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技能比赛领导讲话稿

时间:2022-08-08 12:01:28 领导讲话稿 我要投稿

技能比赛领导讲话稿(精选11篇)

  在当下社会,越来越多人会去使用讲话稿,讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。你知道讲话稿怎样写才规范吗?下面是小编帮大家整理的技能比赛领导讲话稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

技能比赛领导讲话稿(精选11篇)

  技能比赛领导讲话稿 篇1

各位同事:

  今天,我们迎来了第100个“5·12国际护士节”。在此,我谨代表院领导班子向参加庆祝活动的各位护士代表,并通过你们向日夜工作在护理岗位上,默默无闻、无私奉献、辛勤耕耘的临床第一线护理工作者致以节日的问候和衷心的感谢!

  国际护士节是为了纪念近代护理学创始人南丁格尔,激励广大护士继承和发扬“燃烧自己,照亮别人”的人道主义精神而设立的国际性专业节日。护理工作作为医疗卫生事业的重要组成部分,与人民群众的健康利益和生命安全密切相关。护理工作虽然平凡、琐碎,但它与人的生命和健康紧密相连,护士这个职业因此也就成为人类最高尚的职业之一。

  多年来,我院广大护理人员认真学习南丁格尔的人道主义高尚品质,秉承全心全意为人民服务的宗旨,以爱心、耐心、细心和责任心,恪尽职守,忠实履行救死扶伤、服务人民的神圣责任,以忠诚的服务理念、严谨的工作作风和精湛的专业技术,兢兢业业、勤勤恳恳地战斗在护理岗位上,表现出良好的职业道德和高尚的思想品质。这种以人为先,勤勉敬业,吃苦耐劳,无私奉献的精神得到了全社会的尊重和称赞。他们在平凡的工作岗位上,给患者带来安慰和希望,为保障人民群众的身体健康付出了艰辛的劳动,为促进我院卫生事业健康有序发展做出了重要贡献。

  随着社会的发展,护理工作已从单纯的疾病护理发展到以病人为中心的全方位健康护理,更加突出以人为本的理念,更加强调尊重人的权利、尊重人的需求,更加讲究为病人提供亲切温馨的服务和高超娴熟的专业护理。一名优秀的护理工作者,不仅要有精湛的护理技能,更要有良好的职业素质和服务意识。希望广大的医务工作者在今后的工作中,以开展“创先争优”和优质护理示范工程为契机,不断吸收新知识、新技术,努力提高自己的业务知识水平,经常保持爱心、真心和责任心,为维护群众身体健康贡献自己的力量,在无私奉献中努力实现自身的人生价值。同时,希望各科室各部门在护理管理工作中,一切以一线医护人员为中心,多关心、支持她们的生活、工作和健康,提供实实在在的支持和帮助,竭尽全力解决他们的后顾之忧,充分调动工作积极性和主动性,努力为他们创造一个更加宽容、理解、轻松和和谐的工作环境。

  最后,祝“白衣天使”们工作顺利!节日快乐!

  技能比赛领导讲话稿 篇2

同志们:

  今天,古浪县总工会、古浪县人力资源和社会保障局、古浪县教育局共同举办的“中国梦劳动美、比技能促发展”职工职业技能竞赛活动圆满落幕了。来自全县各条战线的292名职工参加了技能竞赛,充分展示了我县职工队伍昂扬向上的精神风貌。在此,我代表县上四大班子向技能大赛的成功举办和在大赛中取得优异成绩的单位和个人表示热烈祝贺!向参赛的广大职工和所有为大赛付出辛勤工作的组织者表示衷心的感谢!

  职工职业技能竞赛对于团结动员全县广大职工深入贯彻落实县委“四五四”发展战略,依靠科学技术、劳动者素质推进跨越发展和自主创新,完成“十二五”规划目标任务,实现全面建设小康社会的奋斗目标具有十分重要的意义。技能大赛已成为广大职工竞比高超技艺、交流技术、展示技能的重要平台,成为培养各种技能人才和提高职工队伍素质的重要途径。通过技能竞赛,一大批优秀技术工人脱颖而出,极大地激发和调动了广大职工学技术、练技能的热情,在全社会营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,有力地促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍的建设,为推动我县经济发展作出了重要贡献。

  为期一个月的职工职业技能竞赛活动圆满结束了,通过竞赛活动体现出了三个方面的特点:

  一是通过这次大赛,为实现古浪赶超进位凝聚了力量。把广大职工的思想和行动统一到县委发展战略上来,把广大职工的智慧和力量凝聚到实现跨越发展、赶超进位的宏伟目标上来,把更多的职工吸引到技能竞赛活动中来,以劳模精神和工人阶级伟大品格,引领和号召全县人民齐心协力、共谋发展,在建设小康社会的道路上奋勇前进。

  二是通过这次大赛,为跨越发展打造更多人才。进一步在广大职工中掀起刻苦学习、钻研技术、苦练技能的热潮,争做新时代的知识型、技能型、创业型劳动者,形成崇尚技能、爱岗敬业、立志成才的良好风气。进一步引导职工成才、激励职工成才、扶持职工成才,在全社会加快形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。进一步调动广大职工以主人翁的姿态积极投身经济建设,为实现经济较快发展作出更多更大的贡献。

  三是通过这次大赛,充分展示我县职工创先争优的时代风采。参赛选手都是经过选拔的优秀人选,在赛场上选手们顽强拼搏、争创一流,赛出风格、赛出水平,以创先争优的精神,以一流的业务素质,展示广大职工的时代风采。

  在大赛中涌现的先进集体和先进个人,你们是这次技能大赛的闪光点。今天的成绩来之不易,这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果,是你们爱岗敬业、埋头苦干的回报,更是你们迈向新目标的又一起点,希望你们不骄不躁,谦虚谨慎,再接再厉,再创佳绩;同时也希望广大职工以获奖选手为榜样,立足岗位,勤于练习,不断提高技能水平,争取早日步入先进行列;希望各单位更加注重发挥高技能人才的传帮带作用,通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动,进一步激发广大职工的主动性和创造性,真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍;希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机,总结经验,查找不足,拓宽和深化大赛专业范围,巩固和扩大竞赛成果,真正使职业技能竞赛成为职工工学结合的平台、技能展示的平台、技术交流的平台,努力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面,推动我县各项事业蓬勃发展!

  同志们,时代呼唤人才,人才推进事业。让我们乘着这次职工技能大赛的东风,秉承“与时俱进,开拓创新,追求卓越”的时代精神,在我县各项事业中做出新的更大贡献!

  古浪县职工职业技能竞赛颁奖仪式到此结束,散会。

  技能比赛领导讲话稿 篇3

尊敬的各位领导、各位来宾,老师们、同学们:

  大家上午好!

  20xx年全市中等职业学校技能大赛今天即将在酒泉工贸中专拉开帷幕。借此机会,我谨代表市教育局向全体参赛选手、指导老师,以及各代表队领队、裁判员表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持酒泉职业教育发展的各级领导和社会各界人士致以亲切问候和崇高敬意!向竞赛组织单位和全体工作人员表示衷心的感谢!

  近年来,在各级领导的亲切关怀和大力支持下,我市职教着力实施“强基行动”,积极推动改革创新,不断深化产教结合、校企合作,大力发展职业教育,招生规模不断扩大,教育教学改革成绩显著,办学质量和效益稳步提高,培养了众多技能人才,为实现技术技能强国梦、职业教育成才梦,建设富裕和谐幸福酒泉,促进地方经济社会发展提供了强有力的人才保障。

  市教育局、市人力资源与社会保障局和酒泉市财政局共同举办的此次中等职业学校技能大赛,作为选拔参加全省乃至全国技能型人才的重要平台,对于提高职业教育质量,深化职业教学改革,促进校企合作办学,具有十分重要的意义。此次大赛的成功举办,必将极大地激发广大职教学子的学习热情,也必将对促进职业教育可持续发展、加快技能人才培养起到积极的推动作用。

  酒泉工贸中专作为此次大赛的协办单位,并承担8个比赛项目,这是市大赛组委会对工贸中专的支持和信任,更是对工贸中专职业教育事业的集中检阅。希望工贸中专竞赛委员会按照大赛组委会的要求,精心组织、认真实施,努力把此次大赛办成有影响、高质量、有特色的赛事。

  最后,衷心祝愿各位领导、各位来宾在酒泉期间生活愉快,预祝各位参赛选手取得优异成绩,预祝大赛取得圆满成功!

  技能比赛领导讲话稿 篇4

尊敬的各位领导,各位来宾,各位选手:

  大家上午好!

  今天,xx市第x届职工技能大赛车工赛项在我院隆重举行。首先,我谨代表xxx学院全体师生,向参加本次大赛的各位领导、专家、裁判、参赛选手表示热忱的欢迎,向多年来关心和支持我院建设和发展的各位嘉宾表示衷心的感谢!

  本届技能大赛车工赛项是为加快技能人才培养步伐,创新技能人才培养激励机制,由xx市xx小组组织xx局主办,我院承办的一项市级赛事。

  我院始建于xx年,新校区于今年x月份正式投入使用。学院坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学理念,建有数控加工、机械加工、模具钳工、汽车技术、电工与电子、焊接技术六大实训车间及模具生产线,配备有计算机中心、数控仿真、电子商务等数十个柔性仿真实验室,拥有先进的数控机床、各类机械加工以及汽车电子检测设备x台套、x多个工位,拥有满足各专业教学需要的一体化教室x个,实训总面积xxxx余平方米、设备总价值xx余万元,另建有校外实训基地多个,被授予xxx等荣誉。

  本次大赛由我院承办,是xx市xx领导小组、xx市xx局及各大中型企业对我院工作的充分肯定和信任,在此,我代表全院师生向大赛组委会郑重承诺,我们将以争创一流的精神,在大赛组委会的统一领导下,协助做好赛事的有关组织工作,竭尽全力、周密安排,努力做好大赛的各项服务工作,高质量、高水平地完成好承担的各项任务,确保大赛各项赛事顺利进行。

  最后,预祝大赛圆满成功!祝大家身体健康,万事如意!祝各位选手赛出风格、赛出水平、赛出佳绩,充分展示技术工人精湛的技艺和良好的精神风貌!

  技能比赛领导讲话稿 篇5

尊敬的各位领导,亲爱的老师、同学们:

  大家下午好!

  历时2个月的xxxx学校第x届计算机应用能力大赛,圆满完成了预定的各项赛事,今天就要落下帷幕了。此次大赛由教务处举办,xx学院承办,自始至终得到了校领导、各兄弟学院的关心、支持和帮助。我代表大赛组委会,向为大赛做出贡献的和付出辛勤劳动的,向所有关心、支持大赛的各位领导、老师和同学表示衷心感谢!

  大赛自4月初启动以来,各学院积极报名参赛,共收到参赛作品416件。经过初赛的层层选拔,有120件作品入围决赛。经过严格评审,非专业组的电子报刊、课件两类竞赛题目共评出一等奖作品14个、二等奖作品28个、三等奖作品41个;专业组的静态网页制作和动态网页制作两类竞赛题目共评出一等奖作品2个、二等奖作品2个、三等奖作品2个。xx等xx个单位获最佳组织奖;xx等xx人获指导老师奖。在此,我代表大赛组委会向在上述获奖人员和单位表示热烈祝贺!

  本次大赛,归纳起来有以下几个特点:

  一是组织工作到位。为办好这次大赛,大赛组委会和承担大赛组织具体工作的相关部门,作了大量扎实有效的工作。从大赛项目的设立到大赛程序确定,从宣传发动到大赛的组织,从初赛、初评到最后的决赛,衔接紧密,措施到位,有条不紊,确保了整个大赛的顺利进行和圆满成功!

  二是主题目标明确。此次大赛以探索与创新为主题,旨在通过大赛激发我校学生学习计算机知识的兴趣,旨在培养我校学生的创新意识,旨在积极响应国家加强职业教育的号召,更加注重培养技术技能型人才,更加注重提高大学生的动手能力和实践能力。

  三是涵盖范围广泛。一方面,参赛人员广泛,本次大赛根据我校学生的专业特点,将大赛设置为计算机专业组和非计算机专业组两个组别,分别进行比赛及评奖,以此来最大限度地调动全校同学的积极性。另一方面,比赛内容丰富,既考察参赛者应知应会的基本知识,又考察参赛者的实践操作能力,想象力和创造力,力求全面反映参赛者的技术水平。

  各位领导,老师和同学们,我们这次大赛就要落下帷幕了。我们要以此次大赛为契机,形成“以赛促教,以赛带教,以赛带学”的学习氛围。希望我们全体同学以获奖的同学为榜样,或者立足于对口升学,或者立足于技能培养,勤奋学习,苦练技能,以立志成才、服务社会为目标,不断提高自己的综合素质,增强自身的竞争能力,努力使自己成为符合时代要求的高素质人才。也希望广大教师以获奖的指导教师为榜样,紧紧围绕学校工作目标,增强质量意识、责任意识和竞争意识,爱岗敬业、教书育人,积极投身学校建设之中,为学校再创辉煌做出贡献。

  谢谢!

  技能比赛领导讲话稿 篇6

各位领导、同志们:

  首先,我谨代表公司全体干部员工对市劳动局领导莅临公司指导大赛工作并做重要讲话表示衷心感谢!

  20xx年公司职业技能大赛今天在这里隆重开幕了。这次大赛是为了进一步加强公司高技能人才工作,加快公司技能人才队伍建设和全面实施人才强企战略的一项重要举措,也是我公司职业技能培训计划实施成果的一次集中检阅,对于激励引导全公司广大员工学练技能、奋发成才,促进公司生产经营和持续发展,具有十分重要的意义。在此,我代表公司,向本次大赛的开幕表示热烈的祝贺!向参赛的各位选手、裁判员和为大赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候!希望大赛组委会能够按照公司的统一安排,精心组织,周密部署,圆满完成各项预定的任务。同时,也希望广大员工能够充分利用这个平台,积极参与,以优异的成绩展示我们员工的精神风貌。

  今天,我们在这里隆重召开20xx年度职业技能大赛,目的是以此鼓励员工立足岗位,钻研业务,爱岗敬业,立志成才,在全公司范围内营造尊重知识,尊重技能人才的良好氛围。为专业技能人才的发展提供一片沃土。为实现公司关于“人才强企”战略,不断提高员工整体素质,努力建设一支专业齐全、结构合理、数量充足,能力强、品德优、有发展潜力的高技能、高素质人才队伍,逐步形成与公司战略目标相适应的高、中、初级技能人才队伍,为实现公司退城进园的目标提供人力资源保证。

  目前,公司经过了经济危机的洗涤和各种前所未有困难的考验,正逐步走向稳定发展的良好局面。进入今年以来,在面对市场的激烈竞争和原材料不断涨价的形势,积极跟踪市场流行趋势和行业发展方向,积极开展新产品开发工作,着重从提高产品技术含量、降低材料消耗入手,使新产品开发工作取得了可喜成绩。1-9月份,共开发新产品xx个,不仅荣获省市优秀新产品奖,而且还获得了国家发明专利,实现了产品技术创新的新跨越。8月份《椰炭纤维/VILOFT/丽赛/棉混纺面料》、《合金锗纤维/大豆纤维/棉混纺针织纱》获省优秀新产品一等奖;《丽赛/丝凯尔/竹纤维/棉混纺面料》、《麻赛尔/康特丝/棉混纺面料》获省优秀新产品二等奖。“合金锗纤维/大豆纤维/棉混纺针织纱”被授予20xx年度市科学技术进步二等奖。“椰炭纤维/VILOFT/丽塞/棉方格多组分功能性面料”和“椰炭纤维/VILOFT/丽塞/棉缎条多组分功能性面料”入围“20xx/20xx秋冬中国流行面料”,一棉分公司同时荣获“20xx/20xx秋冬中国流行面料入围企业”称号。9月份2个获奖面料已被“全国十佳设计师”选中,进行面料成衣转换,参加xx月下旬“20xx中国国际面料设计大赛颁奖晚会”及“绍兴纺博会”等专业展会进行面料推广、服装动态展演。“玉石纤维、大豆纤维、棉纤维混纺面料” 及其生产工艺在今年9月份得到国家知识产权局对该产品的新发明专利的确认和保护,成功获得了该项发明专利权。新产品的开发,不仅加强了企业的市场竞争力和持续发展的能力,而且形成新的经济增长点,同时创造了极为良好的经济效益,1—9月份实现销售收入 19045 万元,利润 92 万元,比去年同期分别增加 30 %和 100 %。公司呈现出良好的发展态势。

  但是我们也要看到我们的不足,这不仅表现近几年在行业各级的操作技能大赛上没有取得过好的名次,而且生产效率和产品质量都有待进一步提高,比如纺部的粗经纬、条干、竹节等;织部的百脚、破洞、跳纱等疵点,这些对公司的声誉和经济效益有明显影响。这次职业技能大赛的举行,是我们提高操作和设备水平、促进操作和设备管理的大好时机,是给广大员工提供一个展示技能的大舞台,也是对我们操作和设备技术的一次大检阅,又是对我们广大员工的竞争意识、团队精神、顽强拼搏精神的综合检验。更是促进公司生产经营和产品质量提高的有力举措,具有非常深远的意义。为此,我希望全体选手以饱满的热情积极参与到比赛中去,在赛场上勇于拼搏,敢于创新,赛出成绩,赛出风格。裁判员要严格按比赛规则进行测定,保证每一个比赛成绩的公正性和真实性。通过这次技能大赛要在全体员工中掀起一个比、学、赶、帮、超的岗位练兵热潮。希望每一个员工都不断努力苦练技能,不断提升职业技能水平,超越自我,跟上公司发展和市场需求的步伐。为今后更深入广泛地推进公司各项工作的开展打下一个良好的基础。

  全体选手同志们:你们是队伍中一支充满朝气与活力的生力军,有着很大的发展空间。我们将以这次大赛为契机,在市劳动局的大力支持下,不断探索培养人才的新思路、新方法,全面提升员工的专业技能水平,为公司实现全年生产经营目标及今后的发展做出新的更大贡献。

  最后,预祝选手取得优异成绩,预祝职业技能大赛取得圆满成功!

  谢谢大家!

  技能比赛领导讲话稿 篇7

各参赛代表队、各位参赛选手、与会同志们:

  大家上午好!

  今天,我们在这里隆重集会,召开同煤天建钢铁公司第五届职工技能大赛和首届“爱企杯”篮球比赛总结表彰大会,首先,我谨代表公司党政对积极参加技能大赛和篮球比赛活动的各支代表队和各位选手,以及为筹备这两项大赛付出辛勤劳动的公司工会的全体同志们,表示衷心的感谢!对获得优秀成绩的单位和个人表示热烈的祝贺!

  下面,我在大会即将结束之际,讲几点意见:

  一、大赛的成功举办,展示了同钢儿女的精神风貌和优秀品格。

  今年的技术比赛体现了覆盖面大、战线短、参赛集中、行动迅速的特点,在这次历时一个月的两大比赛过程中,体现出三个特点:

  一是公司工会和各基层组织高度重视,精心准备,细致安排,本着“生产应用性广、专业性强”的原则,科学确定参赛工种,慎重选择考试题目,合理安排比赛日程,保证了大赛的成功举办;同时竞赛采用了岗位练兵、基层预赛、公司决赛三个阶段层层选拔的方式,既扩大了职工的参与面,又保证了参加决赛选手的质量,极大地缩短了比赛的时间,提高了工作效率,使大赛在严谨的实施过程中体现出公平、合理、务实和高效。

  二是各参赛选手和队员们积极参与,利用工作之余认真训练,做到了工作、比赛两不误,发扬了同钢人创一流、争第一、团结协作的精神,赛出了水平,赛出了风格,赛出了同钢人的精神风貌和战技水平。

  三是全体裁判员认真履行工作职责,不辞劳苦,公正裁判。四是全体工作人员辛勤工作,乐于奉献,服务周到,为保证比赛的圆满成功都做出了积极的努力。

  实践证明,两大赛事的成功举办,不仅锻炼了职工的身体,提高了职工的专业技能,展示了广大职工的运动水平和技能水平,激发了广大职工的爱企热情,达到了凝聚人心、鼓舞士气,陶冶情操、锻炼身体的目的,更为助力公司的生产经营注入了一剂强心剂。

  通过这次大赛,我可以自豪地说:是你们所展现出来的顽强拼搏、锲而不舍的作风,让我们看到了同钢人团结协作、勇攀高峰的优良传统;是你们所展现出来的如痴如学、勤学苦练的劲头,让我们看到了同钢人永不自满、永争一流的优秀品格,是你们苦钻技术、革新创造,让我们看到了同钢发展的希望。

  二、大赛的成功举办,给我们企业的生存与发展注入了强大动力。

  同志们,古话讲得好:“十年树木、百年树人”。一流的设备需要一流的员工,一流的企业更需要一流的员工,企业的发展归根结底离不开广大员工,企业的竞争归根结底是人才的竞争。因此,我们要想尽办法为广大员工的成长、成才创造条件,全面提高职工队伍素质。这就是我们举办这次大赛的目的和意义所在和为什么要树立“人才强企”的根源所在;这就是我们为什么要在公司经费极其紧张的情况下,还要想办法挤出资金来举办篮球比赛和职工技能大赛的初衷。

  人才是企业发展的不竭动力,通过举办篮球比赛和职工技能大赛,涌现出一大批技术能手,充分展示了我公司技术工人的形象,激发了广大职工学习技术的热情,在全公司营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。同时也让我们发现了企业的各方面人才,这些人才的聚集,必将为推动企业的生存与发展提供宝贵的财富,不仅检阅了广大干部职工身体素质和精神风貌,综合考验了全体参赛队员和选手技能水平和意志毅力,更重要的是体现了广大职工树立集体观念和竞争意识,营造了浓厚的团队协作氛围。

  三、积极实施“人才强企”战略,在“齐聚正能量、打造新同钢”的伟大实践中贡献自己的光和热。

  同志们,“奋斗未有穷期,攀登未有巅峰”。目前,公司已经处在一个持续发展的重要时期,新形势、新任务对公司职工队伍建设提出了新的要求。要想再上台阶,不但需要企业强力的战略投入,而且更需要全体员工队伍负重奋进、坚定信心、扎实工作、顽强拼搏,这是我们的“软实力”,是我们的精神财富。

  为此,我们要站在坚持科学发展观,提高公司核心竞争能力,适应公司发展新形势、新任务的高度,充分认识建设高素质职工队伍的紧迫性和重要性,实施人才强企战略,持续地抓好提高职工队伍综合素质工作,抓好员工的技能培训,努力建设一支技术精湛、技能高超的学习型、技能型、创新型、复合型人才队伍,促进企业科学发展。

  同时,工会各级组织要继续发扬成绩,再接再厉,紧紧围绕公司发展的目标和任务,注意把抓好技能大赛与提升职工整体素质相结合,继续通过开展多形式、多层次的竞赛培训,促进职工的知识更新、能力提升和素质提高,形成梯次式人才队伍,形成“学而优则重用”的氛围,形成公开、公平、公正的竞争氛围,为优秀人才的脱颖而出创造条件。

  公司各基层单位要积极引导广大职工学习践行社会主义核心价值体系,继承和发扬艰苦奋斗、勇于奉献的光荣传统,把树立远大理想与立足本职创先争优结合起来,争当时代先锋和行动楷模。大力培育“创新能手”、“金牌工人”、“创新示范岗”和“创新型班组”。

  要把技能大赛与“转方式、调结构,建功十三五”竞赛活动相结合,围绕提高自主创新能力和节约资源、保护环境,深入开展群众性技术创新活动和“职工节约环保行动”、“我为节能减排做贡献”和“安康杯”劳动竞赛,不断提高广大职工节能环保意识和安全生产能力,充分发挥广大职工在节能减排和发展低碳经济中的重要作用,展示生态同钢、绿色同钢、和谐同钢的新形象。

  要进一步完善职工成才长效机制,紧紧围绕科教兴企和人才强企战略,形成人才脱颖而出的长效化机制,大力开展职工技术培训、岗位练兵、技术比赛等活动,促进职工技能水平的提高, 要把技能大赛与群众性劳动竞赛相结合,通过技能大赛这个舞台,让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会,也为选拔人才提供更加公开、透明的渠道,形成劳动竞赛的长效机制,推动竞赛活动扎实深入开展。

  要以这次大赛的成功举办为契机,进一步调动和激发广大职工旺盛的工作热情、无穷的聪明才智和巨大的创造活力,立足岗位,坚持自主创新,不断提高职工自身技术,更好地发挥主动性、发展先进性,把比赛中展现出的精诚团结、顽强拼搏、勇攀高峰、催人奋进的比赛精神转化为强大的工作动力,把智慧和力量凝聚到全年的生产经营任务上来,为实现“中国梦”、“同钢梦”作出更大的贡献。

  谢谢大家!

  技能比赛领导讲话稿 篇8

职工同志们、各位裁判、各位选手:

  大家上午好!

  今天,我们在这里隆重举行20xx年职工岗位技能大赛,首先,我谨代表公司董事会、党委、工会,向大家表示诚挚的慰问!向精心筹备组织这次大赛的部门及员工,表示衷心的感谢!

  长期以来,我们深入贯彻实施集团公司“人才强企战略”,坚持开展技术培训、岗位练兵、技能大赛等活动,加强人才队伍建设,培养造就了一批高技能、知识型、复合型人才。

  大家要深刻认识举办技能大赛的重要意义,这是广大职工加强学习交流、磨练技艺、增进友谊的盛会,是公司对各单位人才培养选拔工作的实际检验,是青年优秀技能人才脱颖而出的快速通道,必将为全面提升职工队伍素质,适应和驾驭煤炭行业现代化装备,提升企业核心竞争力,推动企业发展起到积极重要的作用。

  当前,北岩矿井、东峰矿井质量标准化建设扎实推进,芦河煤业基础建设正紧锣密鼓地进行,公司的快速发展,对人才的需求更加紧迫,迫切需要广大职工不断提高岗位技能和职业修养,以适应公司发展新形势。

  同志们,这次比赛项目设置科学合理,几乎涵盖了生产岗位所有基础工种,各位参赛选手,你们作为公司的行业精英,一举一动,一招一式,不仅展现着自己的技术水平,更会在广大职工中起到标杆示范作用。俗话说,实干才能实惠、有为才能有位,大家要以本次技能大赛为契机,加强学习交流、历练技艺能力、超越自我、共同提高,为公司的跨越发展苦练技术,争做贡献,勇攀高峰。

  最后,预祝大赛圆满成功!预祝各位参赛选手取得优异成绩!

  谢谢大家!

  技能比赛领导讲话稿 篇9

各位领导、同志们:

  你们好,我现在代表xx供电所做大会表态发言。

  刚才,x局长宣读了《xx电力局班、站、工区、服务中心标准化建设竞赛实施方案》,《实施方案》精心谋划并统筹安排了我局的标准化建设竞赛工作,为全面提升企业的发展绘就了蓝图,指明了方向,我们xx供电所作为网省公司文明示范窗口、同业对标标杆单位,我们深感责任重大。我们要深入贯彻本次会议精神,严格落实《实施方案》的各项工作要求,深化改革,创新管理,科学发展,以网、省公司“新农村、新电力、新服务”的会议精神为工作目标,更好的服务新农村建设,进一步提高供电所的整体服务质量和管理水平,我们决心做好以下几点:

  一、统一思想,提高认识,深刻领会标准化建设的重要性。

  开展标准化建设是贯彻、落实国网公司集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设的战略部署和省公司的总体要求。坚持由精细化管理向精益化管理提升的工作思路,是提升管理现代化水平的有效手段,是努力推动我们各项工作再上新台阶的重要保障。本次会后,我所全体员工要紧紧围绕《实施方案》中的工作目标,突出工作重点,树立敢打硬拼争第一的思想,开展好标准化建设竞赛活动。一要认真学习,深刻领会会议精神。认真学习上级关于开展标准化建设文件精神,深刻领会标准化建设竞赛的重大意义,提高认识,更新观念,树立新农村、新电力、新服务的思想,在规范化管理的基础上向标准化提升,以适应和谐社会建设的需要。二要全员参与,成立标准化建设竞赛领导小组,组织实施落实标准化建设的各项工作,制定目标责任制,责任到人,抓好落实。三要提高执行力,落实目标责任制,严格标准、程序和要求,达到职责清晰、管理规范、资料完整、数据准确,促进各项工作向高标准、深层次发展。

  二、求真务实,准确把握好标准化建设的精神实质。

  标准化竞赛活动是今年公司全员建功立业竞赛的一项重要内容,我们要把标准化建设的指导思想融入到自己的日常工作中,充分调动广大员工的积极性,踊跃投身到标准化建设的工作中来。要通过标准化建设竞赛活动,为员工提供和营造学习创新的氛围和条件,让“立足岗位、勤于思考、勇于创新、尽显才智”形成风尚。同时标准化建设工作要和学习创新结合起来,让每一个班组都行动起来,让每一名员工的头脑都活跃起来,有兴趣比,自觉比,主动学,通过深入思考,发现问题,借鉴经验,持续改进,充分运用标准化建设竞赛的成果,为“一强三优”现代公司做贡献。

  三、扎实推进,确保标准化建设工作取得实效。

  标准化建设竞赛重在抓好具体工作的落实,一是安全管理,认真执行安全生产规章、制度和电力安全生产规程,制定安全生产考核实施细则。加强员工培训,努力提高其安全意识和安全生产管理水平。把安全管理工作与开展的隐患排查、迎峰度夏、奥运安保、防火防汛等工作活动结合起来,同时做好安全用电宣传工作,提高人民群众的安全用电意识、节电、护电意识。二是加强设备管理,加大设备和线路的巡视、缺陷、检修等管理,确保配电线路及设备健康运行,并把设备管理工作与标准化线路、配电台区、电气化乡镇建设结合起来,使我所的配电线路、配电台区、电气化乡镇建设达到百分之百。三是强化营销管理,要加强表计管理,抄核收管理和电费电价管理,规范工作流程,加大电费回收力度,开拓电力市场,提高供电企业经济效益,以标准化建设促营销管理。四是搞好优质服务,完善服务功能,规范服务行为,落实“八字”服务方针和优质服务“三个十条”,深入开展供电所零投诉活动,认真落实 “五四三”工作要求,促进标准化建设各项工作的开展。

  标准化建设竞赛活动已全面展开,目标已经确定,任务已经下达,我们将全力以赴,自我加压,负重奋进,保证今年达到标准化建设标准。

  技能比赛领导讲话稿 篇10

  尊敬的各位领导,同志们,大家上午好!

  在这初冬寒冷来临之际,我们欢聚一堂,以饱满的热情,在这里隆重召开第届职工职业技能运动会总结表彰运动会。本届职工技能运动会,历时个月,是我公司开展职工技能运动会以来,一次涉及行业范围最广、工种项目最多、参赛规模最大的职工技能运动会。全省共设立个赛区、项比赛工种,有余个单位近万职工参赛,万余人参加了省级决赛。经过层层选拔、激烈竞争,评选出技能状元名;其中,名技能状元被授予奖章荣誉称号,名技能状元被授予“三八红旗手”荣誉称号,名技能状元被授予“青年岗位能手”荣誉称号;还评选出优秀赛区个,优秀组织单位个。在此,我代表工会,向在此次对技能运动会中受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!向积极参与此次技能运动会的各位领导、教练员以及广大干部职工,表示由衷的感谢!特别是,向百忙之中亲临我们运动会的各位领导和嘉宾,表示崇高的敬意!感谢你们长期以来对工会工作的大力支持!

  在此次技能运动会上,全体参赛选手努力拼搏、大显身手、不负众望。为鼓励先进、激发斗志,持续保持“学技能、学业务、强本领、做贡献”的良好公司风,塑造高品质员工队伍,推动我公司各项工作健康全面发展。借此机会,我讲几点意见。

  一、第五届职工技能运动会的基本情况

  本届职工技能运动会有以下几个方面的特点:

  一是发动广泛,规模空前,竞赛内容进一步创新。本届职工技能运动会,几乎囊括了全公司所有行业的重要工种,参赛工种比上届增加x%。各赛区、各单位广泛发动和组织职工开展各种形式的技能培训和练兵比武活动,为参赛选手之间横向交流、互相学习创造了必要的条件。既有分散业余的练兵,又有集中专业的培训;既有自学和互学相结合,又有辅导与测试相结合。

  二是围绕中心,注重实效,竞赛形式进一步创新。本届职工技能运动会,紧紧围绕全面这一主题,把“创建学习型组织、争做知识型职工”活动贯彻始终,把提高职工队伍整体素质落实到各项技能培训、练兵比武活动当中,把广大职工的聪明才智引导到提高业务技能和服务水平上来。各赛区、各单位联系实际,围绕技能创新、解决生产难题来开展技能培训和岗位练兵活动,通过培训、竞赛、生产的有机结合,既锻炼了职工队伍,又促进了企业经济效益的提高。通过比赛形式的创新,使职工技能运动会进一步贴近生产实际,更具有实效性。

  三是四位一体,打造队伍,培训方法进一步创新。“培训、练兵、比赛、晋级”四位一体,打造队伍,是职工技能运动会的一贯宗旨。系统培训、广泛练兵。各赛区、参赛单位共举行选拔赛、初赛、决赛余次,各工种的省级决赛都做到了自下而上,层层选拔,精心组织,周密安排。通过比赛,开阔了参赛选手的视野,促进了选手横向之间的交流,赛出了友谊,赛出了水平。本届职工技能运动会,还以技能工人晋级难为重点,凡需执证上岗的技能工种,只要达到了省级大赛理论考试和实际操作双及格就可以晋升一个技能等级。

  二、今后工作的几点意见

  一是要认真传达贯彻落实好这次运动会精神。今天这次运动会是我们历年来技能比武中规模最大、规格最高的一次运动会,也是一次最为隆重的运动会。各单位要利用班前会,采取各种形式,把运动会精神及时传达到全体员工之中,特别是要认真学习、领会相关精神,利用活动日,组织发动员工谈认识、谈感想,让员工明白:学习有荣誉、学习有效益、学习有发展,树立“知识创造财富,学习改变命运”的理念,全面激发员工学技能、学业务的热情;同时,各单位和部门要开展一次总结,特别是参赛比较多的单位,要认真吸取经验、教训,查找不足,总结优缺点,在今后的工作中把功夫用在平时,并注意取人之长、补已之短,争取下次取得更加优异的成绩。

  二是要大力宣传先进典型,营造浓厚的`学习氛围。今天受到表彰的工种状元、工种标兵和技能能手是我公司各岗位工种技能骨干中的拔尖技能人才,是学习型员工中的杰出代表,是推动我公司健康稳定发展的骨干和精英。要利用广播、电视等宣传媒介,进行大张旗鼓的宣传,广泛开展向工种状元、工种标兵和技能能手学习活动,真正把典型树起来,让勤于学习钻研的员工吃香,营造“崇尚先进、崇尚进步、崇尚创新”的发展氛围;营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围;营造良好的学习和工作氛围。让崇尚技能,造就人才成为全体员工的共识;让学习知识、岗位成才成为全体员工的一种时尚。要引导广大员工牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观,不断增强学科学、学知识、学技能的主动性和自觉性,努力提高劳动技能和综合素质,造就一支高素质的新型劳动者队伍,为我公司健康稳定发展提供坚实的素质型、能力型人才保证。

  三是高度重视高技能人才队伍的培养和建设工作。技能人才是生产一线职工的优秀代表,是推动技能创新和实现科技成果转化的重要力量,更是促进经济社会持续健康发展的强大动力。我们举办职工技能运动会,其目的就是为了更好地调动广大职工参与振兴、服务振兴、促进振兴的积极性、主动性和创造性,进一步激励全公司职工发扬主人翁责任感和团结协作精神,把聪明才智和创造潜能凝聚到实现我公司全面振兴的实践中来。各系统、各单位要从服务振兴的高度,充分认识开展群众性经济技能创新活动的必要性和重要性,进一步明确不断提高职工的技能业务能力就是从根本上维护职工的权益,进一步理解抓好职工的岗位培训和技能练兵,举办好每一届的职工技能运动会是工会组织服务大局、服务职工的最好结合点。从而,进一步加强组织领导,最大限度地吸引和组织广大职工参与岗位培训、练兵比武活动。要把高技能人才培养和储备作为提高企业核心竞争力、促进经济社会又好又快发展的根本性措施来抓;要制定和实施提高职工技能的“梯级培训计划”,创立学习型组织,构建终身培训体系,进一步健全和完善技能人才库;要普遍建立定期技能鉴定考核制度,每年培训考核鉴定人数不少于职工总数的%,形成职工正常的技能成长渠道,不断提高职工技能创新和实现科技成果转化的能力。

  四是广泛开展“传帮带”活动,推动员工队伍整体素质提升。首先,各位获奖选手要以本届职工技能运动会为动力,以此为新的起点,戒骄戒躁,继续发扬省公司工人特别能战斗的优良传统,刻苦钻研技能,努力学习业务,学习新知识、掌握新技能,不断提高自身素质。其次,各位获奖选手要把赛场上顽强拼搏、奋勇争先的精神带到各个岗位、各项工作中去;要把学到的知识运用到实践中去,要发挥技能人才的“传、帮、带”作用,影响和带动全体员工努力工作,为推进科技进步和全公司发展贡献他们的聪明才智。要建立长效机制和激励机制,为员工搭建一个技能交流和展示的平台,继续坚持和完善岗位技能比武活动,把员工学习技能、钻研技能变为乐趣和自觉行动,达到学习工作化、工作学习化,着力培育和打造一支遵章守纪、爱岗敬业、技能精湛的员工队伍。

  五是进一步加大高技能人才队伍的培养和建设力度。我们要以职工技能运动会为牵动,进一步加大高技能人才队伍的培养力度,不断促进职工职业技能水平的提高。要立足岗位培训,制定切实可行的培训规划和实施方案,广泛开展多种形式的岗位练兵活动,让职工熟练掌握岗位知识和操作技能,练出绝技、绝活,做到干一行、爱一行、精一行;要拓展培训内容,在突出岗位应知应会知识学习的同时,还要从培养一专多能的复合型人才出发,同本单位的技能改造、技能攻关、解决生产难题相结合,同应用新技能、新设备、新工艺、新材料相结合;要创新培训方式,把技能培训同各种活动相结合,采取脱产与业余、集中与分散、自学与互学相结合方式,把群众性技能培训、技能练兵、技能比武活动更加广泛、深入、持久地进行下去;要有针对性地开展培训,围绕市场急需的岗位,来设置培训内容,不断提高职工就业和创业的能力;要确保职工培训经费的提取,进一步加大资金的投入,做到培训经费专款专用,特别是要向一线职工倾斜,力争做到让每一名有培训意愿的职工都能参加培训。

  六是不断提高职工技能运动会的吸引力和影响力。职工技能运动会,之所以能够成为职工欢迎、党政满意、领导支持、群众认可的一个品牌活动,其根本原因,就是职工技能运动会始终坚持从实际出发,求实求效,为广大职工展示技能搭建了平台,使职工队伍中的优秀人才脱颖而出。因此,我们要在认真总结届技能运动会经验的基础上,不断完善和创新技能运动会的组织工作,积极探索符合中心工作、服务企业发展、适合职工意愿的竞赛工种和竞赛方式,通过科学合理的工种设置,公开、公平、公正的考核办法,广泛的舆论宣传及相应的奖励政策,不断提高职工技能运动会的吸引力和影响力。要在广大职工中树立“技能工人也是人才”、“人人皆可成才”的理念,不断激发职工崇尚知识、学习技能、提高能力的内在动力。要进一步营造有利于技能人才加快成长的良好环境,不仅要在企事业内部重用技能人才,还要对有突出贡献的技能人才给予更高的精神和物质奖励,让他们在公司中有地位,有影响,并时刻关心他们的工作和生活,帮助他们解决遇到的实际困难,解除他们的后顾之忧,使他们能安心本职工作,刻苦钻研技能,成为促进企业经济发展和社会进步的中坚力量。各系统、各单位要在认真落实本届职工技能运动会制定的一系列奖励政策的基础上,逐步完善本单位相应的奖励政策,充分调动和保护职工学技能、用技能的积极性,切实做好高技能人才队伍的培养和建设工作。

  七是以此为契机,推动品质文化建设,全面促进我公司平安和谐健康发展。企业的发展成败在人。人是企业发展的根本动力源泉,企业的发展培养人、依靠人,发展的目的是为了人。在公司党委安全思想教育拉练检查中,公司领导及各公司党委书记对具有特色的品质文化和安全思想教育工作给予了很高的评价和肯定。我们确立的具有特色的品质文化,其核心就是不断提升人的品质,要通过不断提升人的品质,打造一支品质优秀的员工队伍,来提升事的品质和物的品质,建设本质安全公司井。开展干部学管理、工人学技能,岗位练兵、技能比武、传帮带、加强培训,是提升员工安全技能素质的主要措施,也正是我们品质文化实施的主要途径之一。所以,我希望全公司广大员工,要以此次技能运动会为动力,掀起学技能、学业务、强本领、做贡献的热潮,以过硬的本领和饱满的工作热情,投入到我们的各项工作中去。

  同志们,万马奔腾骏骥领,百步之内皆芳草。今天评选出来的技能状元、技能能手和优秀选手,就是时代的骏骥,就是向上的芳草,更是各岗各位的佼佼者。我们要在全公司大力倡导劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,大力培养和造就一支适应现代科技和经济社会发展的高素质职工队伍,为实现全面振兴提供强有力的人才支撑,为实现安全生产长治久安,为建设平安和谐做出我们新的、更大的贡献!

  技能比赛领导讲话稿 篇11

尊敬的建中主任、各位领导,同志们、青年朋友们:

  大家下午好。历时3个多月的20xx年xx市青工技能大赛已经圆满结束。在此,我代表大赛组委会,对参加比赛并取得优异成绩的各位选手、各组织单位表示热烈的祝贺!向精心组织这次大赛的承办单位、各位专家、工作人员以及关心支持大赛的有关单位、有关领导和同志表示诚挚的感谢并致以崇高的敬意!

  当今世界,知识经济风起云涌,科技发展日新月异,社会竞争日趋激烈。一个人只有依靠真才实学、掌握过硬本领,才能在激烈的竞争中获得成功;一个国家和民族只有拥有一批批高素质、肯奉献、能战斗的建设者,才能崛起于世界民族之林。市第三次党代会明确要求:坚持党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才“三支队伍”一起抓,加强高技能人才、农村实用人才、社会工作人才队伍建设。党的号召、时代的变革、历史的使命昭示着我们,必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,才能为发展中国特色社会主义事业提供坚强保障,才能为-加快建设城乡统筹发展的直辖市、在西部率先全面建成小康社会提供强大支持。

  青年是企业振兴、经济发展的生力军与突击队,青年技能人才是-增强产业实力、优化产业结构、提高增长质量、提升核心竞争力不可或缺的有生力量。一直以来,我市高度重视青年技能人才培养工作,在市委、市政府的坚强领导下,在劳动保障、交通、建设、国资等部门和各级党政的大力支持下,在各级共青团组织的共同努力下,通过不断完善政策措施,健全人才培养体系、优化人才发展环境,有力推动了全市青年技能人才成长发展。特别是通过举办青工技能大赛,引导广大青工学习技术、钻研技术,促进了广大青工知识更新、能力提升、素质提高、成长成才,为青年技能人才脱颖而出创造了条件、搭建了舞台,培养和造就了一大批企业急需、社会急需的高素质技术人才,为提高企业效益、推动-经济社会发展作出了重要贡献。

  在初赛阶段,各地各单位广泛宣传发动,周密部署安排,精心组织实施,把学习培训、岗位练兵和技术比赛有机结合起来,层层开展了热火朝天的比赛选拔活动;在决赛阶段,各工种决赛领导小组加强领导,有关方面通力合作、紧密配合,全体工作人员认真履行职责,参赛选手严格遵守比赛规则,保证了决赛的公正公平和顺利进行。通过大赛,不仅涌现了一大批高技能人才,而且进一步激发了广大青工学习技术、建设-的积极性、主动性和创造性,营造了全社会重视人才、关注青年、成就青年的良好氛围。同时,我们也要清醒地看到,目前我市高级工只有4万余人、技师仅有5千余人、高级技师7百多人,分别占全市第二产业职工的1.5%、0.2%、0.03%,远低于全国平均水平,而在高级技能人才中,30岁以下的不到10%,我们的工作仍然任重道远。希望全市各级团组织要在各级党政的坚强领导下,深入贯彻党的-大、市第三次党代会和全市经济工作会议精神,按照市第三次团代会确立的-共青团“1333”总体思路,扎实推进“青工技能振兴计划”,满足青年职工学习成才、岗位成才的根本需求;要通过组织技能培训、举办青工技能大赛、开展青工职业资格年度考评等途径,有效整合团内外资源,帮助青工学习技术、提升技能、提高素质,为青年技能人才的健康成长搭建平台;要把实施“青工技能振兴计划”与青年创新创效、青年文明号、青年岗位能手活动等重点工作有机结合起来,完善政策措施,健全激励机制,积极发现青年人才、挖掘青年人才、培养青年人才、成就青年人才,为促进广大青工成长成才做出共青团应有的贡献。

  青年朋友们,全市青工的整体技能水平,不仅直接关系当前企业的产品质量、生产效率和经济效益,而且在一定程度上决定了-未来发展的潜力和后劲。希望广大青年朋友要勤学科学知识,苦练劳动技能,积极参与工作实践,以过硬的本领,实现自身价值,更好地为建设-添砖加瓦、贡献力量。希望受到表彰的各位青年朋友,永远不忘党和政府的关怀与培养,永远不忘企业和师傅们的支持与教育,以此次大赛为新的起点,百尺竿头,更进一步,把自己的聪明才智和高超技能投入到忘我的工作奉献中去,用自己的一言一行、言传身教去感染、激励、团结全市各行各业广大职工为建设新-而共同奋斗,用我们青春、智慧和汗水在-加快建设城乡统筹发展的直辖市、在西部率先全面建成小康社会的征程中奏响无愧于时代、无愧于人民的灿烂乐章。

  最后,在新的一年即将到来之际,衷心祝愿各位领导、同志们事业兴旺、全家幸福、万事如意、吉祥安康!衷心祝愿青年朋友们工作顺利、学习进步、身体健康、新年快乐!

  谢谢大家!

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