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企业领导讲话稿

时间:2022-01-15 11:40:40 领导讲话稿 我要投稿

企业领导讲话稿【荐】

  在现实社会中,越来越多人会去使用讲话稿,讲话稿通过讲话人口头表达后,可以起到传播真理、经验,抒发感情,发表意见的作用。怎么写讲话稿才能避免踩雷呢?下面是小编帮大家整理的企业领导讲话稿,欢迎大家分享。

企业领导讲话稿【荐】

企业领导讲话稿1

员工同志们:

  新春将至,我们在这里隆重召开总结表彰大会,旨在回顾总结20xx年的经营管理工作,提出20xx年总体要求和主要目标,鼓舞和激励全体干部员工进一步总结经验,发扬成绩,坚定信心,攻坚克难,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,立足新起点,再铸新辉煌,为全面完成20xx年各项工作,努力实现公司新跨越作出新的更大贡献。

  这一年,我们在上级的正确领导下,我们公司团结带领全体员工以诚信为宗旨,以优良的服务为方向,顽强拼搏,众志成城,群策群力,克服重重困难,破解种种难题,消除层层矛盾,胜利度过了难关,获得了获得十佳分包合作企业。这来之不易的成绩,是上级领导大力支持的结果,也是公司上下团结奋斗、自加压力和努力拼搏的结果。在此,我谨代表公司向关心公司发展的上级领导,向全体员工表示衷心的感谢!下面,我代表公司讲两个方面的问题:

  一、20xx年经营管理工作情况

  在这一年里,公司广大干部、员工众志成城,携手并肩,共克时艰,共度难关。涌现了以……。为代表的先进集体,涌现了以……。为代表的优秀管理者,涌现了以……。为代表的先进个人。在此,我代表公司领导向一年来在各岗位辛勤工作的员工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  (一)20xx年工作完成情况

  截止20xx年12月底,完成上分别呈现了大“亮点”:一是;二是,并获得获得十佳分包合作企业。

  (二)20xx年主要管理工作

  企业发展迈出新步伐。我们以三局为平台,服从统一管理做到优质服务,共同发展。在受全球金融危机影响下,很多企业裁员减薪。为了让员工感受到公司大家庭的温暖,公司想员工所想,分别按不同级别、不同工种、不同岗位,上浮了大家的工资,让员工在为公司做贡献的同时,共享了公司的发展成果。

  二、20xx年工作存在的问题

  20xx,是极不平凡的一年,也是公司发展迈出新步伐、取得新成绩、开创新局面的一年。奋斗充满艰辛,成绩来之不易。在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,公司在经营管理中仍然存在着一些问题。主要表现为:一是管理上不细致、不到位,工作需要进一步落实。二是管理人员和员工节约意识需要进一步提升。三是员工队伍不稳定,流动性大,对员工的教育、引导等思想工作需要进一步加强。四是培训工作的力度需要进一步增强。这些问题,在今后工作中我们将采取措施加以解决。

  只要我们振奋精神、坚定信心,埋头苦干,攻坚克难,就一定能够牢牢把握公司跨越发展的主动权,在日益激烈的市场竞争中抢占发展先机,赢得发展优势,扩大发展成果,实现发展目标,创造新业绩,开创新局面,实现新跨越!

  三、20xx年主要工作思路和工作重点

  20xx年是公司发展进程中非常重要和关键的一年,谋划运筹好20xx年的工作,对公司实现跨越发展具有十分重大的意义。

  作为作为三局的分包企业在以后的发展过程中的我们首先要注重的是成信问题,也是最重要的问题,我们将以三局为平台,服从统一管理做到优质服务,共同发展。

  (一)抓质量,提高服务质量

  要充分认识到服务质量工作的重要性,加强管理,搞好优质服务。同时,也要认识到服务、管理的降低将企业的整体效益,降低我们的声誉。要转变方式,进一步加强工作,实行抽查式的蹲点式检查,不断提高服务意识。要秉承一贯地慎重、全面的工作作风,及时关注各客户问题,并及时反馈相应信息。

  (二)抓节约,提高节能降耗意识

  节约就是增效益,通过降低生产营运成本、控制管理支出、控制财务费用、压缩人力资源成本、做好能源控制、严格控制成本费用预算等几个方面的工作,切实达到“降成本、提效益”的目的。

  (三)是抓培训,提升员工素质

  加强人员培训。继续围绕“规范服务、强化执行”主题,规范各项服务程序和规章制度、创新培训方式、完善质检体系、提升内部管理水平。培养员工的宣传意识,树立人人争做营销员的思想,打造一个积极而高效的前线营销队伍,从而争取更多的顾客,确保完成公司下达的每一项工作任务和指标。

  (四)抓安全,维护经营秩序

  要根据不同季节,制定出具体的消防安全措施,定期进行检查,防止意外事故发生。在加强安全、消防硬件配置同时,要对员工进行安全、消防教育,要求他们掌握基本的安全防范知识,发现异常情况懂得如何处理,发现火情会报警、会灭火、会正确疏散客人等,强化全体员工的安全意识。

  员工同志们:战斗冲锋的号角已经吹响,整装待发的战舰已经拔锚。新的形势孕育着新的机遇,新的形势充满着新的挑战。大发展的时机已经成熟,创大业的舞台已经搭就。新的一年里,困难和挑战考验着我们,责任和使命激励着我们。我们务必保持清醒的头脑,务必保持昂扬的斗志,务必保持必胜的信心,做到永不满足、永不懈怠、永不言难、勇往直前。我相信新的一年大家通过努力,就一定能够再创巨洋的新辉煌,就一定能够续写巨洋跨越发展的新篇章!

  佳节将至,兔年大吉,我谨代表公司祝全体员工在新的一年里吉祥如意!祝你们阖家欢乐、身体健康、心想事成!

  谢谢大家!

企业领导讲话稿2

各位同仁、各位商界朋友:

  很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!

  下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下:

  一、一年来营销方面的工作总结

  在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头如果不能发挥它该承担的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生

  存的本钱”;在这一年里,公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的oem客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成绩,同时也存在很多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的战争! 我们取得这些业绩,虽然谈不上骄傲,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和配合表示感谢!

  二、公司未来的营销方向和重点:

  谈到营销也许每个人都明白是怎么回事,但是营销其实是个非常复杂的系统工程,包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸多大板块组成,任何一个板块运作不畅都会带来致命的伤害,其中最重要就是销售和市场,市场就是经营品牌、销售就是销售产品,两者的结合就是营销这个名词的来源,简单的说营销就是经营品牌和销售产品。刚才陈列总经理也明确了,公司未来的发展方向是品牌化,品牌化不是口头上说说的,我们首先要了解市场。谁都知道厨房电器是块大蛋糕,而且随着中国经济的发展,农村的城市化,需求量会越来越大,这是好的一面;但是我们有没有深思和调查?目前国内传统的厨房电器知名品牌(方太、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧意、万喜、美的等)和二线品牌差不多20家;我们可以撇开这些传统品牌不说,就是今年就有长虹、新飞、格兰士等向厨卫电器进军,而且投入和市场推广的力度也相当的大,长虹、格兰士光一个营销团队都接近50人,投入资金都是成百万的去运作,以上这些能说明什么呢?给我们的只有深思:厨卫的品牌还有没有

  的做?我们怎么去做?我在这里想说明几点:一、肯定有的做,没的做的话大家不可能都往这方面想,而且非常值得去做!因为市场的需求是非常巨大的,市场对品牌的要求也是分高、中低的,每年都会有品牌的升和落,这就给我们留了足够的空间;其二、我们并不一定非要采取其他品牌运作的模式,但是可以借鉴,适合自己的模式才是最重要;其三、市场也同时给我们敲响了警钟,给我们的时间不多了,在未来3年内,如果我们品牌化还不成功,形势将是极其严重的,我们的生存空间在哪里?幸运的是,通过前期的试

  运行,我们找到了一条属于自己的路。

  能等方面作出全面的调整;另一方面,在烟机和灶具上面,我们会加强大品牌的市场调研工作,保持能够跟上市场的节奏,并适当的自主化。简单的说就是三个一工程:一巩固、一重点、一保持。

  以上就是今天我和分享的一些内容,谢谢大家!

企业领导讲话稿3

尊敬的金玉普惠各位领导,亲爱的各位同事们:

  大家好!

  首先,感谢金玉普惠领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,让我们有机会说一说自己的感受、交流各自的体会。今天我站在这里,我感到很荣幸、很幸福!十几年学生生涯结束了,我的身份也彻底发生了改变,从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的员工。在金玉普惠公司的这段时间,让我收获最多的就是感激。是身边的同事们不断地关心、帮助,让稍显稚嫩的我快速地融入了金玉普惠公司的节奏;是领导的批评与鼓励,让我逐渐进步,让我感受到了自身的价值;我也要特别感激我的父母,让父母操劳养活二十多年的女儿也终于可以用自己的劳动来回报他们了。

  对于我们这些刚迈出大学校门,踏进社会的年轻人而言,如何尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作中,这很多我都需要跟金玉普惠公司的领导学习的。如今我在公司工作也快有一年半的时间了,相比较刚来公司的同事来说,也可以算得上是老员工了吧。所以今借此,我也想给大家几个建议,同时也是给我自己的建议吧。

  (一)、“敏而好学,不耻下问”,如果遇到了自己是在无法解决的问题时,多向领导、同事们请教,因为三人行,必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的工作经验。而且那是在提升自己技能和知识,有什么不好意思的。

  (二)、宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是金玉普惠公司需要的,也是社会需要的。

  金玉普惠公司是一个大家庭,我们是其中的一员,金玉普惠公司的发展离不开领导,同事们,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入金玉普惠这个大家庭。不能好高骛远,要积极,主动,踏实的去工作。我相信在金玉普惠公司领导的带领下,在我们共同的努力下,企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能在金玉普惠公司实现自己的人生价值。

  谢谢大家!

企业领导讲话稿4

  大家上午好!

  至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

  20xx年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪。

  今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习,学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶。

  新年新气象,俗话说一年之计在于春,希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信:xx酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为xxx酒业的明天共同努力!

  最后,给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意! 谢谢大家!

企业领导讲话稿5

各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

  一直受到各级领导和社会朋友的关爱与支持,正是有了领导和社会各界的鼎力相助和全心扶持,xx宾馆才有了今天的成绩。改建后的xx宾馆,拥有优美的环境、优良的硬件设施和优质的服务。宾馆建筑面积3万平方米,欧式建筑风格,装修豪华靓丽,功能设施齐全,有宽敞明亮的客房320间,总统套房、豪华套间高贵华丽,商务客房便捷舒适。

  xx宾馆的开业,是我们向高品位、高标准、规范化服务迈进的一个重要标志。我们将通过不懈的努力,把xx宾馆建成xxx对外联络的窗口,接待服务的基地,办成形象好、信誉高、服务优、团队强的标准四星级酒店,建设成顾客的温馨之家、员工的和谐之家、集体的富裕之家。各位领导、各位来宾,xx宾馆自维修改造以来,得到了各级领导和社会各界的关爱和帮助。在此,我再一次向大家表示衷心的感谢!

企业领导讲话稿6

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们xx公司成立以来具有里程碑意义的一年,更是我们xx公司成立xx周年的大喜日子。xx年的艰辛,xx年的拼搏,xx年的坚持,xx年的发展。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的xx年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得,凝结了公司领导层的心愿,也凝结了公司管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。

  公司将进一步深化经营体制改革,推进多元化产品销售的经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中,公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上,致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时,欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的xx大家庭,为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展,在探索中前进,在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想:做强,做大,做好,做xx地区领先的家庭健康俱乐部!

  站在新的起点上,我们携手一致,展望奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的xx公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。前进的号角已经吹响,我们xx强大的联合舰队已经起航。大海碧波,百舸争流,催人奋进。

  新年的阳光是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。风起扬帆时,能者立潮头!同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!我们不否认,我们也必须充分认识到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要我们公司全体同事能团结一致,同心同德谋发展,互为协作勇向前,我们就一定能在新的一年里开创我们xx公司新的成就和辉煌。

  最后,在此新年之际,公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!

  谢谢大家!

企业领导讲话稿7

  晚上好!

  在中华民族的传统节日——春节即将来临之际,我们以“不畏寒、度时艰、迎春来”为主题,隆重举行**集团新春团拜活动。借此机会,我谨代表集团公司各班子,向长期以来关心、支持**集团发展的保税区管委会的领导和同志们表示最衷心的感谢和新春的祝福!向过去一年来为**集团事业辛勤耕耘的全体员工及其家人表示崇高的敬意和节日的问候!

  各位同仁,20xx年,我们经受了百年不遇的金融风暴的严峻考验,我们从困境中突围,从风险中逃生,取得了骄人业绩,非常值得庆贺。所以,今晚的团拜会也是**集团有史以来最大规模的庆功会。为此,我们应该用最响亮的掌声,对过去一年取得的成绩表示祝贺,现在,请赞美的掌声响起来!

  谢谢!谢谢大家!

  各位同仁,20xx年的春天因金融风暴而放缓了脚步。但冬天总会过去,春天终将到来。我坚信,通过我们大家的共同努力,坚强有力的**团队,不仅能够平安过“冬”,而且一定会迎来更加美好的春天。让我们团结一心,共同抵御严寒!让我们张开双臂,一起拥抱春天!

  最后,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康,工作顺利,合家幸福,万事如意!

企业领导讲话稿8

  大家好!

  今天能和xx的员工们在这里,共同庆祝,20xx年先进集体、先进管理者、先进员工表彰大会。我非常高兴,真的非常高兴。首先我向在座的各位,还有生产线上工作的员工拜个早年,祝大家新年快乐,万事如意,全家幸福!

  xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不开的,可以说xx是个人企业,同时也是大家共同的企业。大家都知道,一个巴掌拍不响,众人拾柴火焰才会高。好的员工我们就要表扬。不光精神上表扬、口头上表扬,还要在大会上表扬。而且还要奖励,物质上奖励,金钱上奖励。只有这样做,才能把真正把先进树立起来,把榜样树立起来,也把企业的正气树立起来。现在我号召大家向你们学习。学习你们以厂为家,一切以企业为中心的精神,学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神,学习团结员工、顾全大局的精神。并把热烈的掌声送给你们。

  xx发展了这么多年,从一个几十个人的小厂发展成一个大几百人的大厂,包括寿阳的强伟纸业,有一千多号人。这都是大家共同努力的结果,企业家一个人做不了多少事,也顾不过来。好铁也打不了几个钉子。很多中层领导干部,普通员工跟我们干了这么多年,非常忠诚,也非常敬业。我们很少在公开场合表扬他们,但我们都记在心里了。我们非常看重结果,产量就是结果,每年基本都能完成任务,完成目标,这就是结果。质量也是结果,每年销售出去的产品没有可靠的质量是站不住脚的。当然也包括销售人员的努力。效益是最后的结果,没有效益的企业是没有前途的。大家都看到了,我们后来又在寿阳建了一个企业——强伟纸业,强伟纸业投产快两年了,现在生产也非常正常,也有了效益。我们说这些,就是要给大家树立一个信心——在xx工作是有前途的,只要你是金子,就不会埋没掉,就会发光,只要你是一个好员工,我们就能看到,我们看不到,还有下面很多领导干部也可以看到。表彰大会就是表彰这种类型的员工。这种员工很多,肯定不是就这几个。我相信大部分都是好员工,先进的名额不多,几百个人选三十来个人,还是太少。还有很多人没站在这里,但我在这里会肯定他们的成绩,肯定他们的辛勤工作。以后这类活动我们要扩大表彰名额,要让更多的人受到表彰,也就能带动更多的员工兢兢业业为企业工作。自然也就能为企业带来更大的效益。

  企业和员工是双赢的。企业有效益,员工就会有前途,员工热爱企业,企业就能大发展。所以大家要转变思想,跟上形势,跟上这个时代。咱们要成为一个大企业,不是小打小闹,企业要有战略眼光,也要在细节的、琐碎的事情顺应民情民意,逐步提高员工福利待遇,保护员工爱厂如家的感情,要算大帐,不算小帐。说实在话,我真心感谢大家的付出,感谢大家这几年的辛勤工作,没有你们的努力就没有企业的今天,也就没有今天这么大的规模。做企业要有不服输的精神,再大的困难都不怕,迎难而上,有困难就要去克服,克服了就能继续前进。企业是永续经营的,不能停顿,停顿就是后退。这就是所谓的事业心。我们都应该有这个事业心,企业才会象雪球一样,越滚越大,大家才会有越来越多的收入,越来越多的好日子。

  新年快到了,借这个机会,我代表老板,代表各位领导衷心地祝大家身体健康、工作进步、身心愉快、家庭幸福!也祝我们的企业蒸蒸日上,兴旺发达。

  谢谢大家!

企业领导讲话稿9

  在市委,市政府的大力扶持下,伴随着全社会对于生产价值的重新认识,一大批民营企业如同雨后春笋一般在三晋大地茁壮成长,为山西的经济发展和社会发展都做出了积极的贡献。这些年来,我们国家的政策对非公有制经济发展的支持力度在不断的加强,在太原市政府各个方面的积极努力下,为我们民营企业的发展营造了一个和谐、有序的市场和环境。

  在这些年来,党的政策中一再谈到,要鼓励、支持、引导非公经济健康、快速的发展,同时也肯定了民营企业在促进经济增长、优化产业结构、推动科技创新、扩大就业等诸多方面所起到的重要作用。这对于我们企业来说,及时肯定,同时也是个挑战。我们公司正是在这一方针的指引下,充分继承晋商精神的优良传统,以优质的产品,良好的服务,不断创新的气魄与胆略全面发扬晋商精神,报效祖国,与时俱进,全力推动太原乃至山西的服装行业大力前行。

  一、规范服装行业创新自主自强

  山西作为我国的能源大省,重工业基地,一直以来,相比于重工行业的勃勃发展,轻工业的发展是比较欠缺的。而在年,有限公司的成立却在山西甚至全国的服装行业掀起了一场变革。公司凭借过人的市场洞察力,充分挖掘市场需求,以所有产品全部一百元的营销方式迅速占领了广阔的裤装市场,并在全国率先提出“无论从那里购买的裤装到本店都可终生免费熨烫,缭边”的先进服务理念。这一举措,不仅规范了服装市场价格混乱的现状,也为服装行业服务理念的发展指明了方向。年,百圆裤业更是在服装行业率先走上了连锁经营的模式,并依靠这一先进的.经营方式牢牢的抓住了市场的先机,依靠过硬的质量和优秀的服务,在全中国的服装市场上站稳了脚跟,也向全中国展示了山西服装企业的风采。

  经过十二年的不断发展,的加盟网络如今已经遍布全国28个省、市、自治区,加盟店达到1300余家,每年与各地消费者发生近八百万次的亲密接触,已经成为足以让全中国服装界都另眼相看的一股力量。百圆裤业的全体员工同心同德,奋力拼搏,以走中国特色的社会主义道路为信念,以把企业的壮大和太原市的发展相结合为宗旨,终于在年继肯德基之后获得了我国特许行业的最高奖项————“中国特许奖”,成为我国服装行业唯一获此殊荣的企业。

  二、发展企业科技创新企业文化

  现代企业的竞争是全方位的,只有产品或者只有服务都是不行的,这就要求企业要在方方面面进行创新。只有不断的突破,不断的创新,不断的有新人才的加入,企业才会有一个较大的发展。多年来坚持“不断开拓,勇于创新”的理念,坚持科学发展,提倡自主创新,立志成为特色化的,以科技创新为主导的民族品牌。多年来,公司坚定的走在大力发展技术创新,大力培养全面人才的可持续道路上。广州研发中心的成立,人才管理中心的不断发展,公司培训制度的日益完善,无不为百圆裤业在技术上和人才上提供了强大的保障。

  三、秉承晋商精神放眼天下市场

  晋商文化,源远流长,明清山西商人称雄国内商界五个多世纪,他们取得的巨大成就,吸引了全世界的目光。在每一个晋商人的身上都存在着一种特殊的精神,它将进取,敬业,群体的思想自觉不自觉的融合到自身的灵魂之中,成为其为人经商的准则,成就了晋商的百年兴盛。而百圆裤业的逐步壮大,也是与晋商精神离不开的。

  十余年来,我们在经营管理中一直把晋商精神作为自身学习的典范。百圆人勤奋敬业,对于每一个百圆人来说,勤奋都是一种与生俱来的良好品德,敬业更是事业成功唯一源泉;百圆人团结相与,在百圆裤业,团结不仅是存在于同事邻里之间的美好感情,更是经商活动中业务扩大与商业竞争的需要;百圆人勇于进取,每一个人都带着强烈的开拓信念和坚韧精神,每一次的成功都展现出百圆人非常的气魄和胆。

  伴随着我国加入WTO,山西的情况发生了天翻地覆的变化,已逐步成为全略球市场和商业竞争的一部分,市场竞争日益激烈。在新的机遇面前,清醒的认识到,仅仅凭借勤劳和诚信是难以在日后的市场中立足的。多年来,花大力气进行科技的创新,人才的创新以及文化的创新,放长眼光,转变理念。与各界人士广泛合作,积极开发新的市场。年,进军国际市场,在阿联酋开设了分公司和直营店,并凭借优质的质量和良好的服务远销周边多个国家,影响中东及非洲市场,为公司跨出国门,走向国际化,迈出了重要的一步。

  我们企业的的不断壮大,离不开优质的产品和优质的服务,更离不开广阔的市场和长远的眼光,技术人才的创新固然重要,企业文化的创新更是关键。业这么多年一直流行着一种传承文化,讲的就是要不断的从晋商精神以及其他一些积极的传统文化中汲取养料,为我所用,目标就是将其融合成为我们自己独特的文化。这不仅是企业对文化的继承,更是对文化的创新。

  可以说,拥有先进人性的企业文化,是百圆裤业能取得今天如此成就的重要条件。在国内,我们要成为一名出色的“新晋商”;而在国际市场上,我们更要做一个出色的“中国商人”。在这个新的时代,充分继承前辈勇于开拓,勤劳坚韧,诚信相与的精神,在不断的对自身企业进行全面的创新的同时,义不容辞的承担起“服务全省、影响全国、吸引世界”的时代重任。坚信,只要我们沿着这条路坚持走下去,我们山西的民营企业必将获得更大的发展,也必将能为三晋大地的蓬勃兴起贡献出自己更多的力量。

企业领导讲话稿10

同志们、朋友们、乡亲们:

  在新春佳节即将来临之际,我们在这里隆重举行20xx年关心扶贫事业,共建和谐龙堰,爱心企业捐赠仪式。首先,请允许我代表龙堰乡党委、政府向大家表示诚挚的新春祝福和美好的节日祝愿,祝愿大家渡过一个吉祥、幸福、平安的新春佳节。

  近几年来,龙堰的各项事业发展取得了长足进步,城市化进程进一步加快,基础设施不断完善,人民群众的生活水平不断提高,在群众生活水平提高的同时,我们没有忘记那些生活有困难的群众。脱贫攻坚工作开展以来,龙堰乡党委政府积极响应党中央号召,在上级党委政府的领导下,严格按照相关要求,对于贫困户进行了“精准识别、精准退出、精准帮扶”,20xx年,贫困户子女共享受大专及以下教育补贴资金35.0025万元,涉及277户934人。贫困户低保发放资金150.7392万元,涉及318户862人。贫困户五保发放资金68.48万元,涉及214户214人。大病保险报销总额16.02307万元,涉及97人。残疾人补助总额9.936万元,其中两项补贴6.336万元,重度补贴3.6万元。危房改造补贴资金55.32万元,涉及33户。到户增收项目资金120万元,帮扶贫困户300户。申请小额贷款资金800万元,帮扶贫困户107户。光伏发电总投资792.5万元,总容量1100千瓦,帮扶贫困村。贫困村、中心村电网升级改造投资623万元,涉及5个村;户表改造52公里,总投资213万,涉及7000余户。贫困村新修道路10.1公里,总投资555.5万元。在政策帮扶、社会帮扶和贫困群众的共同努力下,20xx年全乡共脱贫161户516人。

  脱贫攻坚是一项伟大的工程,需要凝聚全社会力量才能完成,今天,爱心企业的捐赠可谓是“雪中送碳”。扶贫帮困是中华民族的光荣传统,凝聚了党和政府以及广大企业的真情厚意。在此,我要代表党委政府和受捐群众特别感谢参与到此次捐助活动中企业单位,感谢你们的真心善举,感谢你们的深情厚意,使广大困难群众能够过上一个欢乐、祥和的春节。希望受捐助的老乡们能够树立战胜贫困、走出困境的信心,勇敢面对暂时的困难。希望各村、乡直各单位一定要以高度的政治责任感认真做好一系列春节慰问活动,深入困难群众,走近低保对象、贫困老党员、优抚对象、五保老人,给他们送去党和政府的关心,解决他们的燃眉之急,把每一份慰问品、每一分慰问金及时准确地发放到每一户慰问对象手中。授人以鱼更要授人以渔,对于缺乏生活技能和收入来源的困难群众,今后要尽可能地为他们量体裁衣,开展技能培训,提供就业帮助,增加他们的造血功能,让他们早日脱贫致富。

  最后,我谨代表乡党委政府给全乡人民拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康、合家欢乐、平安幸福!

企业领导讲话稿11

亲爱的各位同事:

  大家好!

  x月xx日是我们公司新年上班的第一天,首先请允许我代表公司及个人,向每位员工和你们的家人拜个晚年并致以新年的祝福,向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!

  新春放假期间,为了保障公司的财产安全,部分同事仍然坚守岗位,在这里我代表公司向你们说声辛苦了,正因为有你们的无私奉献,才能保证公司平平安安过个好年。谢谢你们!

  在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到工作岗位,要尽快收心,生活要愉快,工作要认真。XXx年我们从丰收的喜悦中走过,XX年我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新一年各项工作开好头、起好步!一年之计在于春,去年的收获已经远去,蓝图正在绘就。就在昨天,或许是前天,今天早上。你们告别妻儿老小,抱着让生活过得更加美好的愿望,再次汇入到xx的大家庭。谢谢你们相信xx,相信我。我同样感到了我身上的任重而道远。xx这个大家庭建设的美好宏伟取决于我,取决于你,更取决于我们的团结一致,齐步迈进。

  XX年是我们xx至关重要的一年,也将是我们实现自身飞跃的辉煌时刻。各位同事,我们任重而道远,神圣而荣誉。劈风斩浪,昂头向前。我相信,xx在各位同仁的共同努力下,XX年将是xx与我们自身充满喜悦与满载收获的一年。

  诸君共同努力,谢谢大家!

企业领导讲话稿12

尊敬的各位领导、老师们,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  经过一段时间的积极筹备,今天,我们在这里隆重举行安徽科技学院与平安数据科技有限公司合作举办的“平安车辆保险班”的开班仪式。首先,我代表安徽科技学院向出席本次开班仪式的平安数据科技有限公司车险两核作业部副总经理杨红旭先生一行表示最热烈的欢迎!对为这次合作办学做了大量工作的平安数据科技有限公司及机电与车辆工程学院的有关人员表示衷心的感谢!

  安徽科技学院作为安徽省较早开展本科教育的高等院校之一,经过近50年的本科办学实践,学校在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面积累了丰富经验,具备较强的办学实力和鲜明的办学特色。长期的积淀凝练,孕育出深厚独特的校园文化,形成了“艰苦奋斗、开拓创新、求真务实、无私奉献”的大学精神。

  当前,我校正在努力创建高水平应用型大学,为进一步促进我校的教育教学改革,全面推进应用型人才培养建设,学校以社会对应用型人才的需求为依据科学制定人才培养方案,以更好的培养符合社会需求应用型人才,积极拓展培养应用型人才可持续发展的空间,改革教育模式,现已与多家企业成功举行校企合作,已举办了奇瑞班、隆平种子班、正大班、浩翔班、玻璃材料班、德力班、东台机电班和神舟机电班等近20个校企合作班,这为切实开展企业参与的应用型人才培养以及为社会和企业培养更多的应用人才打下了坚实的基础。

  目前,机电与车辆工程学院立足以车辆工程重点建设学科为龙头,以车辆、机械、电子等专业为支撑,形成了符合安徽经济发展需要和国家产业政策要求,服务面向清晰,特色鲜明的办学风格,具有团队意识和创新精神的应用型人才培养模式已基本形成,办学质量得到了社会的广泛认可。在此,希望学校通过与平安数据科技有限公司的合作,加强沟通,充分利用双方资源优势,建立起长效的合作机制,积极推动企业和学校、学院的良好合作关系进一步向纵深发展。

  为此,我对“平安车辆保险班”的开班提三点希望要求:

  第一,要高度重视、强化管理。学院领导和各部门必须高度重视“平安车辆保险班”的发展,要精心组织,树立品牌意识,强化过程跟踪和管理,及时反馈信息,不断改进和丰富授课内容,不断积累良好的对外合作的经验,确保双方合作的实效性;

  第二,要精心组织、确保质量。要选派精干高素质老师承担教学及管理任务,要丰富教学手段和方法,注重学习互动,激发同学的学习积极性,确保学生学有所值、学以致用,以使学生、公司、学校三方满意,以期在跟多领域、更高层次开展更多的合作;

  第三,要虚心学习、共同成长。要虚心向企业学习,把他们的优秀品质和良好风貌带回到我们的教书育人、服务育人工作当中,进一步改进和推动工作。同时要善于与学生沟通,学会与学生为师、为友,互相学习、共同进步。

  今天的开班仪式标志着我校与平安数据科技有限公司在合作办学方面迈出了关键的一步,实现优势互补,达到“双赢”,这对双方的发展都具有重要意义。我相信,今天对校企双方来说将是一个新的开始,双方的真诚合作,积极参与,共同努力,必定能达到相互促进、共同发展的目的。我也深信我们的合作一定能取得圆满成功!

  最后,再次感谢各位企业领导、朋友参加本次开班仪式!祝愿各位领导、各位朋友工作顺利,身体健康!

  谢谢大家!

企业领导讲话稿13

  各位代表、同志们大家好!

  受集团公司董事长、总经理、党委书记XX的委托,代表集团参加XX公司20xx年X届X次职代会、X次会员代表大会职代会。很高兴,首先请允许我代集团班子对XX公司20xx首届X次职代会、X次会员代表大会的顺利召开表示热烈地祝贺,并向为公司改革发展积极努力、无私奉献的全体职工致以崇高的敬礼。参加今天的会议,给我的感触很深,会议主题突出、内容丰富,是一个团结务实、开拓奋进的会议。XX公司是集团控股公司中有过辉煌历史的专业施工单位,为国家建设做过很多贡献。企业经过整体改制后逐年摆脱困境,公司精神面貌焕然一新。从刚才XX总经理代表公司领导班子所作的《XXXXXX》工作报告对20xx年工作的总结中,所反映的一连串的数字不难看出,20xx年XX公司无论在企业的改革发展,还是企业的精神文明建设以及和谐企业的构建等诸方面,都取得了较好成绩,又有了不小的突破,呈现出许多新的亮点。经营业务承揽首次突破XX亿元大关,完成施工产值XX亿元,比去年同期增长XX%,实现净利润XX万元,安全生产、质量管理零事故,职工收入较之上年有较大幅度的提升。这些成绩来之不易,是公司党政班子致力于加强党的建设,强化民主管理,务实创新的结果;

  是全司职工凝心聚力、勤奋尽责、无私奉献的结果。在总结成绩的同时,XX总在报告中对20xx面临的经济形势进行了认真分析研判,指出了公司在日益激烈的市场环境所面临的问题和不足,据此提出了20xx年工作的总体思路、主要工作目标和所要做好的重点工作,符合集团公司X届职工代表大会第四X次会议上XX总所做行政工作报告的精神。20xx年是承上启下的又一重要一年,对于我们认真学习贯彻党的十八大精神、努力开创企业科学发展观新局面具有重大现实意义和深远历史意义。对于我们能否在巩固20xx年所取得成绩基础上再上个新台阶,实现公司发展新的飞跃具有非常重要的意义。为此,我想借此机会结合XX公司20xx年的工作谈几点意见:

  一、正视困难,完善措施。

  20xx年公司面临的困难,工作报告已作了归纳。困难和机遇是矛盾的,但用辩证的观点来审视,两者又是对立统一的。如果我们勇于正视困难,积极地解决问题,困难同样会转变为机遇。因此,我们要按照李董在职代会上所作的20xx年工作部署和要求,主动出击,努力寻求解决问题和困难的方法、途径,把公司在改革发展中的不利因素转变为促进公司快速前进的动力。同时努力用好房建一级质资,改观房屋建筑工程项目管理技术人员严重不足的现状,要通过内育外引很好的解决人才紧缺的瓶颈问题。

  二、立足现实 着眼长远。随着社会主义市场经济体制。

  的逐步建立和完善,增强企业竞争力的根本竞争是人才的竞争,人才竞争是企业间竞争中最为本质的内容,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。人力资源是企业的第一宝贵资源。做好人才引进和储备工作,事关企业核心竞争力的提升,事关公司可持续发展,是一项具有重大战略意义的系统工程。 我们要立足现实抓落实,着眼长远规划。“人才兴企”战略是一个长期的重要课题,要提上议事日程,要有具体的措施和资金投入。希望XX公司能根据自身的特点创出一条适合本企业的人才强企之路,为此提升企业的发展后劲。

  三、精诚团结,强化管理。

  XX公司的发展速度将超过以往任何时期,公司每迈向新的一年同时也对公司提出更新和更高的要求,在这种形势下,精诚团结,强化管理,提升执行力就显得尤为重要。第一要加强领导班子建设。要认真落实李董对领导班子建设提出的具体要求,要把班子成员的思想和行动统一到党的十八大精神上来,不断提高用辩证唯物主义的立场、观点、研究和解决问题的能力。要强化实践锻炼,以昂扬向上的精神风貌和求真务实的工作作风,在解决问题的过程中不断增强凝聚力、提升战斗力。第二要加强内部管理,全力以赴地处理好职责范围内的一切问题。不断增强自觉履职的意识,凡是职责范围内的事情,都要竭尽全力地处理好、完成好,要做到政令畅通,令行禁止。第三,要从严治企,从细节入手抓管理。每位干部员工都要着眼细节,严格标准,一丝不苟地做好每个环节的每项工作。要树立精品意识,凡事不做则已,做必精心策划、精雕细琢,确保每个环节都不出任何纰漏,努力创出精品。

  同志们,我想只要公司上下齐心协力,在公司班子的正确带领下,以深入学习贯彻党的十八大精神为动力,加快转变经济发展方式,提升企业发展质量,努力开创企业科学发展新局面,我们的目标就一定能够实现!借此机会,请允许我谨以个人名义向各位代表及家人拜个早年,祝大家蛇年快乐,幸福安康!

  谢谢大家。

企业领导讲话稿14

尊敬的鄂尔多斯职业学院院方领导,亲爱的老师、同学们:

  大家好!

  很高兴今天参加本次揭牌仪式,首先感谢校方搭建了这个“校企合作”的平台,作为深圳市明喆物业管理有限公司副总经理,能和各位领导和教育行家共同开展这个合作,这对我们企业及咱们职业学院都将具有着深远的意义,我们明喆物业与鄂尔多斯职业学院合作多年,一直以来得到学校领导、全校教职员工及同学们的帮助和关怀,此次校企合作必将会更加加深我们之间的友谊,我很期待这次更深入的合作。

  20xx年10月诞生于广东省深圳市,注册资金1.0582亿元。明喆物业是明喆集团旗下的一家专门从事政府机关写字楼、学校、医院及公建类项目的国家一级资质物管企业。

  到目前为止,公司成立8大区域,已在内蒙、北京、上海、天津、山西、陕西、辽宁、新疆等地设立44家分公司,员工约2万6000人,接管各类物管项目216个,其托管的物业项目面积1300多万平方米,年产值14亿。成立至今已经十五年了。来到鄂尔多斯这方热土也马上快十年了。

  我们企业深知,在知识经济背景下,随着公司及区域的不断扩大,业务不断发展,建立一支高素质、高水平的团队是多么重要。明喆公司的团队是一支学习型的团队,我们尊重文化,推崇教育。公司发展至今是同建立优秀的企业文化和加强内部培训密不可分的。正因为如此我们需要更多的技术型人才加入我们的团队。此次校企合作将从本质上帮助我企业解决招工难、招得人员素质低的问题,职业学院的同学通过在我公司在管项目的实习工作提高实操水平加深对我们企业文化的认同感,从而学以致用最终在我公司得到良好的个人发展。

  再次感谢校方领导搭建的平台,我相信通过我们双方的努力合作必将达到校、企双赢的良好结果。

企业领导讲话稿15

  尊敬的罗总,尹总,各位领导、老师、亲爱的同学们:

  大家上午好!在这骄阳似火、激情燃烧的六月,我们怀着激动的心情在这里举行 “xx建院材料工程系与xxxx混凝土有限公司校企合作签字仪式”和“xx建院材料工程系研发与教学实践基地”的揭牌仪式,首先请允许我代表参加本次仪式的青年学生向各级领导对本次活动的高度重视和大力支持表示衷心的感谢,向支持我们教学实践的xxxx混凝土有限公司的领导表示诚挚的感谢。

  成才需要孕育的摇篮,理想需要放飞的驿站。基层一线是增长本领的最好课堂,是磨炼意志、汲取力量的火热熔炉,是施展才华、开拓创业的广阔天地,而社会实践恰好给我们搭建了这样一个走进基层,同时准备扎根基层的桥梁。社会实践活动的开展是我们大学生素质教育的重要载体,同时也是高校思想政治教育的生动课堂,我们大学生只有贴近实际,才能不断加强责任感和使命感,提高学习和工作上不断前进的动力,真正做到坚持学习书本知识与投身社会实践的统一。作为一次理论与实践的结合,我们青年大学生更应该积极走进火热实践,唱响青春之歌,充分发挥大学生的优势。

  伴随着新型材料的飞速发展,功能材料在技术方面正面临着新的突破,我们所学材料工程技术专业在这种情况下孕育而生,本次实践基地的建立,既能够充分利用xx公司的雄厚实力和丰富资源,充实学生实践教学素材,又能够利用xx公司先进的生产手段、技术装备和经营管理方式,极大地丰富我们教学实践的内容,有助于我们青年大学生在假期的实践和实习活动中加深对本专业的了解、增强就业竞争优势、选择合适的职业、为向职场过渡做好充分的准备。社会实践的开展过程虽然艰辛和劳累,但是我们依然可以做到在骄阳下微笑着,在汗水中行动着,在奉献中快乐着!不管困难多大,我们的脚步都不会停止,因为它被赋予了理想,青春,激情和活力,它只会更加坚定,更加有厚重感,更加有吸引力!

  在这里,我代表我系全体学生向领导和老师们保证:请你们放心,我们一定充分利用本教学实践基地的优秀资源积极锻炼,不断加强自我实践能力,把理论与实践有效结合,严格要求自己,克服困难,全力以赴的学习,做一个新时代的有理想,有能力,有作为的优秀大学生!

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