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幼儿园师德演讲稿

时间:2020-09-02 20:04:58 师德演讲稿 我要投稿

有关幼儿园师德演讲稿3篇

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在充满活力,日益开放的今天,演讲稿应用范围愈来愈广泛,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编收集整理的幼儿园师德演讲稿3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关幼儿园师德演讲稿3篇

幼儿园师德演讲稿 篇1

  记得在报考幼儿师范的时候,有位主考官问我:你为什么报考幼师?我马上回答:我要当孩子们的教练!呵呵,多么直接的答案,多么纯真的想法!从师范学校毕业,我带着我的梦想投入幼儿园这个多彩的世界,去实现我的愿望。

  开始踏上工作岗位时,我是信心十足的。然而,想象毕竟不能与现实等同,面对孩子们顽皮捣蛋,面对他们不听我的指挥,面对他们之间经常出现的打闹等等,面对这一切,我开始茫然……我束手无策,无计可施。更叫人头痛的是户外活动的时候,他们会满场地乱跑,让我不得不和他们拼耐力和嗓音。此时的我,开始怀疑自己的价值何在?我能否胜任一名肩负着神圣使命的幼儿园教师呢?我不停地反思自我,我想到了一句名言:最大的敌人不是别人,而是自己,战胜自我就是获得了成功。

  一、充实自我,提升专业水平

  作为一名年轻的教师,我就主动观摩有经验老师的活动,记下她们的每一个环节,每一句话,甚至每一个表情和语气,请她们出谋划策,寻找教材,设计教案,分析教法,反复推敲,制作教具,我还利用空余时间认真阅读各种幼教书籍和报刊,从中汲取营养,完善自我。在实践中学习,不断对自己的教育教学进行研究、反思,对自己的知识与经验进行重组,以适应新的变化和需要。

  自“二期课改”以来,我深切感受到了课改需要我们每一位教师大胆的实践和创新,同时也感受到了二期课改浪潮所带来的冲击,它使我的教育观念发生了变化,教育理念更加先进,教育方法也更科学。更感受到了二期课改中孩子们的变化,在生成活动中他们变的更开朗、更自信了,而且敢想敢说、更富有想象了,对学习及新奇的事物充满探索欲望,这不仅有利于孩子的成长,也有利于我们教师在专业化中的成长。

  二、热爱幼教,与孩子共成长

  我生活在孩子们中间,心情异常舒畅,孩子们纯洁的心灵陶冶了我的情操,我经常被孩子们纯真质朴的`友情所感动。于是,我爱所有的孩子,爱孩子的一切,无论是聪明的,顽皮的,迟钝的孩子。我觉得自己越来越会理解孩子,欣赏孩子了,并喜欢每一个孩子。关爱赋予了生命以光彩和魅力,我总是无私地把自己的爱洒向每一个孩子,看着小朋友在爱的沐浴中幸福地成长,是我感到最幸福的事情,正是这样的关爱我觉得自己的工作也变得更轻松、心情更愉快了。自己的观念在不断改变了,自己的理念在逐渐提升了,更懂得如何尊重孩子了,与孩子沟通就更加自然了。作为孩子大朋友、大伙伴的我,能注意倾听孩子的声音,解读孩子的所思所想所为,也就是不断尝试走进孩子的心灵,只有不断地去理解知道孩子的“一百种语言”,然后才能学会欣赏孩子,不断地去解读孩子的童言稚语,解放孩子的内心,为他们的潜能插上翅膀,引领他们触摸可能的世界,成为他们成长的有力支持者!

  蓦然回首,我和孩子们已经一起走过十多年的时光,十几年的幼教生涯我始终是一步一步扎扎实实走过来的,用我满腔的热情,奋进的脚步,大胆地创新,支撑起我对幼教事业的深深眷恋。面对未来我相信,孩子会成功,我也会成功,我愿与孩子一起成长!我要在心田种下“育人为乐”的心灵之树。我要在幼教这片沃土上守住心灵的一片宁静,不浮不躁,在教育这个领域最大限度地实现自己的人生价值!

幼儿园师德演讲稿 篇2

  前不久,我参加了我姑父公司的举办的一个产品推销会。主持人进入主题后,就问在场的人:“你是怎么看待你的工作的?”现场的人各抒己见,表达了自己的意见。这时主持人就用幻灯片出示了一棵消极树和一棵积极树,并给大家讲了一个小故事。从前,有个村庄里有一个老太婆,大家都叫她哭婆,因为这个哭婆每天都哭丧着脸,每天都在哭,久而久之,大家也就见怪不怪了。这天,有个过路人看见这个哭婆在村中的一棵大树下哭,过路人就问:“老婆婆,什么事使你哭的这么伤心啊!”哭婆就说:“我每天都在哭啊!”过路人觉得很奇怪;“为什么啊?”“因为我有两个儿子,大儿子是卖雨伞的,二儿子是在海上做布生意的,今天天晴了,我就想到我大儿子的雨伞卖不出去了,我就觉得我的大儿子太可怜了。

  明天下雨,我又要担心二儿子没法出海运布了,我就又想哭了,你说我是不是每天都要哭呢?”过路人想了一想,就对哭婆说;“你不能这样想。你要想到今天天晴,我二儿子的布生意肯定很好,马上就要发财了;明天下雨,你要想到我大儿子的雨伞肯定要卖完了,你这样想,就会觉得高兴了。”哭婆听了过路人的话,愣了一下,随即就笑了;“对啊,我以前怎么没想到啊!”从此以后,哭婆整天乐呵呵的,大家都叫她笑婆了。主持人接着又说到:“这个故事里,我们可以看到事情并不没有改变,改变的只是人的思想,从这里就可以看出你对你的工作,你对任何一件事,是采取了积极的因素还是消极的因素。”

  当主持人讲到这里的时候,我突然想到了我自己,当初选择幼儿教师这一神圣的工作时,感到的是多大的自豪,在学校里努力地充实着自己,在实习时,看到一个个天真活泼的孩子时,是多么地兴奋和惶恐,在毕业后,更是将自己的满腔热忱投入到了工作之中,可谓是初生牛犊不怕虎,但在社会中的这几年,慢慢地磨去了牛犊头上的角,已逐渐加入到了干一行怨一行的行列中了,怨现在的孩子太娇生惯养,太不听话;怨家长在工作上的不理解;怨老师的工资太低;怨获得的荣誉不够多;怨幼儿园的福利不够好……

  现在想想,我心中的消极树在我这种思想的灌溉下,肯定在茁壮成长吧!如果我能想到我身体不舒服时,孩子给我拿来的一杯水;如果我能想到在我心情不好时,我还能看到这么多稚气的笑脸;如果我能想到家长在抱怨的同时,给我提出的一个宝贵的意见;如果我能想到只要我通过加倍的努力,就能获得更多的成功;如果我能想到我的工资稳定,可以减轻父母的负担。那么我的积极树将比

  消极树来得更强壮、更粗拔。我发现自从我这样想以后,我越发喜欢我现在的工作了,我能很自信的拥有快乐的今天和美好的明天。

  我相信只要朝着这样的信念努力工作着,我们的追求,我们的梦想,我们的欢乐与痛苦都化作了春霖秋霜,将会深深地融进到这片沃土中,辛勤的耕耘、必定有我们的收获。

幼儿园师德演讲稿 篇3

  “老师,老师,幸福是什么呀?”一个孩子这样问。我摸摸他的头说道:“这个幸福嘛就是……”突然之间我哑口无言,对于孩子这个简单的问题,我竟然无以为对。

  “是呀,幸福是什么呀?”脑子里不由自主地一遍遍重复着白天孩子的问题,坐在书桌前,我仰头透过宽大的玻璃窗望着天上一眨一眨的星星不由得陷入沉思中。

  幸福这个整日挂在口头的话,现在却不知该怎样应答。幸福是与自己所爱的人永远在一起吗?不是;幸福是无休止的获取吗?不是;幸福是整天大吃大喝,腰包里揣着大把钞票吗?更不是,那幸福?那幸福到底是什么呢?

  脑子里依然想着这个问题,却没有答案,低头看到桌上的闹钟——9:25分,快9:30了,9:30是一个多么熟悉的时间呀!每天上午9:30,我们每个人都会开开心心地去厨房间领取一杯热牛奶。是的,你没有听错,从3月1日起,在我们小蝌蚪,管理中心每天为我们每位员工提供一杯牛奶。

  众所周知,牛奶是天然食物中营养素最全面的一种。它除了能有效地供应人体之必需外,还有许多的医疗作用,长期服用牛奶对我们的身体健康有很大的帮助。管理中心作出这一决定充分体现出“小蝌蚪”对我们员工的珍爱与珍惜,更加体现出“小蝌蚪”人性化管理与凝聚力工程的独特魅力。

  记得我进“小蝌蚪”的第一天,紧张与不安时时围绕着我:私立幼儿园究竟是什么样的?同事之间怎样相处?家长?孩子?……一个个问题在心中起伏不定,我不知前方等待我的是什么?可当我看到那一张张亲切的笑脸;听到那一句句温馨的话语;还有那绿草如茵的操场;充满童趣的教室;琴房里优美动听的琴声,这一切忽然让我有了回家的感觉,这一刻我不由自主的爱上了她——“小蝌蚪”

  如今,我已经在这个温馨的大家庭里生活了三年了。三年来的点点滴滴,无时无刻不让我深深地感动与感激。除了一杯牛奶外,之前每天午饭时那一个个圆溜溜、香喷喷的鸡蛋,还有我们生日那天温馨的贺卡和贺金,处处都表露出张园长和管理中心对我们每个人的关爱之情……

  爱是相互的,爱的双方是互动的。“小蝌蚪”珍爱我们,我们也更加热爱“小蝌蚪”,更加热爱我们的幼教事业。就象我们每年四月份举办的爱园周活动所提倡的:我们要以共同的事业作为凝聚力工程的基础,以互尊互爱作为凝聚力工程的核心。每个人都应发扬敬业爱岗、爱园如家的精神,不让“爱园”成为一种装饰或一句空话,而是要注入到我们实实在在的日常工作中去,将“小蝌蚪”精神扎根于我们心间,从而将各项工作做得更好,让孩子们开心,家长们放心!

  想着想着,我心里闪出一个以前从未有过的念头:对了,这不就是幸福吗?幸福不是时时刻刻都在我们身边吗?不正是“小蝌蚪”她那特有的办学思想、教育理念和人文气息,在我们的心中引起共鸣吸引我们加入这个大家庭,将自己与“小蝌蚪”的命运紧密相连,为她添砖加瓦,与她同舟共济。三年了,在这个爱的大家庭里,忙碌而充实的生活让我懂得幸福的真谛就是:真正的幸福需要用一颗平常的心去体会。

  明天就让我们一起来学会细细地品味幸福——去感受那一杯牛奶的香纯吧!

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