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读书班开班仪式领导讲话稿

时间:2023-09-25 08:21:27 领导讲话稿 我要投稿
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读书班开班仪式领导讲话稿

  在当下社会,需要使用讲话稿的情境愈发增多,讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。怎么写讲话稿才能避免踩雷呢?下面是小编为大家收集的读书班开班仪式领导讲话稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

读书班开班仪式领导讲话稿

  加强领导干部培训工作是领导干部积累知识,增强本领,提高水平的必要手段。今天,县委在这里举办我县20xx年以来新提拔副科级干部培训班,是深入学习实践科学发展观,推进我县实现经济社会跨越发展的需要;是建设一支高素质、有能力、善管理的领导干部队伍,提高整体工作效能的需要,对于进一步提高全县领导干部理论水平,加快推进全县经济社会科学发展具有十分重要的意义。下面,我就办好这次培训班讲三点意见。

  一、这次培训的背景和目的

  去年以来,我县根据全县科级领导班子和领导干部队伍的实际状况,在充分调研和听取各方面意见的基础上,对全县科级干部进行了较大范围的调整,选拔了一批高素质的年轻干部充实到我县领导干部队伍中,使全县领导干部队伍在年龄结构、知识结构等方面都有了很大改变,整个领导干部队伍的精神面貌焕然一新,工作成效也都比较明显。在座的各位同志都是去年以来走上领导岗位的,通过一年多的工作实践锻炼,大家的能力素质都有了很大提高,但是,也存在有一些问题,比如理论水平还有待进一步提高,工作经验还不够丰富,解决问题的方法还不是很多,参谋助手作用发挥的还不到位。也就是说虽然职位提升了,但并不代表我们的实际工作能力也就随之提高了,因此,县委经过研究决定举办这次培训班,目的就是要通过学习培训,进一步提高大家的理论知识水平,懂得一些领导方法和领导艺术,掌握一些好的工作方法和经验,开阔视野,不断充实自我,提高素质和能力,成为我县经济和社会各项事业的骨干力量。

  二、认清形势,提高素质,做一名合格的领导干部

  参加培训班的各位同志都要珍惜机遇,自觉加强思想理论、工作方法、作风纪律等方面知识的学习,不断提高思想政治素质和业务工作能力,提高做人、做事、做领导、做学问的本领。

  要找准位置,明确职责,主动肩负起推进科学发展的重任。在座的同志都比较年轻,思想活跃,知识丰富,年富力强,接受新生事物快,具有较高的工作热情和较强的开拓创新精神。但也必须清楚地认识到自己的不足。有的缺乏对政治理论的系统学习,有些还没有经过艰苦环境的锻炼;在领导水平、工作能力上,与科学发展观的要求相比,还有一定的差距。因此,大家要努力提高自身素质,特别是思想政治素质,不负组织期望。要找准自己在领导班子中的位置。作为新提任干部,尤其是副职,往往是双重角色,即在整体工作上是助手,在分管工作中是主管;在全局问题上是参与者,在局部问题上是决策者。正确认识这种特殊的位置、作用和特点,对于规范自己的领导行为,充分发挥好作用是十分重要的。应该努力做到:揽事不揽权,既要努力做好工作,又要自觉维护领导核心的权威;大胆而不鲁莽,既要保持奋发进取的精神状态,又要以大局为重,不急于求成,做表面文章;与班子成员相处特别与主要负责人共事,要宽容大度,相互理解、相互支持,又不放弃原则,降低人格;用权而不专断,既要积极大胆地行使自己职责范围内的权力,又不独断专行。只有正确地认识自己,才能避免无所适从,无所作为,对于领导班子整体来讲,就可以发挥出互补增效的功能。

  要善于学习,勤于思考,不断提高自身的政治素质。学习是基础,工作是过程,发展是目的。当前,科技进步日新月异,知识经济蓬勃发展,作为领导干部一定要有真才实学。一个人天资聪明不能代替后天的努力;职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高;较高的文化和专业知识水平,不能代替政治理论水平;新世纪优秀领导人才,决不仅仅是一个年龄上年轻化的概念,更重要的是一个有较高理论素养、政治素养、综合素养的概念。在座的各位,学历都是大学专科以上层次,相当一部分还是大学本科,都有较好的文化功底,这是大家的优势,但文凭不等于水平,学历不等于本领,知识不等于能力。对于新提任的领导干部来说,要把学习作为一种修养、一种境界、一种责任和需要,在学习中开阔视野、丰富知识,坚持干什么学什么、缺什么补什么,博采众长,求得知识更新和能力提升。同时,要做到学以致用、融会贯通,把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中,使学习转化成为创新工作的动力。

  要求真务实,开拓进取,在新的岗位争创一流业绩。一是要全面掌握情况,积极开展工作。大家到新岗位工作已一年了,一年来我们对自己的工作熟悉得怎么样,工作开展情况如何,有没有创新性的开展工作,工作成效是否明显,工作成绩较以前是不是有了更大进步,等等,这些都是需要大家认真思考的。大家在任职前,大多都是偏重于做某一方面、某一项工作,有的同志虽然来自基层,工作在第一线,但了解和掌握的情况不能满足作为一名领导干部的要求,这就要求大家要全面了解所在岗位的工作概况,包括经济发展情况、发展目标和思路;要重点了解和掌握自己所承担工作的职能要求,所分管工作的现状,有什么特色,在全县乃至全市同行业中的位次,存在哪些薄弱环节,急需解决哪些问题;要了解所分管工作的有关政策、规定、上级要求等等。只有这样,才能掌握工作的主动权。二是要统筹兼顾,突出工作重点。大家刚走上领导岗位,工作一定要分清轻重缓急,不要眉毛胡子一把抓,一定要一项一项地抓工作任务的落实,并抓出成效来,以实际行动推动各项工作的深入开展。三是要勇于开拓,争创一流业绩。各级领导干部,特别是新提拔的科级干部,要克服等、怕、守、怨的思想障碍,以积极的态度对待工作。具体工作中,一方面要保证上情下达,不折不扣地贯彻执行县委、县政府和本部门本单位的重大决策部署,令行禁止,顾全大局,维护党委、政府和单位的权威;另一方面要保证下情上达,及时、准确地反映社情民意,为党委、政府和本单位领导决策提供依据。同时,要深入基层、深入实际,为基层和广大群众提供热情、优质的服务,努力做到认认真真访民情,诚诚恳恳解民忧,实实在在帮民富。

  三、确保培训取得实实在在的效果

  当前,各单位的工作都十分繁忙,组织这次培训可能会给工作和生活带来不便,希望大家积极克服困难,自觉服务教学安排和管理,集中精力抓好学习。

  第一,要端正学习态度。大家平时工作都很忙,在一起集中起来认真学习的机会很少,希望大家能珍惜机会,全身心投入到学习中去,认真完成各项学习任务,力争通过这次培训,使自己在思想认识和工作能力上都有一个新提高。

  第二,要坚持学以致用。学习的目的在于应用。而在工作实践中遇到的问题和情况去是层不出不穷的,不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。大家要把学习的成果落实到具体的工作中去。在以后的工作中,一定要自觉加强学习,坚持工作学习“两结合”,不断提高自身素质和履行岗位职责能力,在各自的工作中发挥骨干引领作用。

  第三,要严守学习纪律。参加这次培训是一次难得的机会,希望大家正确处理工作与学习的关系,合理安排,统筹兼顾,静下心来参加培训。真正把需要掌握的基础理论和基本知识,尤其是一些重大理论问题搞清楚,踏踏实实学一点真本领,为今后的学习和工作打下良好的基础。这里要强调一点,培训期间原则上工作与单位脱钩,没有特殊情况,不得请假。要严格遵守各项培训工作纪律,组织部要切实做好组织管理工作,确保学习培训取得实效。

  最后,预祝这次培训取得圆满成功。谢谢大家!

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