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领导讲话稿

时间:2021-12-13 11:40:38 领导讲话稿 我要投稿

领导讲话稿集合15篇

  在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到讲话稿,讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。相信许多人会觉得讲话稿很难写吧,下面是小编精心整理的领导讲话稿,欢迎大家分享。

领导讲话稿集合15篇

领导讲话稿1

各位同仁、各位商界朋友:

  很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!

  下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下:

  一、一年来营销方面的工作总结

  在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头如果不能发挥它该承担的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生

  存的本钱”;在这一年里,公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的oem客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成绩,同时也存在很多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的战争! 我们取得这些业绩,虽然谈不上骄傲,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和配合表示感谢!

  二、公司未来的营销方向和重点:

  谈到营销也许每个人都明白是怎么回事,但是营销其实是个非常复杂的系统工程,包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸多大板块组成,任何一个板块运作不畅都会带来致命的伤害,其中最重要就是销售和市场,市场就是经营品牌、销售就是销售产品,两者的结合就是营销这个名词的来源,简单的说营销就是经营品牌和销售产品。刚才陈列总经理也明确了,公司未来的发展方向是品牌化,品牌化不是口头上说说的,我们首先要了解市场。谁都知道厨房电器是块大蛋糕,而且随着中国经济的发展,农村的城市化,需求量会越来越大,这是好的一面;但是我们有没有深思和调查?目前国内传统的厨房电器知名品牌(方太、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧意、万喜、美的等)和二线品牌差不多20家;我们可以撇开这些传统品牌不说,就是今年就有长虹、新飞、格兰士等向厨卫电器进军,而且投入和市场推广的力度也相当的大,长虹、格兰士光一个营销团队都接近50人,投入资金都是成百万的去运作,以上这些能说明什么呢?给我们的只有深思:厨卫的品牌还有没有

  的做?我们怎么去做?我在这里想说明几点:一、肯定有的做,没的做的话大家不可能都往这方面想,而且非常值得去做!因为市场的需求是非常巨大的,市场对品牌的要求也是分高、中低的,每年都会有品牌的升和落,这就给我们留了足够的空间;其二、我们并不一定非要采取其他品牌运作的模式,但是可以借鉴,适合自己的模式才是最重要;其三、市场也同时给我们敲响了警钟,给我们的时间不多了,在未来3年内,如果我们品牌化还不成功,形势将是极其严重的,我们的生存空间在哪里?幸运的是,通过前期的试

  运行,我们找到了一条属于自己的路。

  能等方面作出全面的调整;另一方面,在烟机和灶具上面,我们会加强大品牌的市场调研工作,保持能够跟上市场的节奏,并适当的自主化。简单的说就是三个一工程:一巩固、一重点、一保持。

  以上就是今天我和分享的一些内容,谢谢大家!

领导讲话稿2

全体大骨班学员、亲爱的同学们:

  大家早上好!

  今天我们在这里隆重举行材料科学与工程学院大学生骨干培训班开班仪式暨大学生骨干素质拓展训练,此次培训班是贯彻落实全国思想政治教育工作会议精神,以本为本,扎实推进“青年马克思主义者培养工程”的一项重要举措。在沈航迎接教育部本科教学工作深刻评估的关键时期,学院举办本次培训班,也是对我院迎接审核评估进行动员和准备。

  青年兴,则国兴,青年强,则国强,青年一代有理想、有本领、有担当,则国家就有前途,民族就有希望。实施青马工程大学生骨干培养工作是一项重要政治任务,是巩固党执政的青年群众基础,确保党的事业稳步发展,后继有人的一项思想政治和基础建设工程,对于高校立德树人,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人这一根本任务,具有十分重要的意义。在沈航上下、全体师生迎评促建的关键时期,在材料学院学工队伍严重紧缺的历史条件下,我院精心策划周密安排了此次大学生骨干培训班,旨在以此次培训活动为契机,培养锻炼一支讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,坚强有力的大学生骨干队伍,树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,勇于担当作为,在我院实施的大学生日常行为养成教育、五查工作,抓基础课、四六级,抓考研促学风等重要工作中,当先锋做表率,为“材雄德茂、料实求真”的院训增光添彩。

  今天参加培训的学员有学院的学生党员,入党积极分子,院级学生干部,助理辅导员、班级主要学生干部,大家既是大学生中最活跃,学习工作优秀,最具影响力和号召力的先进份子,更是我院学生的领袖。借此机会我提三点希望:

  一是希望大家安排好学习生活和工作,遵守学习纪律,认真参与培训学习,全身心的投入到大学生骨干培训班的培训和学习中来。

  二是希望大家再培训学习中做到真学、真懂、真会,做到思想受洗礼,理论有提高,工作上水平。

  三是希望大家以迎评促建为契机,以更加饱满的精神状态和工作热情投入到工作中去,团结带领材料学子爱沈航,做主人,勤奋努力,团结进取,用青春、奋斗和汗水谱写和展示材料学子昂扬向上的风采风貌。

  最后我宣布材料科学与工程学院学生骨干培训班开班仪式现在开始。

领导讲话稿3

尊敬的各位领导、老师、小朋友们:

  大家好!

  今天,我们怀着喜悦的心情迎来了国际“六一”儿童节。我非常荣幸与小朋友们一起共度这美好的节日。值此机会,我代表故县工作区向全体小朋友们致以诚挚的节日问候,并向辛勤耕耘、呕心沥血培育祖国花朵的园丁们致以崇高的敬意!

  小朋友们,少年时代是人生最美好的时代,远大的理想将从这里萌生,良好的品质在这时形成,未来的成功从这里起步,生命的辉煌需要现在奠基。我真诚地希望小朋友们要珍惜美好的生活,不辜负党和人民的殷切期望,不辜负父母的厚爱,树立远大理想,养成优良品德,培养过硬本领,历炼健康身心,从小树立环保意识、养成爱护环境保护环境的好习惯。从小事做起,把环保宣传活动继续搞下去。

  少年儿童的健康成长离不开教师的辛勤耕耘。我希望所有的老师能与时俱进,求实创新,进一步深入贯彻执行党的教育方针,促进每一个学生的`健康、和谐、全面的发展,为学生的终身学习、终身发展奠定良好的基础,努力把培养下一代的工作做得更好!

  少年有志,国家有望,少年强则国家强。少年儿童的健康成长历来是党和政府十分关注的大事,我们晋源区各级领导积极支持学校工作,与时俱进,为晋源的教育事业出谋献策、添砖加瓦,推进各项事业再谱新乐章、再创新辉煌!

  最后,祝小朋友们节日

领导讲话稿4

亲爱的战友们:

  你们好!

  在人类即将跨入21世纪的重要关头,当你们将“国防绿”作为人生起点的时候,你们的行为表明了一切。在此,我们表示热烈的欢迎。

  所有的人,相识的和不相识的,组织了我们“长城”这个大家庭;所有的理想,你的和我的,演奏一曲蓝色的交响乐章。带着共同的目标,你们走进了火热的军营生活,走进了英雄的导弹部队,成为了一名“射天狼”的地空导弹兵。

  地空导弹兵建于1958年10月6日,是空军主要作战兵种之一,是现代防空的重要力量,负有保卫祖国领空安全,维护祖国尊严的神圣使命。作为英雄导弹部队的后来者,应感到光荣和自豪。1959年10月7日,组建仅一年的地空导弹部队在战斗中初露锋芒、首战告捷,击落了入侵的rb-57d高空侦察机,开创了世界防空史上用地空导弹击落敌机的先例,迫使美蒋对我侦察挑衅的行动停止了两年之久。之后,根据我国的实际情况,我们部队转战大江南北,机动灵活设伏,与敌人斗智、斗勇、斗技术、斗战术,与兄弟部队联合连续击落5架敌人称霸一时的v-2高空侦机和3架无人驾驶侦察机。在对南疆边境保卫战中,取得了击落击伤米格-21飞机各1架的战果。1996年,在东南沿海军事演习中再展雄风,为维护祖国统一作出了新的贡献。在实弹演习中,取得了发射导弹发发命中的优异成绩,谱写了空军地空导弹兵历史的新篇章。

  所有这些功绩,难道不值得我们骄傲和自豪吗?

  长江后浪推前浪,长征接力有来人。当你们走进这个充满英雄气概群众的时候,你们不觉得自己肩上担子的分量和责任吗?

  当今世界,高新技术发展迅速,空中斗争进入了高技术对抗的时代。巡航导弹和战术弹道导弹在空袭中的使用日益增多,隐身、红外、精确制导技术以及电子干扰广泛使用,防空作战面临更加复杂困难的局面,对部队官兵的素质提出了更高的要求。面对我们总体装备技术水平与世界先进水平的距离,尤其是地空导弹武器的差距,自私自利我们有理由松懈和怠慢吗?

  我们不能忘记毛泽东曾讲过的一句话,决定战争胜负的关键是人而不是物。因此,在新时期军事战略方针的指导下,首先要有提高自身的军事技术。最根本的就是打下厚实的文化基础。从电工基础、无线电、脉冲技术、雷达工作原理、制导原理等基础理论训练抓起,在此基础上重点抓好操作训练,同时把教育训练摆在战略位置,坚持“仗怎么打,兵就怎么训”,立足于与强敌作战,突出实践课目,加大训练难度,尽快熟悉我们手中的武器性能,掌握武器装备使用特点,使它真正成为未来作战的“铩手锏”,所以,要求大家做好吃苦的思想准备。其次,要具有使兵器始终保持良好的战斗状态的意识。地空导弹兵最主要的任务就是全年担负战备,针对空情复杂、突发性强的特点,要有作战政策观念和命令意识,要严密监视空情,迅速组织等级转进、保持较高的战备水平。因此,严格落实“一号班”责任制,严格战备值班制度,严格保持规定的值班兵力和等级,圆满完成日常防空任务,这是你们的职责,也是国家和人民的需要。第三,要有“全营一杆枪”的意识。地空导弹兵是高技术兵种,一个火力单位完成作战任务,需要全体人员的协调一致行动。任何环节都不允许出现问题,那怕是烧坏保险丝,作战任务都无法完成。因此,要培养良好的作风,以战斗条令、规则为准绳,以训练条例、大纲、标准、技术勤务准备。要注重作风纪律养成,将作风纪律建设统一到条令、条例上来,同时,也要将其贯穿于作战、训练过程中,做到“全营一杆枪,团结又紧张”,始终保持“雷厉风行,令行禁止,正规严格,迅速准确”的作风,保证作战任务的完成。

  同志们,流失的岁月使我深深感到,我们部队的荣誉属于地空导弹兵,属于中国人民解放军。看看现在,想想未来,令人深信,光荣的英雄地空导弹部队的革命精神会在你们手中进一步发扬光大。代代相传。

领导讲话稿5

同志们:

  自去年以来,公司按照集团公司的统一部署,积极开展了创一流同业对标工作,公司上下,抓住重点,打牢基础,努力超越,争创一流,公司同业对标工作取得了初步成果。今天,我们召开创一流同业对标工作调度会,主要任务是总结前段创一流同业对标工作,分析当前对标工作存在的问题,建立和完善对标工作的常态运行机制,不断深化对标工作,进一步认清形势,统一思想,明确任务,狠抓落实,确保创一流同业对标工作目标的全面实现。下面,我讲几点意见:

  一、提高认识,加大创一流同业对标工作力度。

  今年以来,集团公司创一流同业对标工作不断深入,系统各单位创一流同业对标工作力度不断加大,前进步伐不断加快,公司创一流同业对标工作面临新的问题与挑战。公司同业对标基础薄弱,部分经济技术指标水平还不够先进,部分单位和部门对同业对标工作重要性认识还不足,责任感、紧迫感不强,将对标作为一种额外负担,致使工作中存在“两张皮”,重排名、轻改进等现象。所以,我们要进一步提高对开展创一流同业对标工作的认识,真正将同业对标作为提升管理的有效手段,加大工作力度,把对标工作的重点放在技术水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落实上,确保在年底集团公司同业对标综合评价中提高一个位次。

  二、深化指标分析,持续改进提高。

  创一流同业对标工作是一个动态过程,必须坚持不懈,持之以恒。同业对标的目的不是简单的指标数据的对比,而是要通过指标的对比,看到业务流程上、管理上的差距和薄弱环节,透过指标看到本质。要把同业对标工作的重点放在开展指标“四项分析”、梳理完善业务流程上,放在落实改进措施上。各单位不仅要关注指标,更要关注与指标有关的管理流程。要坚持指标与管理兼备的原则,既要进行指标数据的对比,更要注重管理手段、方法和流程的比较,做到“对照指标找差距,对照流程查根源,突出重点抓整改,持续改进重实效”,不断提升公司综合实力。

  三、切实加强指标管理与考核。

  指标数据是同业对标工作的评价依据。要加强指标数据的采集、报送和审核管理,高度重视数据的唯一性、真实性、准确性和及时性,确保对标工作的有效性。要对同业对标指标进行逐项分解,做到部门工作有指标,人人身上有任务。各部室、各单位要不断完善本部门、本单位指标体系,按照标准化、规范化和闭环管理原则,及时分析、发现、解决各环节存在的问题,注重不断提高小指标,全力推进大指标,为公司整体指标优化做出贡献。要加强监督检查和动态管理,针对各部室、单位对标工作开展情况,在《创一流同业对标信息》中及时予以通报,彼此交流经验,促进共同提高。要建立有效运转的协调联动机制,强化部门之间的沟通、协调与配合,加强基层单位对标工作的执行力,切实做到横向协调有力,纵向执行顺畅,确保政令畅通,措施到位,责任落实。

  四、深化内部对标,不断扩展对标领域。

  围绕“四横七纵”指标体系的完善和实施,把用指标评价企业的原则延伸到部门、车间、班组和岗位。逐步建立部门、车间、班组和岗位对标指标库,要按照集团公司颁发的车间、班组对标管理办法,深入开展内部对标工作

  五、全面推行绩效管理,加大同业对标工作绩效评估与考核。

  绩效管理与同业对标相辅相成,目标一致。绩效管理强调员工、绩效和沟通,同业对标强调目标、实践和改进,都是关注绩效指标、流程优化、过程控制和持续改进,强调全员参与,都是围绕改善管理流程、提高绩效水平开展工作。通过全面推行绩效管理,建立工作绩效评估机制,不断改进、提高企业管理水平,是我们开展创一流同业对标工作的关键所在。要建立健全“指标分解、责任到人,定期检查,从严考核”的监督考核机制,努力实现对创一流同业对标工作的闭环管理和全方位、多层次的综合考核,进而真正实现用指标评价企业,用业绩考核工作。

  同志们,全面开展创一流同业对标工作,是公司各项工作的主线,也是公司今后的重点工作。当前,集团公司系统各单位你追我赶,形势逼人,不进则退。希望大家认清形势,理清思路,落实责任,扎实推进,确保同业对标取得实效并实现预期目标,为建设“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献。

领导讲话稿6

尊敬的龚副参谋长,尊敬的张副书记,承训部队的各位首长、官兵,各位领导,老师们,同学们:

  大家早上好!

  昆明理工大学城市学院20xx级学生军训就要结束了,过去的十天,我想对同学们来讲,一定是艰苦而难忘的日子,同学们战胜了困难,超越了自己,取得了优异的成绩,也享受了汗水换来的成果。在此我代表城市学院向同学们表示祝贺!同时也向云南省军区教导大队的首长和官兵们表示衷心的感谢和诚挚的慰问!向参与军训的老师们表示衷心的谢意!向今天莅临现场指导的学校各位领导表示衷心的感谢!

  这次军训在部队教官的严格要求下,同学们能严格遵守部队纪律,认真完成各项训练科目,真正以军人的作风和素质要求自己,在体能上有所提高,更重要的是培养了团队精神、集体意识和吃苦耐劳的精神。十天来,同学们虚心学习,不怕艰苦,带病带伤训练,真正体现了当代大学生的精神风貌,你们用实际行动谱写了昆明理工大学学生军训的新篇章!

  这次军训得到了学校党政领导和学校相关部门的高度重视,校领导亲自关心学院军训的准备实施情况,在校军训工作领导小组的指导下,学校武装部领导亲自安排军训并审定方案,学校党办、校办、宣传部、学生处给予了多方面的指导和关心,确保城市学院军训工作顺利开展,使得军训各项具体工作落到实处,呈现出抓得紧、计划细、要求严、干得实的特色。

  这次军训,在部队官兵的周密安排下,广大教官训练中严要求,作风上过得硬,生活上细关心,充分展示了现代军人的风采,成为同学们学习的榜样!广大官兵和同学们结下了深厚的友谊。

  我们希望广大同学们继续发扬和保持在军训中学到的良好作风,真正担负起新时代大学生的责任,把军训成果转化为优良的学风、校风,在今后的学习生活中争取更大的成绩和荣誉,为学校争光!为祖国争光!

  最后,祝愿昆明理工大学与云南省教导大队的友谊深厚悠远!

  祝各位领导,部队首长,广大官兵,老师们,同学们身体健康,万事顺利!

  谢谢!

领导讲话稿7

  我时常听领导讲话,也常爱看讲座一类的节目。可以看出,不同的人讲话的水平差距很大,特别是和讲座有很大的区别的会议讲话,需要有很强的目的性。这就要求讲话者一定要思路清晰、目的明确、要点直观、切合实际,还要考虑听众的素质,??在有限的时间里把该说的说到位、该安排的事安排好。可以说,讲话最能反映一个领导的基本素养:包括性格特点、知识水平、语言表达能力等方面。讲话前,对领导来说,一定要注意这两个方面:讲话的目的和想达到的效果。

  先说讲话的目的。毫无疑问,讲话目的要明确,要根据会议的类型而定:是固定的班子例会、还是参加人数较多的大会;是有重要领导参加的会议,还是表彰会;??都要在心中确立一个主题,重点说什么、用什么样的方式去说、需要什么样的材料等,总之,要让自己讲话的目的突出地表达出来。

  再说讲话的作用。领导费了很大的事,发表了一通演讲,讲后却没有作用,或者令他人厌烦,觉得你罗唆,那就等于白费口舌了,还不如停下来多喝两口茶有用;因此,我们讲话必须要考虑讲话的作用,即自己想达到设么样的效果。所以,讲话要独特、新颖,能让人明白做什么,或对他人的思想产生怎样的影响。 讲话对领导来说非常重要,它是领导管理下属的重要方式之一。一场好的讲话,能让很多人对领导产生好的印象。然而,现在有些领导却很不重视讲话的意义,存在以下弊端。

  一、领导充当扩音器、传话筒。

  古代中国“政文合一”,官员讲话稿多是自己写的,讲话的思想性、艺术性较高,留下了很多堪称经典名篇的演讲稿,也有很多的好句子成了名言。现在“政”“文”分离,很多领导不重视文化修养,整天忙于应酬、交际,不愿意静下心来写讲稿子,更不用说去学习文化知识了。所以,不管遇到什么会议,就找秘书写个稿子,开会时念念了事。有些稿子就是有点意思,但终究不完全是领导本意的表达,又有什么实际意义呢?领导实质上成了一个念稿的工具而已。

  二、讲话随便发言,漫无目的。

  有些领导经验不丰富,脑子里没有多少东西,或者自己想说的东西别的领导已经说过了,所以只好随便胡诌几句,或者说些极没水平的话,没有啥目的性,白白浪费很多人的宝贵时间。

  三、讲话卖弄、乱引用。

  一些领导讲话总是想表现知识渊博,爱引用一些名人的话或一些励志的故事,这也是很不恰当的。开会的目的是为了传达一定的事,不宜太浪费时间。领导开会重要的是表达自己的思想,安排工作,不是非常必要的情况,引用实属多余!这也是领导应该注意的。

  四、追求形式,讲话假、大、空。

  我们知道,只有原创作品,才能表达作者的思想水平,讲话稿也是如此。但是对于一些水平较高的讲话稿,常常一些秘书翻来改去,反反复复的使用。听得多了,着实让人感到厌烦!讲稿也是文章,文章的写法有很多,为何要套别人的格式呢?!一旦套用,就一定限制我们的思想表达。众多的领导秘书都去套用有限的好讲话稿,内容必定假、大、空!因为套用的东西往往会脱离实际,枯燥乏味、俗不可耐!

  五、讲话鹦鹉学舌,充当录音机,没有见解,更没有实用性。

  有些时候,开会是好几个领导发言,接着发言的就把前几个领导的话再重复说一说,不仅浪费时间,而且毫无价值,何谈发言的意义,更是多余!

  六、讲话缺乏语言艺术,枯燥乏味,似和尚念经。

  有些领导讲话,语言死板,枯燥乏味,如念噪经;有些只对准稿件念念,念罢闭嘴,再无其他啥话;有的领导怕失官威,讲话时表情严肃,神态庄重,不苟言笑,僵硬死板;这些都不能给人一种愉悦感,这样的会议效果能有多好呢?

  下面我们具体来看一例讲话套路的典型——看看它有啥效果:

  在有上级领导参加的会议上,主要领导讲话后,常听到很多领导都会有这样的讲话,听得多了,几乎能都能背下来了,往往开头这样说:“xxx(职务)的讲话很重要,我再补充几句,供大家参考(引子)。”接下来便是四句经典套话,“一要深入学习,领会精神(起);二要结合实际,查找问题(承);三要综合治理,切实整改(转);四要加强领导,狠抓落实(合)!”看看!这样的发言有多么巧妙:引子、起、承、转、合都有!不过,这样的讲话真的艺术性很高吗?其实不然!愈是用来用去的东西,它的效果就愈是降低。巴尔扎克说过:“第一个把女人比作鲜花的是天才,第二个把女人比作鲜花的是庸才,第三个把女人比作鲜花的是蠢才。”确实如此,这样常规的东西都来用,实在太蠢了,一点也显不出领导的才能,连农村最不文明的妇女都会!以前常见农村有的人家鸡子找不着了,她往往先自言自语几句:“这几天咋找不着我家的鸡子了(引子)。”接着就在村里扯着嗓子喊开了:“谁把俺的鸡子圈起来了(起)!赶快给俺放出来(承)!你要是不放(转)!俺可要骂了(合)!”你看,他喊得多么艺术!你一个领导也这样用,有啥高明的呢?因此,做一个领导必须要重视讲话,千万不要让他人看不起啊!

  以上的例子,我们确实要引以为戒。总之,领导讲话态度要和蔼,语言要灵活,方式要多变,内容要简练、思想要充实,感情要真挚,??因为领导讲话不同于老师讲课,领导面对的是成年人,里面或许还有地位虽然不如自己,但各方面能力可能要强于自己的人,显然领导是不能让这些人看不起的。领导的影响力来自于别人的真心佩服,从某方面说,领导讲话就是群众对领导综合实力的一个方面的检阅,作为一个领导,你能随便对待一次讲话吗? (20xx年12月7日星期五作于唐河南镇)

领导讲话稿8

各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

  一直受到各级领导和社会朋友的关爱与支持,正是有了领导和社会各界的鼎力相助和全心扶持,xx宾馆才有了今天的成绩。改建后的xx宾馆,拥有优美的环境、优良的硬件设施和优质的服务。宾馆建筑面积3万平方米,欧式建筑风格,装修豪华靓丽,功能设施齐全,有宽敞明亮的客房320间,总统套房、豪华套间高贵华丽,商务客房便捷舒适。

  xx宾馆的开业,是我们向高品位、高标准、规范化服务迈进的一个重要标志。我们将通过不懈的努力,把xx宾馆建成xxx对外联络的窗口,接待服务的基地,办成形象好、信誉高、服务优、团队强的标准四星级酒店,建设成顾客的温馨之家、员工的和谐之家、集体的富裕之家。各位领导、各位来宾,xx宾馆自维修改造以来,得到了各级领导和社会各界的关爱和帮助。在此,我再一次向大家表示衷心的感谢!

领导讲话稿9

  各位来宾,各位家长还有我们小朋友们大家下午好《鼓掌》,温暖的阳光,诱人的花香。喜悦的笑脸,激动的胸膛,这一切都是在提醒我们“六一”国际儿童节来到了,在这美好的时刻,我代表我幼儿园的全体教职工向小朋友致以节日的祝贺,在此我...

  演讲结束语的禁忌

  很多人在演讲结束时,往往会说“我想我已经啰唆得够多了。”或“我不知道自己是不是把这个问题讲清楚了。”或“我通常并没有这么兴奋,也许是因为咖啡的缘故。”这样的结束语看似幽默风趣,但其实足以毁掉整个演讲。...

领导讲话稿10

尊敬的公司全体同仁、工友们:

  大家好!

  金羊辞岁,伴随着新春的喜庆气息,我们正跨步在20xx年的希望大道上。过去的20xx年,源于全体xx人的辛勤努力与工作奉献以及各位朋友的帮助,公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此,向全体员工及xx行业的各位朋友付出的辛勤劳动和帮助表示衷心的感谢,并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。

  20xx年,全体员工一道精诚合作,兢兢业业,谱写了公司发展的新篇章。通过ISO9000体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等,从而较好地提升了企业的竞争力,为公司的发展夯实了基础。这些成绩的取得,是全体xx人集体智慧、汗水和奉献的结晶,充分展现出xx人的创业精神和拼搏作风,实践着员工与企业的和谐进步!

  我公司是一家生产xx的企业,公司的发展、壮大与各位从事分析行业生产,经营、研究朋友的大力协助是分不开的。在此新的一年来临之际,我代表公司的全体员工:祝同行的各位朋友身体健康!事业如意!并对过去一年予以我公司帮助的朋友带上最真挚的新年祝福!

  20xx年,公司将进一步深入体制改革,推进多元化产品经营,寻求更大的发展空间。同时,公司把人才战略放到更加重要的位置,努力引进更多的技术人才并提供更为广阔的发展舞台。展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,我们公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!

  亲爱的朋友,我们公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上,我们携手20xx年,凝聚我们共同力量发展xx事业,团结一致开创新的辉煌。最后,再次祝福大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、蛇年吉祥!

领导讲话稿11

  同志们:

  天仪再始,岁律更新。满怀着美好的期盼,我们迎来了崭新的XX年。值此辞旧迎新之际,我谨代表xx监狱党委,向各位领导同志们拜个早年,并向全体警察职工、离退休人员致以新年的祝福和诚挚的问候!

  回首非同寻常的XX年,我们经历了挫折、磨砺了意志。我们牢记事故教训、清除事故隐患;强化监狱管理、规范刑罚执行,落实首要标准,提升改造质量;深化体制改革,发展监狱经济,监狱的整体工作负重前行,各项工作取得了长足进步。这些成果的取得,离不开全体警察职工和衷共济、团结奋斗,更离不开各位中层领导严格管理,创新工作,身先士卒,甘于奉献。我再次代表监狱党委,向大家表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!谢谢你们!

  风雨多经志弥坚,关山初度路犹长。新的一年,我们必须坚持更高、更严的标准,以求真务实、奋发有为的精神状态,坚定信念,锐意开拓,贯彻落实“首要标准”,全面推行监狱管理工作标准化,进一步增强使命感和责任感,进一步强化警察队伍建设,进一步提高执法规范化水平,进一步加强监狱经济工作,进一步推动监狱工作科学发展,确保监狱的安全稳定,为经济社会又好又快发展提供强有力的安全保障。

  机遇与挑战并存,收获与甘苦同在。让我们伴随催人奋进的XX年新年钟声,共同携手跨入新的征程,奏响新的旋律,筹划新的蓝图,攻克新的难关,收获新的硕果,为建设规范、有序、文明、和谐的xx监狱书写新的辉煌篇章!最后,恭祝大家:新年快乐,身体健康,工作顺利,阖家欢乐

领导讲话稿12

各位同志,各位来宾:

  今天,我们在一公司三柳一标举行了防坠落、防坍塌及人员急救应急救援演练活动,本次演练由中交三公局一公司三柳项目承办,是20xx年我局举行的最大规模应急救援演练活动。通过参演单位的精心组织、周密安排和密切配合,演练达到了预期效果,取得了圆满成功。本次演练中,应急指挥部临危不乱、指挥得力;各演练小组反应迅速、精密配合。通过本次演练,展示了一公司三柳项目工作人员良好的安全意识、责任意识、全局意识和应急响应能力。在此,我代表三公局,对本次演练的成功表示祝贺,并向组织、参加演练的所有单位和工作人员表示慰问,向圆满完成应急演练任务的三柳项目的同志们表达敬意和感谢。

  下面,我对本次演练提三点意见:

  首先,本次演练是对我们以往应急救援工作的一个总结和检验,同时也是一个新的起点。大家要清醒的认识到,我们这次演练毕竟是一次模拟式的,参演人员有充分的思想准备,与实际的事故救援还有一定的区别。因此,我们应该以这次演练活动为契机,要认真总结本次演练经验,查找存在的问题和不足,特别是要把安全事故想的更复杂、更困难,把救援工作要想的更细、更实、更具体,从“有备无患”和“强化应急机制”入手,进一步贯彻国家安监总局88号文件精神,完善应急救援预案,强化事故应急演练,提高应急响应能力,真正建立起一支训练有素、指挥科学、反应迅速、战斗力强的应急处置队伍。

  第二,应急救援队伍的建设要紧密结合安全生产责任体系“五落实五到位”规定,做到做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、全员参与”。日常工作中要进一步加强安全管理、强化安全责任落实、加强应急救援工作的宣传、培训和教育工作力度,定期进行安全知识、操作规程、应急救援知识、防灾自救知识的教育培训,确保安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

  第三,目前正值极端恶劣天气频发季节,且三柳项目施工时间紧、任务重、压力大,处于生产安全事故易发期。在这个时间节点,举行一次应急救援演练,意义重大,通过本次演练,参演单位和人员进一步熟悉、掌握、运用应急救援知识、救助程序、救援方法,完善了应急救援体系和应急预案的可行性、紧密性和可靠性。同时,也积累了应对突发事件的实战经验,提高了安全意识。今后的日常生产中,我希望同志们要注意防范极端恶劣天气引发的自然灾害,做到在突发情况面前判断准确,反应迅速,把损失降到最低限度。

  最后,祝各位同事和各位来宾身体健康、工作顺利!

  谢谢大家。

领导讲话稿13

老师们、同学们:

  今天,xx小学隆重召开xx年春季表彰大会。首先,我代表学校领导班子向出席今天表彰大会的各位家长,表示热烈的欢迎!向老师们同学们,表示诚挚的问候!向即将受到表彰的"教学标兵"、"学习标兵"和"三好学生"表示衷心的祝贺!

  过去的一学期,xx小学在教体局领导的关怀下,在杜校长的领导下,经过全校师生的共同努力和各位家长的密切配合,学校的各项工作取得了显著成绩。特别在上学期的新华区二年级语文教学抽查中,我校二年级语文取得了全区第四名的好成绩。

  为了全面提高教育教学质量和全面提升学生的综合素质,我校开展了朗诵比赛,书法比赛、作文比赛、科技创新大赛等系列活动,为学生提供了展示自我的平台,各种活动的开展使我校面貌发生了巨大变化。兴建了主席台,修建了水池等为保证了校园全天无纸屑,使我校的面貌焕然一新。全校教职工在各自的工作岗位上,开拓创新,无私奉献。现在很多老师上午7:30,下午2:00已经进校到班.老师们精心备课,认真上课,耐心辅导,引导学生在知识的海洋里忘我求索,无怨无悔。同学们已经养成了良好的学习习惯,上午7:35,进班读书;下午2:10,进班练字,希望这些优良品质能够继续发扬。同学们能不能做到?经过大家的不懈努力,

  希望同学们在以后的学习中能够刻苦钻研,不断进步,全面发展,都能成为品学兼优的优秀学生。希望今天受到表彰的"教学标兵""学习标兵"和"三好学生"发扬成绩,加倍努力,百尺竿头,更进一步。暂时没有受到表彰的同学,应以他们为榜样,认真查找不足,虚心学习,不耻下问,迎头赶上。

  老师们、同学们:校以立人为本,师以敬业为荣,生以成才为志是我们不懈的追求,让我们牢记家长的重托,为把学生培养成德智体美全面发展的人才而努力,为把xx小学办成新华区规范化、标准化学校,办成西部名校而努力奋斗。

  祝同学们学习进步!祝各位老师和家长工作顺利!万事如意!阖家幸福!

领导讲话稿14

尊敬的各位领导、各位来宾:

  大家好!

  今天是20xx年总结表彰大会,是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在20xx年身体健康、万事顺利!

  首先我回顾20xx年我公司的重大事件:

  1、我公司于20xx年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造项目的招商引资协议;

  2、20xx年9月启动项目拆迁安置工作至20xx年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。

  3、我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,20xx年元月一日售楼部正式开业。

  4、施工已进入地基开挖。

  5、20xx年2月5日,通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。

  我们公司将总投资1。3亿元,在新车站三角地片区建设–兆顺财富中心,有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等,这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设,为老百姓做的一件意义深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺—财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。

  这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为招商引资对象,在此和大家分享以下感受:

  1、真情招商:

  在20xx年7月,我来到楚雄,接洽鹿城镇领导,介入三角地旧城改造项目后,碰到了许多难题,首先是对拆迁能否顺利开展而担忧,关键时刻是市领导亲自出面开会协调、是镇领导深夜带病和我沟通工作的每个步骤,让我树立了信心,在旧城改造中很多形势、情况都不明确,这时信心和决心大过黄金,正是这种情感招商,让我们下定决心投资楚雄旧城改造,为楚雄城市形象的提升奉献微薄之力。

  2、准备工作充分:

  我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。

  3、组织严密、领导有方:

  在鹿城镇党委政府全力支持下,安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户,开展拆迁动员工作,各位工作组的成员经常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点,鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作,根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户,镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。

  4、制度创新:

  鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金,以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。

  在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄市委,市政府,鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。

  就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点:

  1、“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略

  根据公司对市场的思考和楚雄良好的招商环境,我们公司已决定扎根楚雄开发,成为一个高速发展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是项目公司,是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任,着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注重公司长期经济效益和社会效益,在兆顺财富中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m?的地下停车库,这不同于项目公司,只注重项目眼前收益,快速回笼资金为目的。正是基于这种战略,我们才能放弃短期利益,让利于民,把大量的利润、利益让给被拆迁户,自己持有大体量的四层商业,沉淀了几千万的资金。目前,我公司正在实施的项目是投资1。3亿元的兆顺财富中心,即将实施的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造项目。

  2、快速的建立了一支强有力专业的工作团队

  以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东,武发益,王丽华等。

  3、“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下,立足旧城

  改造的开发模式。充分认识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中,充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的,人民群众非常感激党和人民政府对他们的关怀。

  4、信任、责任为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工

  作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。

  公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环境。

  我们公司全体员工在进入公司以来,基本上都放弃了节假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才创造了不足100天拆迁完,不到20天建设完毕,在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中,创造了“兆顺速度”。

  兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者,同时也是楚雄城市建设的一座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。

  最后,我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐!

领导讲话稿15

同志们:

  大家上午好!

  今天上午,我们在这里隆重举行银行支行开业庆典。借此机会,我代表银行全体员工对各位领导和嘉宾的光临表示热烈的欢迎!

  银行是经国家银监会批准,按股份制形式设立的金融机构。近年来,在市委、市政府的正确领导下,在监管部门的监督指导下,紧紧围绕全市经济工作总体部署,以创建精品银行为目标,坚持“服务中小、服务地方、服务市民”的市场定位,解放思想,扎实工作,取得了良好的经济效益和社会效益。到月末,我行注册资金亿元,在职职工人,分支机构家。资产总额亿元,各项存款余额亿元,贷款规模亿元,实现经营利润亿元,上缴各类税金多万元,各项经济指标同比都有较大幅度的提高。

  实现县域扩张,是我行打造精品银行、良好银行的重要步骤,是拓展业务覆盖面、提高经营效益、增强对县域经济服务能力的有效途径。近年来,市经济和社会事业发展迅速,金融行业繁荣活跃,经济结构、经济质量和效益不断优化和提升。市快速发展的经济和巨大的发展潜力成为我行设立支行的重要因素。今年月,我行向监管部门提出筹建支行申请,月日银监局批准筹建。按照建设精品支行的要求,我们坚持高标准、高水平、高质量的原则,精选支行住址,精心设计装修,精挑优秀员工,加强岗前培训,确保支行软件、硬件都能达到精品支行的要求。经过近个月紧张有序的筹建,月日监管部门批准开业。在筹建过程中,我们得到了人行中心支行、银监局、市委、市政府的全力支持,得到了社会各界的鼎力相助,借这个机会,向关心支持支行筹建的各级领导、各界人士表示衷心的感谢!

  祝各位领导、各位来宾,工作顺利、身体健康、事事顺心、万事如意!

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