2019新年公司领导致辞
2019新年公司领导致辞1
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春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20xx！我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！
新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！
最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福！
2019新年公司领导致辞2
尊敬的公司全体员工及家属：
大家好！
欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆、合家团圆的美好日子里，我代表领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!
即将过去的20xx年，是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下，公司上下同心协力，取得了一定的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了(……公司一年来锁获得的各种荣誉)。公司对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成绩，所有在建项目安全无事故，高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。
回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx事业辉煌!
祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意!
2019新年公司领导致辞3
新年甫至，紫气东来，万象更新。我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年，迎来充满希望、进取的20xx年。在此，我谨代表公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。
过去的一年，是我们信维通信成立以来具有里程碑意义的十周年，这一年注定是不平凡的一年。20xx年，在集团的清晰战略指导下，在各事业部、分公司的大力支持下，通过全公司员工的辛勤努力和挑战自我，公司各项工作顺利进行，基本达成年初既定的目标，实现了销量增长、利润翻翻的大丰收。
回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷。但面对着各种经济不确定因素影响，我们没有怯步，依然保持着快步小跑的基因，持续优化创新，秉承着“技术创新、国际化、贴近客户、本地支持、一站式服务”的理念，不断开拓进取，为客户提供完整的音射频解决方案，大幅度提升市场占有率，成绩有目共睹。
这一年，我们加大了运营管理力度，广纳贤才；这一年，我们进一步完善施行绩效考核、长期激励方案，真正做到奋斗者为先，贡献者受益；这一年，我们扩大业务范围及生产规模，不断发展壮大天线、连接器、精密冲压等基础业务以外，加大声学投资，成立新的微电子业务，涉足射频前端相关的零器件，从无源业务进一步扩展到有源业务，及在常州建立大型生产基地以适应公司的长远发展；以上的这些不仅代表着信维今年的成果，更是明年、后年乃至未来公司发展的坚实保障。
面向未来的五年，下一代通讯技术5G即将到来，对我们而言是充满机遇与挑战，可以概括为无线通信，未来无限。公司将紧跟时代的步伐，加大对新技术、新产品的研发力度，不断开发市场及客户资源，为迎接5G时代的到来做好充分的准备。与此同时，公司将持续优化组织资源，提升企业运营能力、综合实力。并通过加强各级的人才梯队建设，让企业的发展更替无后顾之忧。通过实行合伙人机制，我们上下同心，再创辉煌。
信维经历了10年的磨砺发展，20xx年我们站在新的起点，继续扬帆起航，相信我们会有更加辉煌的第二个10年。最后，祝愿大家在新的一年里，工作顺利！身体健康！家庭幸福！
2019新年公司领导致辞4
全体同事及各位家属：
凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。随着零点钟声的敲响，我们送走了硕果累累的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。值此新年之际，我谨代表公司向全体员工特别是向奋战在施工一线的各位同事致敬！向默默支持华东公司发展的员工家属致以诚挚的感谢与慰问！向支持和关心公司发展的政府部门、业主、合作伙伴以及社会各界的朋友，表示衷心的感谢和祝福！
旧岁已展千重锦。20xx年，公司五大攻坚战取得了重大突破，实现了“十二五”的完美收官，主要经济指标呈现“三高一低”的良好态势：新签合同额150亿元，完成营业收入51亿元，实现利润总额XXX亿元，费用成本下降，创历史最好水平。公司承接了280米的超高层余杭奥克斯项目，创五局华东地区项目承揽的新“高”度；中标了富阳PPP项目、淮安涟水公路等项目，基础设施业务和ppp项目接连突破，经济增长后劲勃发；承建中海3311项目7个，合同额68.7亿元，跃居中海3311最大的合作伙伴。公司的社会形象、江湖地位和品牌美誉度进一步提升，获市级以上荣誉88项，其中国家级荣誉7项，省部级集体奖项60项，全国五一劳动奖状、20xx-2014年度上海市文明单位为企业增“光”；承办“中建五局超英杯”江苏省住房城乡建设系统手工木工和建筑焊工职业技能竞赛等多场省部级活动，为企业添“彩”。公司全体员工以优异的成绩、丰富多彩的庆祝方式，为中建五局局庆50周年献上“厚礼”、献上“祝愿”。
新年更进百尺竿。20xx年，是“十三五”的开局之年，我们站在了发展的新起点，响亮地提出了打造“一流的总承包建设商”的企业愿景，明确了培育“区位经营、履约、赢利、资金、创新、人才、文化”等七种优势的战略路径，初步描画了“二打造 一翻番”（两打造，即保位进位打造“3535”，任务结构打造“532”；一翻番，即主要指标在“十二五”期末的基础上实现翻一番的目标。）的战略蓝图。未来的华东公司，相信在各位同事们的共同努力下，将展现出更加美好的发展前景。
“一元复始山河美，万象更新锦绣春。”借着新年钟声的敲响，再次向所有的同事、朋友们表示衷心的感谢，祝愿大家在20xx年里，心想事成，工作顺利，阖家欢乐！
谢谢大家！
2019新年公司领导致辞5
尊敬的公司全体员工：
你们好!
值此新年即将到来之际，我谨代表经理班子，向长期以来支持和关心公司工作的各位董事、监事，xx各位领导及各业务处室领导致以美好的祝愿和深深的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!祝大家节日快乐，新年幸福，身体健康，心想事成!
即将过去的xx年，是公司保持良好发展势头的一年。一年里，我们通过积极推进授权资产调整打好了企业改革攻坚战，通过认真落实回购资金初步完成了xx债权平台建设工作，通过迅速投放100亿元政策性贷款支持了“开放年”建设，通过精心筹划自营项目打造出了新的利润增长点，通过大力推广企业文化提升了管理品质、构建了和谐团队，开创出了5条工作主线齐头并进、协调发展的良好局面，较好地完成了委领导下达的各项工作任务。在去年被市委市政府授予“文明单位”称号后，今年，公司又先后获得了“市级先进党支部”、“重合同守信用单位”、“3A级信用单位”等称号，并成功入选中国优秀企业名录。在刚刚结束的全省信誉知名企业评选活动中，公司又被评为了“xx省十佳信誉知名企业”。
回顾一年来的工作，我们前进的道路上离不开委领导和各处室的关心爱护，离不开兄弟单位和业务伙伴的理解支持，更离不开全体恒信人的努力奋斗。在此，我代表公司经理班子向在座的各位领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!
一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。xx年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托xx和董事局的正确领导，以抓好xx债权处置和授权资产调整为重心，以积极培育发展自营项目为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创xx事业辉煌!
谢谢大家!
2019新年公司领导致辞6
万象更新始于春，这是一个收获的季节，也是一个播种的季节；是一个隆重的时刻、也是一个满怀希望的时刻。值此新春佳节到之际，xx铁塔董事长x、副董事长x总经理王x代表公司新一届管理团队向值守在各个岗位的员工和默默支持他们工作的家属、以及所有关心和信赖公司发展的广大客户、朋友，表示衷心的感谢，并致以诚挚的问候！祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、羊年大吉、万事如意!
忆往昔峥嵘岁月：xx铁塔在上届领导班子的努力下，对外开拓市场、对内提升管理，十数年披荆斩棘、稳扎稳打，凭着燃烧的激情、耕耘的汗水与创新的智慧，创下了“中国铁塔第一股”的辉煌业绩。二〇xx年度，虽然市场形势严峻，但我们毅然紧盯目标、开拓创新、致力管理提升，在坚守国内阵地的基础上，积极推动xx铁塔向国际市场迈进！
展未任重道远：二〇xx年对xx铁塔说是重生的一年，肩负紧迫的经营使命，公司新一届管理团队将继续以孜孜不倦的创新精神，开启事业的新征程。在危机中发现机遇，在行进的道路上继续秉承“齐心共进合力共赢”的核心价值观，以昂扬的锐气和无畏的勇气，迎难而上，攻坚克难，将铁塔事业推向下一个辉煌！
我们相信xx铁塔在全体员工上下齐心、共同努力下，在各界朋友的有力支持下，未之路一定越越广阔！也相信所有员工的梦想在xx铁塔这个舞台上都能得到绚丽的绽放！
xx铁塔科技股份有限公司
二〇xx年二月十四日
2019新年公司领导致辞7
各位同仁：
新的一年开始了，我想这是一个甜蜜的时刻，因为我们又将踏上新的征程、新的未来。人生之所以有趣，是因为我们怀有梦想并且为之付出行动和汗水。
回想去年元旦的时候，正是公司艰难的时候，发不出工资，四处借钱，有些人看不到希望，离开了团队，有些人依然相信我们能有不一样的未来，坚持下来了，也就走到了今天，取得了很多的进步，但我知道我们绝对不是幸运儿，这个世界从来不因为我们曾经过去受过许多挫折和困难，未来就一定变得更顺利，这是不可能的，我们的未来也一定会有更多的委屈、不解、挫折、苦难，但是度过这些的唯一原因，就是因为我们心中充满了希望，充满了信任，相信未来是不一样的，相信这个团队能在一起度过所有的困难，相信我们一定能找到一个正确的方法，去帮助这个世界以及我们自己变得更好。这个世界一定会更好，我们也一定会更好。我们有什么样的信任就会有什么样的世界，就会有什么样的自己。
我们要去相信我们的生活是不一样的，我们相信未来的自行车是不一样的，而我们要成为未来的自行车的创造者和推动者。自行车诞生了数百年，站在今天去思考未来，自行车未来全部会被智能自行车所取代，至于是什么样的智能，那只是历史演化的进程，有些是刚性的，提高自行车本省的性能，比如新材料、混合动力等等；有些是增加趣味性，提供运动方式和生活方式的变迁，比如社区社交，但都有其实际的意义。在这个历史时刻，推动整个世界自行车产业的进步，这是我们的责任。我们是一支推动力量，而不是被推动的力量；我们是要成为引领者，而不是跟随着；我们要着眼的全球，而不仅仅是中国；我们要用世界的思维世界的行为去塑造世界的品牌，而不是中国的思维中国的方式去打造世界的品牌。
我们要时刻相信改变的力量，这个改变不仅是对外的口号，也是对内的鞭策，不仅仅是形式上的改变，也是要在精神上的革新，不仅仅是要改正错误的，也是要对正确的东西进行颠覆。过去的优秀如果不去改变一定会变得平庸，过去的成功如果只是复制则一定会濒临淘汰，所有美的过去继续沿用一定将变得不美。我们要鼓励我们的员工、合作伙伴、投资方去不断尝试改变，要让喜欢和善于改变的人获得更多的资源以及更好的回报，即使过程中我们会不断的失误，但我们一定要有改变的姿态和行动。这种改变，不应该把它定义为是我们的勇气，更不是境界，而是我们应该具备的一项基本能力，它是平常的。
我们相信所有愿意去改变的人是愿意去接受更多的新知识，也愿意去承担很多的责任，我们的小伙伴的职能要鼓励改变，技术可以向市场流转，线上的可以向线下去调整，做软件的可以向硬件跨越，Android工程师可以向IOS工程师去转换，做后台的可以改成做产品，做产品的可以去尝试做服务。
家信科技从成立的第一天起都没有把赚钱作为我们唯一的目或者最大的目标，但这家公司一定能赚到钱、能赚到很多的钱，我们的目标是希望能在多年以后不管是离开的还是继续服务于这家公司的小伙伴回忆起这家公司的时候都是心生甜蜜的，我们希望所有家信公司的员工在工作能力、工作态度和工作方法上得到社会的认可和尊敬，我希望我们的产品是高品质有温度的，这家公司的品牌是受人尊敬和喜欢的，我们是要能给整个世界带来持续正面的价值的。
有次我们的一个小伙伴说你说的有些话连我们自己都不信，你怎么就确定我们就是世界一流的团队呢？我说我所说过的话都是我想说的，我也是这么认为的，我确实认为我们是世界一流的团队，我认为我们公司的任何一个人，无论是智力还是工作能力都是一流的，从业绩上讲即使内部我们也许有差异，但主要原因是我们的工作态度、热情、工作方法的差异，我们做人要保持心口一致，这是做人的基本品质，如果不能做到想什么说什么做什么，不能做到思维语言和行动保持一致，那我们的思维会是摇摆的、行动会是拖沓的、意志是瘫软的，这是不可能带向未来的。骗子和梦想者的最大差别在于此，骗子讲一个天大的未来，自己都不信，然后想去说服别人相信，获取利益；而梦想者则是描述一个天大的未来，自己无比相信并且付诸行动承担责任，然后带领别人一起相信和行动，分享利益。
最后，再次祝愿所有同仁新年好，让我们一起走向辉煌的明天！
2019新年公司领导致辞8
同仁们：早安！
又到了这样一个辞旧迎新的时点，既往的章节似去未去，新的历程已然展开。在此，我谨向******支公司的全体同仁致以新年祝福，祝福大家身体健康，工作愉快，家庭幸福，前程锦绣！
20xx年是我们成功转型的一年，是我们一群XX丝成功逆袭的一年！
这一年，**的发展开启了一个良好的开端。业务发展明显提升，截至12月30日，中华财险****支公司累计实现净保费收入3143。29万元，超年度计划任务25。73%。保费收入总量居**市全辖14家机构第二名;业务增速24。41%，位居**市系统内内设部门第一名，外设机构第二名。
这一年，我们的市场形象与行业地位也获得明
显的改善。陕西中华不再是持续走低的代表，在行业的心目中，我们已经成功转型为焕发生机的新典范。20xx年我们的理赔效率指标长时间位居行业首位，注册资本金位列全国财险公司第二位，保费规模稳居全行业第四名，客户满意度持续提高;省公司四级机构建设、副职竞聘、区域审计中心设立等改革举措，皆让行业主体刮目相看。
这一年，同仁们在思想、行动、价值观和职业性方面所展现出来的进步，以及在秉性和气质上与公司荣辱与共、同宗同源，让我们确定无疑地看到了明天的希望。
感谢大家与我一路走来！
20xx年将是****提速发展的一年。
新一年，公司快速发展的号角已经吹响，目标是要跟行业发展的步伐，把失去的东西夺回来！近几年是中国产险业发展的一个重要的战略机遇期，在保费收入保持高速增长的同时，行业经营效益也得到了明显改善，产险业开始进入新的盈利周期，这些为公司加快发展和调整转型创造了良好的外部环境和发展机遇，与此同时，世界经济不确定性、不稳定性上升;我国经济发展中不平衡、不协调、不可持续的矛盾仍然突出。行业环境日趋复杂，发展趋势变数较多;会出现不少新情况、新问题，让我们不敢有片刻的松懈。但我们无需畏惧，应该将这些挑战转化为淬炼的机会，外部的惊涛骇浪将考验我们的信心与毅力，行业环境的压力将激励我们以更大的智慧与勇气，启迪发展的新动力。
新的一年，我们推行向一线、向销售倾斜的分配激励制度，力促那些能干事、干成事的同仁充分享受到公司经营成果;我们建立科学公平、不拘一格的选人用人机制，力促那些立志长远、敢于担当的同仁实现自己的事业梦想;我们打造专属渠道、专业领域，力促那些志存高远的团队转型升级，形成特色叠加、能力互补的集群效应;共同打造行业先锋，确立我们应有的市场地位。总之，对明年的发展形势，我们既不盲目乐观，也不悲观。我相信，只要我们一步一个脚印地前进，一个一个解决面临的问题，陕西****的发展、**支公司的发展前景是值得期待的！
两年多的调整过去了，我们经历了艰辛、磨练和收获，我们对重新起航有着深刻得多也务实得多的理解，基于此，我们变得更务实、更适应、更沉着。尽管昨日的收获还远未到大呼小唤的时候，但风雨之后的绚烂彩虹我们却已看到并愉快地沐浴其中。
之所以收获，是因为成长和尊严这两个梦想，支撑着我们不畏艰险、不怕挫折、不言放弃、勇往直前！我们也清醒的知道，只要梦想尚未尘埃落定，我们担当着的今天或明天就会变得富有意义，不管它是乌云还是彩霞，是逆境还是坦途，是质疑还是鲜花。
先哲说，业当十载论。对一个有着十年憧憬的企业来说，一年仅仅是一个刚刚的开始。让我们立此心愿，志存高远，携手并肩，共同奔向激情的20xx、收获的20xx！
最后，我要藉此机会，感谢各位同仁，过去一年对我及管理团队鞭策与鼓励。在新的一年中，期盼大家对我及管理团队继续不吝给予批评与指教。
2019新年公司领导致辞9
尊敬的企业家朋友们：
大家好。
今天是xx年1月30日，新年来到，万象更新。大家喜气洋洋的相聚我们公司，参加一个全新的客户答谢会。请允许我代表新华保险公司鸡西支公司经理室及全辖员工，向各位尊贵的`来宾和朋友，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！
在xx和保监会的直接领导下，经过中国保险业的实践洗礼，中国人寿用自己丰硕的经营成果，雄踞世界500强，领先中国保险业，有我国寿险业“XX”的美誉。随着我国改革开放的不断深入，中国人寿创新拼搏，稳健经营，xx年又被评为世界品牌价值500强，至今一直成为我国唯一一家世界双500强企业。她以60年的悠久历史，第一位的金融实力，最强的营销队伍，最齐全的营销网络以及全优的服务品牌，无可质疑的成为举国公认的最优秀的寿险公司。
自xx年以来，我们中国人寿支公司在上级公司XX县政府的领导下，致力于打造服务品牌，创建文明行业，抓行风建设，抓服务质量，赢得了全县各级干部群众的理解和信任。客户的风险意识、理财观念明显改观，投保欲望增强，各项寿险业务得到全面的发展。公司业绩连续四年位居全市同级司部第一位，xx年实现保费1。2亿余元，成为xx市第一个实现保费亿元县的司部。xx年保费总量再创新高，达到2。1亿，稳居全市第一名，进入全省前十名。事实证明，我们xx支公司已经步入健康快速的发展轨道。
各位朋友们，去年下半年由美国引发的金融海啸，已经导致了全球化的经济危机。作为开放的中国经济，自然也难以独善其身，这次金融危机对我国的影响是严重的。但是，改革开放30年的中国，有雄厚的物质基础，有潜力巨大的内需市场，有国际环境蕴藏的发展
机遇，我们有能力战胜经济危机，建设和谐强大的社会主义国家。国家出台的进一步扩大内需，加大基础设施建设，改善民生，促进消费等系列政策，也为我们保险业的发展提供了难得的机遇。演讲稿
金融危机可能让我们的企业受到了影响，也让企业家感到了投资的风险。如何寻找稳健的投资渠道，已经是许多企业家正在思考的重要问题。
新的一年刚开始，我们向全县广大的优秀企业家，隆重推出“抵御金融危机保险套餐”。它具有投资期限短，收益时间长，集投资、理财、保障为一体，是中国人寿总公司专门为企业家设计的投资理财的产品。也是我们战胜金融危机的有力武器。
朋友们，我们中国人寿尤其盼望您的企业常胜不衰，兴旺发达。因为只有你们的发展，才有我们的进步;只有你们的富裕，才有中国人寿乃至全县人民的幸福。我们中国人寿将秉承“成己为人，成人达己”的核心理念，与各位企业家心心相印，相存相依。
今天，为了让大家更好的了解目前的经济形势，认识最前沿的理财知识，让您的投资更加合理稳健，我们特别邀请北京大学客座教授于xx先生和省公司讲师团的优秀讲师王xx老师给大家讲解，听完之后，希望能给大家有所益助。
大家都知道，牛年的春天来了。借此机会，我代表xx支公司全体员工祝各位身体健康，合家幸福;祝您的企业兴旺发达，财源滚滚;愿我们相互携手，成为永远的朋友！
谢谢大家！
2019新年公司领导致辞10
九州蛇舞辞旧岁，四海龙腾迎新年。值此岁序更迭、辞旧迎新之际，谨代表集团公司党政工团，向全体员工、离退休老同志以及全体职工家属，向关心和支持中建一局发展壮大的各级领导和各界朋友，致以新年的问候和美好的祝福！
过去的一年，是中建一局在全面实现“十二五”发展规划关键阶段奋勇前进的一年，是我们在应对内外部新的挑战和机遇中进一步解放思想、更新观念、全面提高企业发展速度和管理水平的一年。一年来，全局上下坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，自加压力、勇于进取，在规划落实、战略推动、市场经营、结构调整和内部管理提升各方面均取得了重大飞跃，主要表现为“六新”：
制定了新规划。在今年出台的《中建一局集团“十二五”发展规划》中，提出了“十二五”时期“重返第一方阵”的短期目标以及“在行业同级次企业中领先”的长远目标。一年来，我们坚持“目标不变方法变”，紧紧锁定“十二五”规划的逐年落实，确保完成年度目标任务，全年新承接工程1300亿元，实现营业收入500亿元，筑牢了“重返第一方阵”目标的根基。
实施了新战略。实施了以房建为支撑，投资、基础设施、海外三大板块协同发展的“1+3”产业结构战略，实施了以“三大”市场策略为重心，“1+4”、“1+1+N”的集团和子企业两个层面紧密结合的市场布局战略，实施了以公司化建设为目标，“总部管理公司、公司管理项目”的高效科学的组织架构战略，指明了目标实现的关键路径。
推行了新模式。推行了“以大项目部制建设为核心、大平台建设、大品牌建设为保障”的项目管理新模式，以不断提高在施项目的履约能力、盈利能力及顾客持续满意度。当前，大项目部制建设如火如荼、深入人心，为实现“到20xx年末，努力建设成100个平均年上缴货币资金3000万元以上的大项目部”这一宏伟目标奠定了坚实基础。
树立了新品牌。坚定走“品牌兴企”道路，在技术含量高、有品牌引领价值的地标性项目，体量大、预收益高的保障房项目，体现新业务模式、具有行业引领作用的产融结合和高科技项目等方面取得了不俗的成绩，承接了高660米的在建的中国第一、世界第二高楼———平安国际金融中心工程、海口百万平米保障房工程、即墨蓝色新区工程和苏州三星8。5代线、合肥京东方8。5代线、鄂尔多斯京东方5。5代线、西安三星半导体工程。
确立了新理念。将“诚信、发展、盈利”的理念落实到具体工作中，当前，一套以“报表加简单文字说明”的“综合分析及管控系统”投入使用，树立了诚信之风。打开围墙、直面差距、对标学习等践行解放思想的行动蔚然成风，壮大了发展之势。大项目部制、底线管理等实现盈利的新方法新手段掀起热潮，提振了盈利之魂。
取得了新进展。一年来，我们致力于打造简捷、高效、科学的运营体系，并与之对应的建立科学的监督与评估体系，忠实践行“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神，结合《中建信条》的深植与落地，打造以目标引领和底线管理并重的有一局特色的企业文化建设，不断强化领导班子建设与人才队伍建设，重点加强发挥央企优势的党的建设，各项工作稳步推进、效果显现，企业呈现了持续稳定快速发展的好势头。
在此，谨代表集团公司领导班子向全体员工一年来的辛勤工作表示由衷的感谢！
20xx年是我局成立60周年华诞。60年南征北战，我局在建设祖国的征程中，不断成长，发展壮大;60年艰苦创业，我局在改革开放的大潮中，开拓创新，谱写辉煌。
20xx年是实施“十二五”发展规划的关键一年，是全面提高中建一局发展速度和发展质量极其重要的一年。
新的一年，我们要继续坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实中国建筑成为“最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团”愿景和“品质保障、价值创造”的核心价值观要求，坚持“五化”发展策略和“三化”人才策略，解放思想、求实创新、勇于拼搏，着力建设诚信文化、发展文化和盈利文化，以先进的文化引领企业科学发展，确定“1561目标”，即全年合同额确保1500亿元、营业收入确保600亿元，利润总额10亿元，为“重返第一方阵”打下扎实基础和提供强大动力。
新的一年，我们要推进企业快速发展。锁定“十二五”时期“重返第一方阵”的短期目标以及“在行业同级次企业中领先”的长远目标不动摇，解放思想、转变观念，通过对标寻找差距，营造比学赶超的工作氛围，实现三大指标的同步快速发展。
新的一年，我们要推进企业协调发展。牢牢坚持“1+3”板块发展，巩固房屋建筑板块的领先优势，提升基础设施、房地产及海外业务的行业地位。坚定实施“三大”战略，以全新的力度扩大经营规模、提升营销品质、优化市场布局。坚持遵循“总部管理公司、公司管理项目”的组织原则，持续优化组织架构、治理结构和运营机制。持续推进“大项目部制、大平台、大品牌”的三大建设，坚持项目管理水平当地领先，增强项目履约能力、盈利能力和顾客持续满意，提升企业核心竞争力。
新的一年，我们要推进企业和谐发展。要持续加强党工团建设和思想政治工作，深化创先争优，打造基础扎实、特色显著的党建和思想政治工作体系。要加强领导班子建设和人才队伍建设，打造具有大局意识和进取精神、善于团结同志和保持良好沟通、敢于面对困难和勇于担当责任、价值观相近的两级领导班子，建立以业绩为导向的人才发展机制，实现员工福祉、企业效益、文化精神、品牌美誉度、社会责任的高层次、高质量、多维度的和谐发展。
历史篆刻成绩，也启迪未来;时代造就机遇，更赋予责任。让我们万众一心，奋发图强，以创新求超越，用诚信换共赢，奋力实现中建一局新的飞跃、新的成绩、新的辉煌。
硕果盈枝辞旧岁，满怀希望迎新年。在新的一年即将到来之际，祝愿广大员工幸福安康，祝福中建一局再创辉煌！
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