供气的工作,同时,聘请著名公司的专家团队进行了现代企业制度和企业文化的全面策划并取得了阶段性的成果;较好地实现了企业在逆境中的平衡过渡。这些成绩的取得是党的政策正确指引的结果,是各级领导大力支持的结果,是各协作单位全力支持的结果,是社会各界倾心关怀的结果,是全公司上下精诚团结、自强不息、以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此,我们向一贯支持和关心公司发展的各级党委、政府、各职能部门、中化国际、中国行业协会、中国银行、社会各界的新老朋友,以及公司全体干部职工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!

  20xx年,焦化行业将继续处于“严冬季节”,我们面临的困难将更多,挑战更严酷,竞争更激烈。我们举办这次文艺晚会,旨在进一步增强企业的凝聚力、向心力,进一步动员广大员工,认清形势,开拓未来,团结一致,勇打硬仗,以敢打必胜的信念和连续作战的作风,驾驭公司这艘旗舰乘风破浪,永往直前,向“装备现代化、管理科学化、经营国际化、产品精尖化”的目标挺进。同时,我们也深切希望继续得到各级领导、各行业、各界人士一如既往的大力支持和关怀,公司将永远是你们同强共赢的诚信伙伴!

  在这次文艺晚会的准备过程中,组委会、各级干部和演职人员不计报酬、加班加点、昼夜苦战、尽心

  尽职、绞尽脑汁、用心设计,体现出很高的思想境界,很强的团队意识、大局意识、责任意识和较强的艺术造诣,使我的内心深处倍感我们的员工可亲、可爱、可敬,使我进一步体会到实施人本战略的真实含义,更使我看到了公司走向明天的希望所在。严冬已经来临,春天就不会遥远。有这样一支能征善战的员工队伍我们有一千个、一万个理由坚信:公司的明天会更美好!

  最后,祝大家新年愉快,工作进步,身体健康,合家幸福!预祝晚会圆满成功!

  谢谢大家。

公司领导讲话稿范文7

全体运动员、裁判员、各位同志同志们:

  今天,我们迎来了20__本公司秋季运动会,在这里我要向公司职工致上最深刻的慰问,向奋战在公司劳动生产线上和各个部门的员工致以崇高的敬意!同时我为公司举行的秋季运动会表示最热烈的祝贺!向精心组织这次运动会的公司员工表示最诚挚的感谢!希望公司全体干部员工珍惜当前的良好形势,充分发挥自己的潜能和工作热情,把体育精神融合到日常工作中去,为实现公司发展目标贡献自己的青春和活力。

  职工是社会物质财富的创造者,也是先进文化的传播者,举办运动会就是加强企业文化建设,传播先进文化的好途径之一,它能激发广大职工的热情,凝聚职工的力量,为企业的文化建设增光添彩。我相信:这次运动会的举办,对进一步动员广大职工加强体育锻炼,提高全面健身意识,发动大家以强健的体魄、振奋的精神、饱满的激情,积极投身于公司的各项工作,实现我公司健康快速发展,必将起到积极地推动作用。我希望全体参赛队员能够顽强拼搏、公平竞争、赛出风格、取得好成绩。裁判员能够严格遵守公平、公正、公开的原则执裁比赛。我相信,在大会组委会的领导下,在全体运动员、裁判员、领队、教练员和工作人员的共同努力下,本届运动会一定会办成一个安全、文明、团结、奋进的运动会,办成一个讲实力、讲风格、

  讲公正的运动会。希望参赛运动员大力发扬体育精神,顽强拼搏,争创佳绩,争取竞赛成绩和精神文明双丰收,为推进我公司的体育事业发展进而促进各项事业共同发展做出积极的贡献。最后,祝运动员取得好成绩,祝比赛圆满成功。谢谢大家!

公司领导讲话稿范文8

尊敬的各位来宾,亲爱的朋友们:

  大家下午好!

  凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年,一元复始,万象更新。在这辞旧迎新的时刻,我谨代表xx照明和xx电器,向全体员工和一直支持

  我们的新老朋友们,致以衷心的感谢和诚挚的祝福!祝愿大家在新的一年里,身体健康,阖家欢乐,万事如意,马到功成! 岁月不居,天道酬勤。20xx年,xx照明在以xx董事长为首的管理团队的带领下,在各个部门的共同努力下,公司整体面貌发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩;新的研发中心已经建成,led产品车间已正式投入生产,ge和5s管理模式已全面实施并初见成效。我们的汗水换来了收获,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的梦想得到了实现,这一切成绩都凝聚着广大员工的智慧和汗水,渗透着员工家属对xx的关心、支持与奉献。在此,我代表公司对你们的付出表示衷心的感谢!

  过去的一年,我们通过每周的日清例会,统一了思想认识,形成了我们共同的人生观、价值观。因为共同的梦想,我们成为了一家人,成为了具有远大理想的xx的一份子。一起走过,一起奋斗,领导也好,员工也好,效益不分你我;一起拼搏,一起努力,研发也好,生产也好,成就离不开彼此,因为团结,我们有了上一年的成功,因为信念,我们必将创造来年的精彩。xx从创立的那一天起,我们的骨子里就流淌着永不服输的血液,我们的思想里就充满着永不放弃的决心,我坚信,xx人,敢于接受任何挑战,敢于攀登任何高峰!

  台历翻开新的一页,充满希望的20xx年信步向我们走来,这一年,是xx转型升级、实现十倍增长的关键的一年!光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在这新的起点上,让我们携手并肩,满怀信心,抢抓机遇,迎接新挑战,以专业、专注、专心的态度,创新、创意的理念创造出世界一流的产品,全力以赴,打造每个产品的行业领导品牌。”

  我坚信,有各位领导的大力支持,全体员工的众志成城,我们会以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,共同铸就xx明天的辉煌!

  再次送上美好祝愿:祝大家新春快乐,幸福安康!

  谢谢大家!

公司领导讲话稿范文9

  尊敬的各位领导、各位来宾、员工同志们:

  玉兔辞旧岁,金龙迎新春。满怀十二五开局之年的喜悦,我们迎来了崭新的20xx年,开启十二五新的征程。今天,我们在这里欢聚一堂,辞旧迎新。。公司已连续五年蝉联中国女鞋基地及街道办优秀企业与先进企业,公司实现了纳税超过1000多万元。

  成绩的取得,离不开区委、区政府和滨街道办的正确领导,离不开社会各届的大力支持,离不开各位员工的辛勤付出。在此,我代表集团董事会,向为长城发展付出辛劳的全体员工表示衷心的感谢,向多年来关心支持长城发展的各位领导和各位来宾致以崇高的敬意! 律回春渐,新元肇启。今年是十二五开局的第二年,也是我们抢抓新机遇,谋求新发展,实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气,同心同德,趁势而上,再创辉煌。

  一是加大项目推进力度,在做强做大企业上取得新突破。 全面实施公司的军、警鞋底生产技改扩能改造,积极启动公司科技创新及研发中心职能作用。加快我司军、警鞋底的研发,确保公司真皮鞋底车间生产流水线的投产达效。优化公司的机构设置和人员配备,加快对二个科技立项项目及11个专利产品的设备技术改造,力争明年把秀龙商标打造成温州市名牌商标,加大结构调整力度,全面提升公司的经济效益,把公司打造成同行业的领头羊。 二是加快集团化创新步伐,在打造行业排头兵上取得新突破。 继续实施品牌带动战略,加快提升高附价值产品的市场份额。加大研发投入,创新工艺技术,创新营销模式。

公司领导讲话稿范文10

尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:

  大家上午好!

  流光红了樱桃,绿了芭蕉。忙碌充实的20xx已经成为了过去,迎接我们的将是希冀蓬勃的20xx!在这辞旧迎新之季,我代表xx餐饮管理有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感激和诚挚的问候!祝大家新年欢乐,万事如意!

  20xx自始至终对于我们而言都是一个充满活力的开始!这一年对于我们公司而言是历史性的一年。

  在过去的这一年中我们有过困难,更有过收获。困难,就是人才的缺乏,观念的陈旧。本科生做面食让人难以理解;市井馒头店就是脏乱差,没有发展,是一种最简单的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的战队,做的不是简简单单的市井小店,我们要做的是商超规模的面食店。更加透明化、卫生化,而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。打造全新的面食行业模式。当然,这一年里更加收获重重。我们已经拥有xx等15家店面,其中不乏商超。满客隆超市里xx主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。可是,我要说,这仅仅是一个开始,我们还会拥有更多的商超型店面,还会有更多的人才加入我们的战队!

  活力与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。20xx年将是我们迎接挑战、加快发展之年,我们将两条腿走稳路,直营和加盟共进。

  金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。我相信,在我们xx团队的不懈努力下,在未来的征程中我们必将充满生机,满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!

  再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝xx餐饮管理有限公司宏图大展,蒸蒸日上!

公司领导讲话稿范文11

  尊敬的各位来宾、朋友们、女士们、先生们:

  大家中午好!金龙献瑞苏千里,绿柳迎春乐万家!在这辞旧迎新的时刻,我们满怀胜利的豪情,欢聚一堂,值此佳节到来之际,我代表乡党委、集团公司、市场班子集体,向出席今天团拜会的,全体干部、职工,表示忠心的感谢,感谢你们,一年来,为市场发展所做出的巨大贡献,感谢你们,在工作岗位上的恪尽职守和无私奉献! 成绩的背后,我们看到的是班子集体,运筹帷幄的汗水与智慧;是党员干部,身先士卒的坚持与奉献;是一线职工,任劳任怨的爱厂如家与荣辱与共。

  在此,我代表我的家人,向关心和支持我们工作的,广大员工家属,致以诚挚的问候和良好的祝愿!祝愿大家在20xx年,在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意!

  风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更需快马加鞭。新的一年,让我们携起手来,以更加开拓创新的胆识魄力,更加锲而不舍的执着干劲,更加求真务实的工作作风,同心同德,真抓实干,为XXXX更加美好的明天而努力奋斗!共襄十二五规划之盛举!

公司领导讲话稿范文12

各位委员:

  大家下午好!今天会议的议程全部结束了。

  转眼半年就要过去了,很快建党90周年大喜的日子就要到来,公司3周年司庆也将接踵而至,综观上下半年,可以说形势喜人、逼人。围绕建党90周年大庆,集团工会刘主席上月也亲临公司调研如何抓好党建带工建及做好新形势下员工思想政治工作等,对我们的工作指导意义重大。

  中国共产党已经走过了90年的光辉历程,党的根基、党的血脉和党的里力量在人民,始终保持党在人民群众的血脉关系,是党的力量之源、胜利之本,“党的最大政治优势是密切联系群众,最大危险是脱离群众”。工会工作就是要把党的“群众观点(为人民服务)——不变的宗旨”、“群众立场(代表人民利益)——不变的要求”和“群众路线(密切联系群众)——不变的坚守”贯彻好、落实好。延安根据地是陕北的小米哺育而成;淮海战役是老百姓的独轮车推出来的;改革开放是适应了人民的愿望,根据群众的创造搞起来的。所以,没有一种根基,比扎根群众跟坚实;没有一种资源,比赢得民意更珍贵持久;没有一种力量,比从群众中吸取更强大。

  我们对群众的诉求,无共识则无安定、无方向。今年,也是苏联解体20周年,回顾历史,当民心的向背发生根本变化、国家失去目标和方向时,苏联这个昔日的“巨人”也就轰然倒塌了。1920年列宁虽力主了“新经济政策”的改革,但是有所保留。第一次世界大战和三年为国战争俄国疲惫不堪,尤其是布尔什维克党执政后,实行了军事共产主义政策,几乎收走了农民所有粮食,引发了广大农民的反抗;赫鲁晓夫冲破斯大林“寒冬”进行思想“解冻”,但他也曾“进两步,退一步”;戈尔巴乔夫于“左、右”夹击中采取“中间立场”,最终左右为难,无力前行,导致苏联解体。这些历史的教训都很值得我们的反思。

  因此,作为工会干部,近期要通过建党90周年的纪念学习来提升我们开展工作的各种能力。

  (一)以不断学习提升工作的预见力。要善于以全局观念和战略高度的眼光观察问题,要善于用唯物辩证法的哲学观点来分析问题和考虑问题,做事要能看的远一些、想得深一点,才能不断提高我们工作的前瞻性和预见性。

  (二)以不断学习提升工作的创造力。要不断创新观念,要以公司不断发展面临的新情况、新问题来创新我们的工作思路和工作办法,并能以之来解决问题和困难。要真心向生产和营销一线讨教,诚心向员工问策,虚心向员工学习。

  (三)以不断学习提升工作的凝聚力。面对新企业、新员工、新产品、新文化,我们要始终坚持“三个第一”(即:以员工呼声为第一信号,以员工需求为第一选择,以员工满意为第一标准。),真正做到员工有所呼我有所应,员工有所盼我有所为。多深入现场,多深入员工,要与员工关系零距离、沟通无障碍、感情无间隙,广泛听民声、顺民意,增强凝聚力。

  (四)以不断学习提升工作的应变力。解决问题的目的、结果、过程是办法、措施和能力是否强弱的体现。面对日益变化的新形势、新情况,公司80、90后的新员工日益增多,任何把握他们的心理、心态和利益诉求,解决好员工的现实问题,工会工作要牢牢把握“党委领导,工团督促,行政落实,齐抓共管”原则,形成“统一部署,措施得当,富有活力,配套完善”的解决员工利益的有效机制,不断转变服务管理模式,由过去形式单一独木桥式的管理服务向多功能立交桥式的立体综合服务管理模式转变。即:员工思想工作,要由过去的防范型、控制型向人性化的服务型转变;要由单一的行政管理手段向依靠运用法律、经济等多种管理手段转变,不断提升我们工作的应变力。

  今天就说这些。谢谢大家!

公司领导讲话稿范文13

尊敬的'各位同仁,女士们、先生们:

  新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育,走到今天,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢长期以来关心支持众诚易达事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

  过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的房地产事业蒸蒸日上,___项目进展顺利;20__年3月,___伴随房地产的发展应运而生,成为集团发展征途中又一支生力军。20__年1月,___大酒店也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。

  “雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对20__年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。20__年的众诚易达惊喜无数,20__年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达,我们必将在燕郊开拓出一条具有___特色的成功创业之路!

  最后,请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康,祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!

  谢谢大家!

公司领导讲话稿范文14

  尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝xx年新一年度的到来,精选公司年会领导讲话稿范例。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

  在过去的xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的xx!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

  xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程,演讲稿《精选公司年会领导讲话稿范例》。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

  最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

公司领导讲话稿范文15

各位干部员工:

  新年好!

  一元复始,万象更新,带着成绩和喜悦,伴着辛勤和汗水,我们走过了。期待中我们豪情万丈,壮志满怀,昂首步入20__年。新年伊始,我们召开班组长以上管理人员会议,意义非凡,非常必要,非常及时。这是20__年工作安排的一次动员大会,也是统一思想、明确目标、认清形势、攻坚克难、再创佳绩的鼓劲大会。

  刚才几位分管领导对20__年的工作做了预安排,王书记也作了重要讲话并提出了相应的要求,下面我就这次会议谈四点意见并作相应的工作部署。

  一、关于公司干部人事调整的相关说明和要求

  此次干部人事调整,涵盖了主要生产及职能部门,整个调整过程均按照中电投集团公司《领导干部任用管理办法》的相关规定严格执行,完全符合组织程序,公开而透明。通过对提拔人员的公开公示、人资部和党群部综合考查和员工谈话,反应良好,说明被提拔人员是有能力的,是完全能胜任拟提岗位的工作。今后我们在选人才、用干部要体现两个明亮:一是领导干部用人的眼光要明亮,另一个是职工队伍推荐干部的眼光要雪亮,如伯乐相马,选人、用人很重要。希望此次干部调整后,本着对本人负责、对部门负责、对公司负责的态度,由党群、财资、审计组成的内部审计尽快进行,审计结束后原任职人员要尽快办理工作移交手续,三天内完成工作移交。移交时务必做到部门公共资料、公共信息完整保留,不得随意删除,经移交人、分管领导签字确认后方可完成移交工作。新到职人员也要尽快熟悉新岗位业务,尽快上手。这是公司的第一次人事调整,和金元集团其他的电厂相比,240万装机的盘南电厂干部配置最少,缺干部、缺人才,干部人才的发展空间很大,今后人员提拔、任用不分先后,大家都在一个公平公正的平台上,只要能够在工作中展示能力、展现本领,我们将根据情况适时进行调整和任用。今天安排班组长以上管理人员的会议,就是给大家打气鼓劲,让大家都认识到机遇永远存在,只要你做好准备,希望大家珍惜并把握住机会,共同完善、壮大我们公司的人才队伍。

  《百家讲坛》中河南大学王力群讲到:秦国的丞相李斯人生过程成大事的四要素:一是你自己的才能要行,二是要有人说你行,三是说你行的人还得行,四是自己身体要行。这“四行”要素很有感触,打铁需要本身硬,第一要素是你自己必须要有才能;第二要素是你的才能必须展现给别人,让别人知道你、发现你、挖掘你的才能;第三个要素是说你行的人还得行,如果说你行的人没有能力也是不行的;盘南电厂领导班子对“说你行你就行不行也行,说不行就不行行也不行”的干部提拔机制是反对的,如果你不发挥、你不展现,谁知道你行不行?只要你有才能,让领导发现你,必定提拔任用。所以希望公司员工抓住机会,充分发挥自己的积极性和主动性,充分展示自己,以获得领导干部的认可和肯定;公司中层干部应彻底转变工作作风,端正工作态度,提高工作积极性和主动性。在以后的工作中,专工及以下岗位的用人权利下放到部门主任,公司层面只决定主任师以上岗位人员的任免。

  二、关于主要工作的简要总结和20__年重点工作的预安排

  发电量完成了115.95亿千瓦时,顺利完成调整后的计划电量。供电煤耗约327克/千瓦时,进煤量562万吨,耗煤量546万吨,各项指标完成不错。eva考核110分,在整个金元集团中排名第三,在运营公司和代管电厂中排名第一,这些工作成绩是来之不易的,值得肯定的,但是我们的非停和燃油单耗质量指标完成得不好,还需要进一步完善,安全形势仍然严峻,管理水平亟待提高。

  20__年的中心任务是“以煤定电,以电出效益”,这也和中电投集团公司以煤为基础,电为核心,产业协同发展的思路是一致的。从目前形势来看,在国家宏观层面上,20__年是十二五的开局之年,总体向好,所以我们公司围绕本年的中心任务确定以下生产经营目标。

  (一)安全目标:

  六不发生:不发生人身事故、不发生设备事故、不发生火灾事故、不发生交通事故、不发生环境污染事故、不发生水淹厂房或大坝事故。

  (二)目标发电量:125亿千瓦时。上报金元集团和粤黔公司为120亿千瓦时,但是我们公司内部必须完成125亿千瓦时目标。

  供电煤耗:326克/千瓦时,在基础上降低约1克/千瓦时。

  目标进煤量:进煤量600万吨,入厂煤与入炉煤热值差保持在100大卡以内,20__年燃料经营部年年终绩效考核的指标,进煤量在580万吨到600万吨之间,不奖励,不处罚;低于580万吨进行考核;高于600万吨进行奖励。

  非停指标12次,与年终效益挂钩,低于12次进行奖励;超过12次则进行考核。

  三项费用(材料费、修理费和其他费用)要实现可控、在控,并且三项费用必须在预算定额内。物资库存在20__年底必须降到万以下。对于相关费用的控制,我们要划小核算单位,理清责任单元,把整个预算传递到班组,实现全员参与预算管理、全员控制成本费用。

  (三)节能减排目标

  最大的困难不是电煤的困难,而是节能减排的困难和环保排放指标的压力。是十一五的最后一年,在全体干部职工的共同努力下,我们基本完成了减排任务,20__年我们面临的节能减排的形势依然严峻,压力依然存在,所以我们要按照国家环保法规的规定,所有环保指标都必须达标排放。为此,我们应将所有相关环保排放指标上墙张贴公布,让每一位员工都清楚整个环保排放指标,参与环保管理,并不断推进节能项目的实施,提升各项经济指标。

  三、关于绩效考核的初步决定

  的各项指标完成较好,中层员工以下的年终绩效水平在金元系统中处于领先位置,希望大家相信努力的付出会得到应有的回报。20__年,年终绩效和整个工作绩效全面挂钩,会有所倾斜,倾斜的幅度不会过大,从元月份月奖在的基础上将有所提高。月奖提高,阶段性奖和年终奖会有所改变,但员工全年的总收入一定不会改变,只不过是改变发放方式,这是为员工争取更大的利益,希望大家解释清楚,使每一位员工都能理解,激发其工作积极性。

  四、关于员工福利方面的想法和思考

  虽然在员工福利方面会面临很多困难和阻力,但领导班子一直在努力,为员工谋福利的决心不动摇,努力争取进一步改善员工生活、工作环境,预增建公寓楼、综合楼,完善包括红果家属区在内的生活娱乐设施,论证评估交通安全风险,上班模式调整为早九晚五,让员工早出晚归,各种活动、福利侧重于红果生活区,创建家园文化,提升广大员工的幸福指数。马斯洛把人性的的需求分成五项,第一项生理需求就是衣食住行,第二项安全需求、第三项关爱需求、第四项尊重需求、第五项价值需求,最基础的就是衣食住行,要做好员工的安居工程,安居乐业,安居士基础,只有把安居工程做好,大家才会安心工作。

  自我到盘南电厂以来,由于正值我厂机组大修期间,工作任务繁重,一直没有机会和时间在大范围内与大家沟通,今天借此机会把新一任领导班子的工作思路和打算和大家进一步交流。

  “乘风破浪会有期,不用扬鞭自奋蹄”。新的一年,任务艰巨,困难存在,但是只要我们齐心协力,沉着应对,我深信,我们有信心,有决心迎接挑战,解决困难,我们将以高昂的热情,富于竞争和挑战的精神,共同开创盘南电厂美好的明天。

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